Te laat voor succes? Ken je dat gevoel van te laat zijn? Er zijn vele manieren om te laat te zijn. Neem bijvoorbeeld mijzelf. ‘s Ochtends de vroege trein willen pakken maar door omstandigheden rijdt je trein niet en je arriveert te laat op je eerste werkdag. Je kan ook […]
Deze maand begon -het in de VS gevestigde bodysuit bedrijf Tuxe- klanten gratis coaching sessies aan te bieden nadat ze een item hadden gekocht. Vrouwen kunnen toegang krijgen tot online sessies (er zijn er tien tot nu toe) van bedrijfs- en levenscoaches die zich bezighouden met loopbaankwesties. Het initiatief kwam […]
Wie er in team zit is een stuk minder belangrijk dan hoe de teamleden met elkaar omgaan, het werk structureren en hoe zij hun contributies aan de werkvloer waarnemen.
Er zijn vijf factoren voor een succesvolle team.
‘’Nothing creates failure like success’’, schrijven Addison Wiggin en William Bonner in het boek Financial Reckoning Day. De wolf op de heuvel is nooit zo hongerig als de wolf die de heuvel beklimt. Iedereen die het pad naar succes bewandeld herkent dit obstakel: na een periode van hard werken en […]
De makers van ons eigen geluk The sky is the limit. Tegenwoordig kan iedereen in onze samenleving zichzelf cultiveren in welk gebied dan ook. Door de veranderende economie is er steeds meer flexibiliteit in hoe en wanneer je je werk uitvoert. Daarnaast biedt de technologische vooruitgang van de afgelopen decennia […]
De Big Five is een persoonlijkheidsmodel gebaseerd op vijf persoonlijkheidsaspecten. Het is een model wat veel wordt gebruikt bij personeelskeuze en studiekeuze. Het kan een handige manier zijn om te bepalen hoe u persoonlijkheid is en wat er qua baan of studie het best bij u past. De persoonlijkheidstest is […]
“Als je te laat komt laat je merken dat je jouw tijd belangrijker vindt dan die van de ander” Tuurlijk, we komen allemaal wel eens te laat. En allemaal hebben we daar een “goede” reden voor: “Ik kon m’n sleutel niet vinden”, “Ik had een lekke band, of “Ik moest […]
Wat is feedback? Feedback is een belangrijk hulpmiddel om te bepalen of dingen op de goede manier gaan of dat verandering/verbetering nodig is. Zowel het geven als het ontvangen van feedback is belangrijk bij het verzamelen van informatie over de huidige gang van zaken en het bewust worden van de […]
Bescheidenheid siert de mens. Dit motto klinkt velen van ons bekend in de oren. Wanneer iemand uitgebreid verteld waar hij of zij goed in is, wordt die al gauw bestempeld als een opschepper. Deze norm van bescheidenheid draagt bij aan het feit dat wij niet graag lopen te pronken met […]
Tegenwoordig zijn er steeds meer mogelijkheden om werk en privéleven ‘handig’ in te delen. Door de groeiende technologie en het steeds populairder wordende ‘nieuwe werken’ is het mogelijk om ook buiten kantoor je werk te doen. Fantastische mogelijkheden natuurlijk, werk wordt flexibeler en je kunt je doelen nog steeds behalen […]
‘Vroeger’ was er één soort brood, één soort telefoon en één soort spijkerbroek. Beslissen voor welke je koos, was dus niet zo moeilijk. Nu we in 2016 leven is dat wel even anders. Een kleine ronde door de supermarkt maakt dat al snel duidelijk. Er zijn wel 20 verschillende soorten […]
Sociale media voor mijn eigen carrière? 10 september 2009, 14:07 uur | FD.nl Door: fd.nl Carrièretijgers werken ook op het web aan hun loopbaanperspectieven. Slim gebruik van sociale media kan uw carrière veel goed doen. 1. Stel een helder doel Bedenk wat u met uw aanwezigheid op sociale media wilt […]