Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

Chris Laarman

Top level coach

Bel mij via 085-301-2698 of email mij chris@gortcoaching.nl

Kies hier voor een andere coach in jouw regio

DIT IS CHRIS: Aandachtig, creatief, ondernemend, inspirerend.

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement, Life coaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Re-integratie.

Specialisaties: Organisatieontwikkeling, Leiderschap, Ondernemers, Blended learning, Teamcoaching, Harmonie, High Potentials, Samenwerken, Management coaching, Competentie coaching, MBTI, Nobco, Schoolleiders, Loopbaanbegeleiding

“Als je blijft doen wat je altijd deed, dan blijf je krijgen wat je altijd al kreeg…”

Je kan bij mij terecht met vragen over

  • Cultuur, waarden en transformatie: ik ben voor mijzelf en voor mijn organisatie op zoek naar aandacht voor (persoonlijke) leiderschapsontwikkeling, met oog voor visie, missie en strategie.
  • Ik heb behoefte aan teamcoaching, executive coaching, personal coaching voor de ontwikkeling van mijn leiderschap, of loopbaancoaching.
  • Ik wil balans in persoonlijk en zakelijk leven hervinden door te leren oplossingsgericht om te gaan met tegenslagen en uitdagingen.
  • Ik zoek naar de waarde van het leren voor mij en/of in mijn organisatie: in hoeverre kunnen blended learning en e-coaching bijdragen aan bestendiging van het geleerde.

Zo werk ik

Een warme en vragen stellende stijl met zakelijke aandacht voor het gedrag en motivatie in het hier en nu. Door mijn onconventionele levenspad zoek en maak ik telkens opnieuw verbindingen, en deel dit ook met anderen. Een speelse aanpak met vragenlijsten, gaming, metaforen en simulaties met als overtuiging dat elk mens zelf de sleutel voor eigen ontwikkeling, en oplossing van eigen problemen, altijd bij zich draagt.

In een gratis oriëntatiegesprek luister ik graag naar jou en je verhaal en kan jij bepalen wat voor soort coach ik ben. Doorgaans kent het coachtraject 5 tot 10 sessies van anderhalf uur, waarin ik gebruik kan maken van ondersteunende vragenlijsten en e-coachomgeving in een gestructureerd coachtraject met heldere afspraken. Jouw verworvenheden leiden tot verandering en groei op basis van verrassend zelfinzicht.

Certificeringen

  • NOBCO-EMCC European Master Practitioner Coach
  • Postacademische opleiding HRD (Univ. Leiden)
  • Corporate Transformation Tools gecertificeerd (vragenlijst cultuurtransformatie)
  • Gecertificeerd e-Coach (inzet cloudapp ‘DigitCoach’)
  • MBTI gecertificeerd (test type indicator)
  • Belbin gecertificeerd (vragenlijst teamrol)
  • Gecertificeerd DDI Facilitator (professioneel faciliteren en trainen)

Reviews

  • “Chris biedt een veilige omgeving waarin je alles kunt vertellen, maar hij confronteert je daarna scherp met wat je zegt en doet, waardoor je als gecoachte wel na moet denken over je eigen handelen. Daardoor ga je in feite de discussie met jezelf aan en kom je zelf tot antwoorden en inzichten. Voor mij werkte dat heel goed; ik heb veel zaken die 'onrust' gaven een plek kunnen geven!”
  • “Chris is een rustige, toegankelijke coach die mij heeft geholpen bij mijn eerste leidinggevende functie. Hij weet veel van management theorieën en zorgt ervoor dat je daar houvast aan hebt in de praktijk. Hij kan je ook confronteren en rake opmerkingen plaatsen wanneer je een confrontatie met jezelf uit de weg gaat of knelpunten teveel bij anderen neerlegt.”
  • “Chris is in staat om je een spiegel voor te houden en je te ondersteunen bij je eigen ontwikkeling. De vraag achter mijn coachvragen is er één die als een rode draad door mijn leven loopt. De toegepaste methodes en flexibiliteit in werkwijze hebben me bewust gemaakt van nieuwe inzichten over mezelf en geleerd om mijn eigen leerproces te sturen.”
  • “Chris is een professional met volledige persoonlijke aandacht en warmte. Gedegen, zakelijk en met humor. Weet je in je kracht te zetten en leert je persoonlijke remmingen en belemmeringen te (her)kennen en aan te pakken. Hij faciliteert je in het proces om van je huidige situatie naar je gewenste situatie te komen en laat je zelf de stappen zetten.”
  • “Het coachingstraject kenmerkte zich door een hoge mate van professionaliteit met aandacht voor mijn vraag, ontwikkeling en resultaten. Het was inspirerend en betekenisvol. Contact is op verschillende manieren mogelijk en bevordert de reflectie. Het gebruik van software (digitcoach) als onderdeel van het coachingstraject is ondersteunend en prettig.”
  • “Ik heb een coachingstraject van ca. 6 maanden gevolgd bij Chris. Dit n.a.v. beëindiging van mijn arbeidscontract. Chris heeft mij op een onvoorwaardelijke en professionele wijze geholpen los te komen van mijn ex-werkgever. Hierdoor heb ik in vrij korte tijd de transitie kunnen maken naar nieuwe mogelijkheden en kansen voor mijzelf.”

Coachvormen

Naast het persoonlijke één-op-één coachgesprek beoefent de coach:

  • Wandelcoaching
  • E-coaching / online coaching
  • Coaching-on-the-job