Voordelen van thuiswerken Thuiswerken, een werkvorm die de laatste decennia enorm is toegenomen. Meer dan een derde van de bevolking werkt wel eens thuis. Begrijpelijk, want het klinkt ideaal natuurlijk: in je badjas aan de keukentafel, met een vers gezette kop koffie achter je laptop. Het scheelt je reistijd en je kunt […]
LeiderschapsstijlenAls leidinggevende kan je verschillende leiderschapsstijlen aannemen. Wellicht heb je ook een (onbewuste) voorkeur voor een bepaalde stijl. Heb je er wel eens over nagedacht welke leiderschapsstijl jij aanneemt? Wat voor effect heeft dit op je medewerkers? Is dit het gewenste effect? Wat doet dit met de organisatie? Hersey en […]
Inzicht in ineffectieve gedachten Soms weet je van jezelf dat je gedachten hebt die jouw functioneren in de weg staan, maar op wat voor manier is vaak nog onduidelijk. En ook al zijn deze duidelijk, vaak is het toch behoorlijk lastig deze zomaar om te zetten. Geen nood, want een […]
Besluiteloosheid Het maar niet kunnen doorhakken van knopen; het is een fenomeen dat zich bij veel mensen voor doet. Vaak blijft men maar malen over het nemen van een besluit. ‘Doe ik wel het juiste?’, ‘weet ik zeker dat ik de goede keuze maak?’ en ‘wat als de andere keuze […]
Er zijn veel verschillende manieren van coaching, dit kan het moeilijk voor je maken om een keuze te maken door wie je begeleid zou willen worden. Daarom is het handig om te weten hoe je een effectieve coach kan herkennen, die tegelijkertijd ook bij jezelf past. Hier een aantal vaardigheden die belangrijk […]
Uit een nieuwe studie blijkt dat de 5 belangrijkste persoonlijkheidskenmerken (‘Big Five’)- zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit, openheid, extraversie en inschikkelijkheid- een belangrijke rol spelen in het vinden van een job. Tegenwoordig is de Big Five onder psychologen algemeen geaccepteerd als het belangrijkste persoonlijkheidsmodel in zijn soort. Het is de basis van […]