In deze columns kan je een kijkje in het leven van de coaches van GORTcoaching nemen. De coaches zijn een heel belangrijk onderdeel van het GORTcoaching team en daarom willen we ze graag aan je voorstellen. Vandaag leer je coach Elise een beetje beter kennen. Even kennismaken met Elise Mijn […]
Ben je al bekend met het Japanse concept ikigai? Het betekent: “de reden dat je elke dag opstaat” en “een reden om te zijn”. In deze blog leggen we uit waarom het hebben van een ikigai belangrijk is en hoe jij jouw ikigai kunt vinden. Waarom is een ikigai […]
Coachend leiderschap is een must-have voor op de werkvloer. Dit wordt tegenwoordig zowel door medewerkers áls leidinggevenden toegejuicht. Zo betreft de definitie van coachend leiderschap een leidinggevende of manager die zowel organisatiedoelstellingen kan waarmaken én de tevredenheid van zijn of haar medewerkers op de afdeling bewaart. Het is een ideaal […]
De mooiste tips voor kerst 2018! De kerstdagen inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling, hoe dan? Wij geven je de tips! Dit jaar eindig jij kerst met een bak geluksgevoel waarvan je niet wist dat het kon! Alvast een hele inspirerende kerst namens het hele team! Mijn tip zou zijn om […]
Deze decembermaand zetten wij onze kanjers met coachingsvaardigheden even een momentje in de spotlight. Door hun harde werken, sociale vaardigheden, inzichten en loyaliteit zijn zij voor GORTcoaching veel meer dan een rolmodel of een onderwijzer. Wil jij ook onze kanjer worden? Onze kanjers zijn onze coaches. Sinds dit jaar werkt […]
We hebben allemaal wel eens tijd te kort. Vooral in de decembermaand voelen mensen zich vaak ‘te druk’. Druk met werk, het afronden van het jaar, overzichten maken, en alle familiemomenten rond sinterklaas en kerst. De stapeling van activiteiten stelt overheden, bedrijven en burgers vaker voor uitdagingen. Zo vormt de […]
HR-managers hebben een unieke rol als het gaat om verandering. Ze zijn belangrijk om allerlei soorten verandering in goede banen te leiden. Nieuwe programma’s, procesveranderingen, culturele veranderprogramma’s: HR-professionals kunnen in al deze processen een rol spelen. Maar welke rol is dat precies? Dave Ulrich omschreef in zijn boek “Change Champions” vier rollen van HR-professionals en die delen we graag met je.
Controle? Geluk is een keuze wordt wel eens gezegd. Maar wat wordt daar dan mee bedoeld? Het klinkt alsof het ervaren geluk geheel in eigen handen ligt en alsof dat je eigen verantwoordelijkheid is. De zin suggereert dat geluk binnen de eigen controle valt. Toch blijkt uit onderzoek dat mensen […]
Naast dat je bij GORTcoaching terecht kunt voor het vinden van een geschikte coach, kan je ook een geaccrediteerde coaching opleiding bij ons volgen. Maar waarom zou je een coaching opleiding gaan volgen, en voor wie is het geschikt? Wanneer is het volgen van deze opleiding nuttig en van toegevoegde […]
In deze columns kan je een kijkje in het leven van de coaches van GORTcoaching nemen. De coaches zijn een heel belangrijk onderdeel van het GORTcoaching team en daarom willen we ze graag aan je voorstellen. Vandaag leer je coach Jan Frits een beetje beter kennen. Even kennismaken met Jan […]
Waarom ervaar je de een als een goede leider en de ander niet? Professor organisatiegedrag en businessmanagement Stephan Covey schreef er een boek over. Hij ontdekte dat er eigenlijk zeven eigenschappen zijn van effectieve leiders. Dus wil jij dat mensen jou vertrouwen en fijn met je samenwerken, lees dan zeker verder.
In deze columns kan je een kijkje in het leven van de coaches van GORTcoaching nemen. De coaches zijn een heel belangrijk onderdeel van het GORTcoaching team en daarom willen we ze graag aan je voorstellen. Vandaag leer je coach Mariëlle een beetje beter kennen. Even kennismaken met coach Mariëlle […]
- « Previous Page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 11
- Next Page »