Hoe persoonlijke ontwikkeling je leven en werk aangenamer maken Persoonlijke ontwikkeling klinkt altijd zo zwaar. Je persoon ontwikkelen. Poeh, we hebben het al zo druk en dan moeten we ons ook nog eens ontwikkelen (van de baas). Laat me met rust ik heb het al zwaar genoeg! Doodzonde! Persoonlijke ontwikkeling […]
Waar heb je recht op en wanneer kun je onderhandelen? Drs. Tosca Gort is arbeids- en organisatiepsycholoog en eigenaar van Gort Coaching, een bedrijf gespecialiseerd in coaching met diverse coaches in heel Nederland. Ze adviseert onder andere alumni van de Universiteit Utrecht. Ze vertelt: “Voor sommige starters is een hoog […]
Misschien is het je de laatste tijd ook opgevallen: coachopleidingen die als paddenstoelen de grond uitschieten. Misschien ligt het aan de tijd van het jaar; eerder donker en slecht weer zijn ingrediënten die wel eens kunnen zorgen voor een winterdepressie. Het kan ook liggen aan de grote toename aan psychologische […]
Verbondenheid; belang van zelfrealisatie Ieder mens heeft een aantal essentiële basisbehoeften. Deze zijn zelfontplooiing, behoefte aan erkenning en waardering, behoefte aan sociaal contact, behoefte aan veiligheid en zekerheid en lichamelijke behoeften. Spiritualiteit ligt hieraan ten grondslag. Veel mensen denken bij spiritualiteit aan ‘zweverig’, geloof en misschien zelfs iets buitenaards. Echter, […]
Veel mensen willen hun carrière een boost geven en meer bereiken dan ze tot nu toe hebben gedaan. Het probleem is meestal dat de weg er heen onduidelijk is. Een carrière coach kan ondersteuning bieden in het bereiken van doelen in deze competitieve arbeidsmarkt. Het gaat in de huidige markt […]
Tegenstrijdige doelstellingen binnen HRM De Human Resource Managers in organisaties zijn altijd op zoek naar de juiste balans tussen het bereiken van een hoge productiviteit en het bevorderen van welzijn en gezondheid van medewerkers. Het maximale uit uw werknemers halen is immers bevorderlijk voor de productivitiet, maar zal op de […]
De laatste vijftig jaar is er een andere visie op leren, namelijk levenslang leren (lifelong learning), een leerproces waar verscheidene GORT coaches in Nederland u mee kunnen helpen. Met lifelong learning wordt bedoeld dat leren niet alleen meer plaatsvindt op school of in de collegebanken en wordt toegepast op […]
Heb jij je ook altijd al afgevraagd wat een coaching traject inhoudt, en wat het doel is van coaching? GORTcoaching kan hierbij een handje helpen. Bij GORTcoaching zijn wij, in algemene zin, gericht op de toekomst waarbij jouw kwaliteiten worden vrijgemaakt, uitgebouwd en versterkt zodat u effectiever kunt functioneren. […]
Wat is coaching gebaseerd op RET? De Rationeel-Emotieve Therapie is een manier van coaching die bij GORTcoaching wordt gehanteerd. Dit is een vorm van cognitieve gedragstherapie, waarvan Albert Ellis de grondlegger is. Maar wat houdt deze therapie precies in? Het ABC van RET Bij deze methode gaat men uit van […]
Wat is Organisatiepsychologie? Organisatiepsychologie is een tak van de psychologie die zich richt op de samenwerking van mensen en groepen in organisaties. Gestreefd wordt de organisatie zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het gaat om zinvol vorm te geven aan complexe relaties, communicatiekanalen en de organisatiecultuur. Hierbij wordt als uitgangspunt […]
Wat doet een coach? Een professionele coach begeleidt veranderingsprocessen bij individuen en teams. De coach richt zich hierbij op het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de gecoachte voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van een coachee bij: het […]
Wat zijn ambities? Ambitie is het streven om carrière te maken. In algemene zin is ambitie het streven naar een doel op een bepaald gebied, dit kan bijvoorbeeld professioneel, persoonlijke of emotioneel gegrond zijn. Hierbij geeft u uzelf dus de kans uzelf te ontwikkelen naar een hoger doel. Over het […]