Effectiviteit en tevredenheid In de huidige zakenwereld is het vanwege strakke kostenplanning steeds belangrijker dat werknemers zo effectief mogelijk werken. Maar aan de andere kant wilt u dat uw medewerkers zich ook goed voelen op het werk, waardoor ze tot betere prestaties kunnen komen. Ten eerste is goed leiderschap van […]
Zou je betere prestaties met je personeel willen behalen, maar weet je niet hoe? Wil jij weten hoe je jouw personeel beter kunt motiveren? Zou je willen weten hoe je als leidinggevende hiermee aan de slag kan? De executive coaches van GORTcoaching.nl helpen je graag! Deze vijf wetenschappelijke tips vertellen […]
Een kenniseconomie als de Nederlandse hecht grote waarde aan innovatie en ontwikkeling. Deze economie is namelijk gefundeerd op de winst die bedrijven kunnen behalen door een constante toename van kennis en kunde. Maar ook binnen bedrijven kan een lerende cultuur essentieel zijn, zo toont het rapport ‘Leven Lang Leren’ van […]
Een van de meest voorkomende problemen bij managers is dat zij het gevoel hebben dat hun medewerkers vast blijven zitten in hun gedrag en attitudes. Zo kunnen er irritaties ontstaan tussen collega’s en leidinggevenden of worden klanten minder vriendelijk geholpen. Dit heeft een negatieve invloed op de prestaties van het […]
Wanneer een werknemer of een organisatie een coach raadpleegt wordt dit vaak gedaan om nieuwe richtingen in een carrière te ontdekken, uitdagende doelen voor de toekomst te stellen of persoonlijke drijfveren verder te ontwikkelen. Executive coaching is daarentegen een bijzondere manier van coaching. Zoals het woord ‘executive’ al aangeeft heeft […]
We staan tegenwoordig niet meer stil. We zijn constant in beweging, zo ook binnen teams. Teams werken overal en altijd, en via diverse communicatiemiddelen. Bovendien zijn er continue wisselingen in teamsamenstellingen, waardoor het moeilijk is om een goede samenwerking te behouden. Echter, er wordt wel van teams verwacht dat […]
Wat is personeelspsychologie? Personeelspsychologie – in het Engels Human Resource Management (HRM) – is een subdiscipline van de Arbeids- en Organisatiepsychologie. HRM gaat over ‘het managen van menselijk kapitaal’, hierbij komen onderwerpen aan bod als de instroom van mensen in organisaties, het ontwikkelen van hun capaciteiten, hun doorstroom binnen de […]
Wat doet een coach? Een professionele coach begeleidt veranderingsprocessen bij individuen en teams. De coach richt zich hierbij op het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de gecoachte voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een coach houdt zich op professionele basis bezig met het begeleiden van een coachee bij: het […]