De eerste vragen die jouw coach zou kunnen stellen zijn samen te vatten als ‘wie ben jij?’. Dit is een vrij globale vraag die daarom beter kan worden opgedeeld in subvragen. Een voorbeeld van subvragen die kunnen worden gesteld zijn: Hoe zou je je persoonlijkheid beschrijven? Met persoonlijkheid bedoelen we […]
Life coaching is een vorm van coaching waarbij je aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling. Een life coach kan je helpen de volgende vragen te beantwoorden. Wie ben ik? De basis voor geluk is zelfkennis. Daarom beginnen we met de vraag: wie ben ik? Natuurlijk weet je in […]
1. Waardeer jezelf (ik ben goed zoals ik ben) Tevreden zijn met jezelf is de belangrijkste voorwaarde voor geluk. Wie tegen zijn spiegelbeeld kan zeggen: ‘ik mag er zijn’ en niet afhankelijk is van de goedkeuring van anderen, is een aardig eind op weg om gelukkig te worden. 2. Ken […]
Coachingtraject aanpassen aan uw wensen Samen zetten we stapje voor stapje naar uw nieuwe toekomst. Het eerste stapje dat we nemen is ontdekken. We ontdekken aan de hand van gesprekken en oefeningen wat voor u echt belangrijk is en waar u heen wilt. Hierbij worden duidelijke en specifieke doelen vastgelegd. […]
Tijdens een coachingstraject worden persoonlijke ontwikkelingsdoelen gesteld, waar naartoe wordt gewerkt tijdens de coachingsgesprekken. Doelen stellen doe je natuurlijk SMART! Maar hoe doe je dat eigenlijk, SMART-doelen stellen? En wat houdt dit precies in? Hieronder staat een gedetaileerde uitleg over het stellen van SMART-doelen, maar de coaches van GORTcoaching in […]
De wensen van de 20’ers in het bedrijfsleven In de huidige meerkeuzemaatschappij kunnen wij ons afvragen hoeveel wij van onze denkbeelden nog zelf bepalen als individu. Zijn we niet al lang een speelbal geworden van een wereld vol sensorische input in combinatie met hormonen en genen? Kiezen we nog wel […]
Door: fd.nl Carrièretijgers werken ook op het web aan hun loopbaanperspectieven. Slim gebruik van sociale media, bijvoorbeeld Facebook of LinkedIn, kan uw carrière veel goed doen. Stel een helder doel Bedenk wat u met uw aanwezigheid op sociale media wilt bereiken en zorg dat uw profiel daarbij past. […]
Elk jaar vinden er coachdagen plaats voor alumni van de Universiteit Utrecht. Tijdens deze dagen hebben (jonge)alumni van alle studie richtingen de mogelijkheid om al hun vragen rondom hun loopbaan en carrière te stellen aan een professionele coach. De coachdagen worden steeds drukker bezocht: wat begon met 2 dagen per […]
Persoonlijke Ontwikkeling is er op gericht om het beste uit jezelf te halen. Om beter gebruik te maken van alle mogelijkheden, energie en kwaliteiten die je in je hebt. Sleutelwoord in alle trainingen en individuele begeleiding is bewustwording. Tijdens trainingen leer je voortdurend. Hierdoor kun je erachter komen wat je […]
Om te weten wat je wilt veranderen moet je eerst weten wat je niet meer wilt. Stop met de dingen te doen die je ongelukkig maken! Als geluk een duurzaam gemoedstoestand is die we allemaal kunnen nastreven. Hoe doen we dit dan doen? Lees de regels en pas ze toe […]
Doelen stellen doe je natuurlijk SMART! Maar hoe doe je dat eigenlijk, SMART doelen stellen? BE (Bezieling) Je moet het echt graag willen, er enthousiast over zijn. Stel je voor dat je als door een wonder het doel nu al hebt bereikt, hoe voel je je? Ben je gelukkig? Zo […]
Hoe persoonlijke ontwikkeling je leven en werk aangenamer maken Gepubliceerd in choices magazine van december 2009 Persoonlijke ontwikkeling klinkt altijd zo zwaar. Je persoon ontwikkelen. Poeh, we hebben het al zo druk en dan moeten we ons ook nog eens ontwikkelen (van de baas). Laat me met rust ik heb […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 5
- 6
- 7