DIT IS MANON: Verhelderend, empowering, doeltreffend.
Soorten coaching: Stresscoaching, Outplacement, Loopbaancoaching, Psycholoog, Jobcoaching.
Specialisaties: ACT, Agile, Arbeidsmarkt, Assertiviteit, Authenticiteit, Avonturiers, Blended Learning, Big Five, CMI, Cultuurverschillen, Duurzame inzetbaarheid, EMDR, Executives, Expats, HeartMath, High Potentials, Hoogbegaafden, Zorg, MBTI, Mindfulness, Noloc, Ondernemers, Oplossingsgericht werken, Teamcoaching, Wandelcoaching, Loopbaanbegeleiding, Heroriëntatie
“Voel vertrouwd met je eigen leiderschap.”
Je kan bij mij terecht met vragen over
- Ik wil strategisch en tactisch navigeren naar een grotere rol
- Meer ontspannen en gezien worden in de organisatie
- Ik wil van werk veranderen en een nieuwe uitdaging
- En met meer overtuigingskracht aan de slag zijn
- Ik wil een betere balans krijgen tussen privé en werk
- Dingen doen die energie opwekken, andere dingen laten
- Werken vanuit diepere waarden…
- Ik wil van betekenis zijn en vanuit betekenis mijn werkdag starten
- Hoe kan ik duurzaam en gelukkig werk vinden
Zo werk ik
Vanuit de klinische en gezondheidspsychologie heb ik ervaring met de psychologische processen die je kunnen afremmen. Mijn coaching helpt die tekortkomingen ombuigen naar kracht en groei, door te her-eiken. Tijdens de sessies kijken samen naar de praktijk, wat gebeurt er nu, welke patronen zie je en wat kan je leren. De energie die voorkomt uit de sessies is belangrijk voor het proces. Vaak vraag ik wat je van de sessie vond en wat je meeneemt naar jouw praktijk.
Bij zakelijke trajecten komen de doelen in een informerende offerte, die geaccordeerd wordt voordat we starten. Bij particuliere trajecten gaan we zonder offerte aan de slag. Sessies zijn 1,5 uur per keer. Reken op een 8-tal sessies voor een regulier coachtraject en rond de 15 sessies voor een outplacementtraject. We gaan dan verschillende fases door: verwerken van het ontslag, terug met de focus naar je kwaliteiten, opnieuw koers uitzetten, verbeteren van je cv en LinkedIn, begeleiding naar de arbeidsmarkt met een arbeidsmarktscan en hulp bij de vacature search.
Er zijn verschillende manieren om elkaar te ontmoeten: online, overdag of na kantooruren. Wandelen door de natuur is zowel verkwikkend als virusvriendelijk, maar we kunnen ook gaan zitten in een ‘coachhuis’ met voldoende afstand en beschermende maatregelen. Dus misschien kun je ook alvast kijken waar jij je het meest prettig bij voelt.
Certificeringen
- Register loopbaanprofessional CMI-C gecertificeerd
- Klinische en gezondheidspsychologie, Universiteit Leiden
- Academy Counseling en Coaching, specialisatie tot teamcoach
- Auteur Transculturele Psychologie, HBO Toegepaste Psychologie
- Auteur Arbeid en Organisatiepsychologie, HBO Management
- Assessor zorgopleidingen en assessor Toegepaste Psychologie
- Aangesloten bij Noloc, gecertificeerd CRKBO
De afgelopen jaren doe ik veel projectwerk in het onderwijs en op gemeentelijk niveau om uitval van jongeren te voorkomen en hen naar werk te helpen. Ook doe ik diverse projecten rond verduurzaming van organisaties. Ik heb ervaring met stimuleren van zelforganisatie, het creëren van communities en een organisatiecultuur. Mijn werkwijze is bottum-up: onderzoeken wat leeft op de werkvloer en van daaruit verbinding maken met de strategische doelen van de organisatie.
Reviews
- “Ik ben gegroeid door de coaching, het is een samenspel van jouw psychologie achtergrond met dat speelse losse opdrachten. Ik durf meer en jaag mijn dromen na.”
- “In mijn coaching ben ik scherper geworden hoe ik mij naar anderen presenteer en ben ik me meer gaan richten op mijn eigen houding, hoe ik van mijn baan een droombaan kan maken.”
- ”Ze kon mij beter omschrijven dan dat ik zelf kon. Ik heb een beter beeld gekregen van mezelf.”
- ”Mijn collega’s zeggen dat ik zoveel meer ontspannen ben geworden, ik durf nu veel beter te zeggen wat ik wil. Het is een transformatie met een betere balans met thuis, werk en wie ik echt ben.”
- ”In de coaching heb ik veel inzichten gekregen over hoe ik mijn onderneming kan laten groeien, ik wil je bedanken voor de magie tijdens de coaching.”
Coachvormen
Naast het persoonlijke één-op-één coachgesprek beoefent de coach:
- 1 op 1 coaching
- Wandelcoaching
- E-coaching / online coaching
- Coaching-on-the-job
- Teamcoaching
- Incompany coaching
