Leer focussen op de juiste gelijkenissen en verschillen Al sinds jaar en dag vergelijken mensen zichzelf met anderen. Mensen vergelijken zich op veel verschillende gebieden zoals op uiterlijk en op prestaties. Deze vergelijkingen kunnen verschillende richtingen hebben en dit kan verschillende reacties oproepen. De richtingen waarin vergeleken kan worden zijn: […]
Verbondenheid; belang van zelfrealisatie Ieder mens heeft een aantal essentiële basisbehoeften. Deze zijn zelfontplooiing, behoefte aan erkenning en waardering, behoefte aan sociaal contact, behoefte aan veiligheid en zekerheid en lichamelijke behoeften. Spiritualiteit ligt hieraan ten grondslag. Veel mensen denken bij spiritualiteit aan ‘zweverig’, geloof en misschien zelfs iets buitenaards. Echter, […]
Pesten op de werkvloer is een blijvend fenomeen: hoe kan jij als HR-professional bijdragen aan een veilige werkomgeving voor jouw medewerkers? Pesten op de werkvloer is een feit! Uit onderzoek is gebleken dat meer dan 500.000 werknemers hier jaarlijks mee te maken krijgen. Pesten op de werkvloer kan leiden tot een […]
‘Vroeger’ was er één soort brood, één soort telefoon en één soort spijkerbroek. Beslissen voor welke je koos, was dus niet zo moeilijk. Nu we in 2016 leven is dat wel even anders. Een kleine ronde door de supermarkt maakt dat al snel duidelijk. Er zijn wel 20 verschillende soorten […]
U wilt opnieuw oriënteren met betrekking tot uw baan maar weet u niet welke stappen u moet zetten? U zit in een onhoudbare of onzekere situatie binnen uw baan en wilt hier verandering aan brengen? Uw werkgever verwacht dat u flexibel kan inspelen op alle veranderingen op de werkvloer? In […]
Iedere maand verschijnen nieuwe coachboeken met nieuwe theorieën over coaching. In de literatuur en in het werkveld worden verschillende definities gebruikt. Er zijn ontzettend veel coaching-methodes en allerlei verschillende soorten coaching. Daardoor kan het onduidelijk zijn wat coaching eigenlijk is. Hoe kunt u het overzichtelijk houden? En wat hebben al […]
Bij expat coaching denkt men al snel aan het coachen van buitenlandse werknemers. Bij GORTcoaching maken wij echter onderscheid tussen de verschillende varianten van expat coaching. U kunt hierbij denken aan pre-departure coaching, post-arrival coaching, cultural awareness coaching en partnertraining. Hieronder vindt u de verschillende varianten van expat coaching duidelijk […]
Hoe kan ik een ander aanzetten tot beweging voor mij? Soms zijn er van die klussen op het werk die erg veel tijd kosten. Je kunt ze prima uitbesteden, maar hoe motiveert je een collega of werknemer hiervoor? Ook bij het onderhandelen moet de ander stimuleren om een bepaalde beslissing te […]
Afgelopen maanden heeft GORTcoaching in samenwerking met Meesters in de Psychologie een reeks workshops gegeven om basispsychologen te ondersteunen bij het sollicitatieproces. De workshop heette ‘Solliciteren in je eigen kracht’ en stond in het teken van de passies en talenten van de deelnemers. Nu, bijna een maand na de laatste […]
Geen 9 tot 5 mentaliteit, geen vast bureau op het hoofdkantoor: steeds meer werknemers maken de keuze voor Flexibel Werken. Door uw baan op deze manier vorm te geven bent u vrij in het kiezen van uw werkplek, het tijdstip waarop u uw werkdag begint en het aantal uren dat […]
Bij competentie coaching wordt door middel van coaching gewerkt aan het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Dit kunnen competenties zijn waarvan u gemerkt heeft dat deze essentieel zijn voor een bepaalde functie, maar die u nog niet geheel onder de knie heeft. Deze vorm van coaching kan echter ook worden ingezet […]
Trek in persoonlijke ontwikkeling Sinds de jaren 50 is de interesse in methoden ter bevordering van persoonlijke ontwikkeling wereldwijd toegenomen. Dit valt te verklaren aan het feit dat de psychologie zich rond deze tijd ontplooide als wetenschappelijke studie. Bestaande therapeutische modellen werden vanaf dit moment gecorrigeerd en gevalideerd, waardoor deze […]