Tegenwoordig vormt het beoordelen van werknemers een belangrijk onderdeel van leidinggeven. Goed functionerende medewerkers zijn namelijk van groot belang voor het succes van de organisatie. Door medewerkers te beoordelen wordt geprobeerd om objectief vast te stellen hoe ze functioneren. Een functioneringsgesprek, waarbij een leidinggevende en medewerker samen het functioneren van […]
De roeping roe·ping (de; v; meervoud: roepingen) 1. datgene waartoe iemand zich geroepen of bestemd voelt; innerlijke aandrift. Een roeping is het (subjectieve) idee dat iemand heeft dat hij een taak in het leven te volbrengen heeft. Deze taak kan zowel maatschappelijk (arts, docent) als geestelijk zijn (predikant, zuster) zijn. […]
Binnen de coaching wordt zelfkennis als een cruciale factor beschouwd om belangrijke stappen te zetten en om tot bevredigende keuzes te komen. Hoe wordt er echter aan die zelfkennis gekomen? De coaches van GORTcoaching gebruiken daarvoor verschillende methodes, uiteenlopend van assessments en tests, tot reflectiegesprekken en de zelfconfrontatie-methode. De uitdaging […]
Coaching wordt de laatste tijd steeds populairder, zowel individuele coachtrajecten als trajecten binnen een organisatie. Dit laatste wordt vaak gedaan om de prestaties en de ontwikkeling van medewerkers te verhogen. Organisaties geven steeds grotere bedragen uit om hun werknemers te ontwikkelen. Is dit echter terecht? Is coaching echt zo effectief? […]
Coaching is een effectief instrument Uit een grootschalig onderzoek naar de effectiviteit van Human Resource Development instrumenten blijkt ook dat coaching het meest effectieve instrument wordt bevonden. Er is in 79% van de gevallen sprake van een positief effect. Om de belangrijkste doelen van coaching te achterhalen, is een top […]
Wees bereikbaar Onderzoek heeft uitgewezen dat 55% van de eenmanszaken niet bereikbaar is voor klanten. Dat is natuurlijk een drama. Het eerste waar jij je aandacht op moet richten is al jouw vormen van bereikbaarheid. Tip: Schakel je telefoon altijd door, zorg voor een goede voicemail, bel snel […]
Elk jaar vinden er coachdagen plaats voor alumni van de Universiteit Utrecht. Tijdens deze dagen hebben (jonge)alumni van alle studie richtingen de mogelijkheid om al hun vragen rondom hun loopbaan en carrière te stellen aan een professionele coach. De coachdagen worden steeds drukker bezocht: wat begon met 2 dagen per […]