3 argumenten om werknemers te begeleiden tijdens stress en burn-out

Herkent u stressklachten bij uw werknemers? Het is ontzettend belangrijk dat uw werknemers goed met deze klachten omgaan. Langdurige stress kan namelijk leiden tot overbelasting of zelfs een burn-out. Hierdoor nemen de kosten van verzuim toe. Door middel van coaching krijgen werknemers handvatten om de controle over hun stressklachten weer […]

08/27/2019

Leer jouw team beter begrijpen door Tribal Leadership

Binnen organisaties zien we vaak verschillende culturen ontstaan. Als leidinggevende is het vaak een hele klus om deze culturen te doorgronden. Er ontstaan groepen, of ook wel ‘tribes’. Maar hoe doorgrond je de groepen die medewerkers vormen als leidinggevende en hoe stuur je ze effectief aan? Focus op ontwikkeling van […]

07/01/2019

De positieve invloed van mindfulness op de werkvloer

Door drukte en gejaagdheid schakelen we geregeld over op de automatische piloot. Mindfulness helpt om je bewust te maken van je aandacht, maar hoe doe je dat eigenlijk? En wat is de zin en de onzin van mindfulness?

05/22/2019

Wat zijn jouw voorkeursstijlen als leidinggevende en wat zijn de effecten hiervan op medewerkers?

LeiderschapsstijlenAls leidinggevende kan je verschillende leiderschapsstijlen aannemen. Wellicht heb je ook een (onbewuste) voorkeur voor een bepaalde stijl. Heb je er wel eens over nagedacht welke leiderschapsstijl jij aanneemt? Wat voor effect heeft dit op je medewerkers? Is dit het gewenste effect? Wat doet dit met de organisatie? Hersey en […]

Werknemers - GORTcoaching