| We helpen je graag! 088 170 1500 |  |
Ben je een ervaren coach? Ken je het vakgebied van binnen en van buiten? Ook dan zijn er altijd nog verbeterpunten te vinden! In dit artikel lees je 4 tips op verschillende onderwerpen voor de ervaren coach. Doe er je voordeel mee! Kleding & interieur Het is […]
Verbondenheid; belang van zelfrealisatie Ieder mens heeft een aantal essentiële basisbehoeften. Deze zijn zelfontplooiing, behoefte aan erkenning en waardering, behoefte aan sociaal contact, behoefte aan veiligheid en zekerheid en lichamelijke behoeften. Spiritualiteit ligt hieraan ten grondslag. Veel mensen denken bij spiritualiteit aan ‘zweverig’, geloof en misschien zelfs iets buitenaards. Echter, […]
5 vragen aan jezelf, voor de zomer. De zomer komt eraan, dit is de ideale tijd om uw hoofd leeg te maken! Heeft u het gevoel dat u in een sleur zit? Zou u weleens willen uitzoeken hoe u het maximale uit uzelf kunt halen? Bent u er niet meer […]
Door veel coaches in Nederland wordt inmiddels de zelfkonfrontatiemethode (ZKM) in coachgesprekken gebruikt. De methode komt oorspronkelijk uit de persoonlijkheidspsychologie, maar is effectief gebleken voor vraagstellingen rond om grondig zelfonderzoek en de eigen motivatie. U kunt denken aan vraagstellingen als: Wat vindt ik belangrijk? Hoe wil ik verder in mijn […]
In het boek ‘De egel en de vos’ beschrijft Isaiah Berlin 2 type mensen: egels en vossen. Hij baseerde deze verdeling op een oud Grieks verhaal. De vos is een sluw en slim dier, die graag zijn prooi, de egel, wil vangen. Dag in, dag uit cirkelt de vos om […]
Volgens het job-demands-resources model van Karasek heeft elke baan zijn eigen specifieke risico factoren die geassocieerd worden met werkstress. Deze stress kan geclassificeerd worden in twee overkoepelende categorieën: Job demands en job resources. Job demands refereren naar de fysieke, psychologische of sociale aspecten van de baan die een bepaalde mate […]
Elk bedrijf wat wil floreren en blijven groeien moet de synergie binnen het bedrijf groot houden. Synergie bestaat uit 2 elementen: innovatie en implementatie. Veel managers maken de fout door te denken dat innovatie alleen genoeg is en starten denktanks en sparringgroepen. Echter zonder de implementatie van deze innovatie komt […]
De toename van coaches in Nederland is de afgelopen jaren flink toegenomen. Niet alleen het aanbod is echter gegroeid, ook de vraag naar coaching vanuit bedrijven en particulieren kent een groei. In 2011 bleek dat het aanbod van coaches de vraag al flink overstegen is, in midden 2014 wordt duidelijk […]
Effectiviteit en tevredenheid In de huidige zakenwereld is het vanwege strakke kostenplanning steeds belangrijker dat werknemers zo effectief mogelijk werken. Maar aan de andere kant wilt u dat uw medewerkers zich ook goed voelen op het werk, waardoor ze tot betere prestaties kunnen komen. Ten eerste is goed leiderschap van […]
De laatste vijftig jaar is er een andere visie op leren, namelijk levenslang leren (lifelong learning), een leerproces waar verscheidene GORT coaches in Nederland u mee kunnen helpen. Met lifelong learning wordt bedoeld dat leren niet alleen meer plaatsvindt op school of in de collegebanken en wordt toegepast op […]