MIRANDA

SENIOR COACH

HELAAS IS MIRANDA OP DIT MOMENT NIET BESCHIKBAAR

DIT IS MIRANDA: Enthousiasmerend, doelgericht, ondersteunend, stimulerend
DOELGROEP: Mensen in veranderingsprocessen (persoonlijke ontwikkeling), piekeraars, perfectionisten, mensen met stress, burn-out en loopbaanvraagstukken.
SPECIALISATIES: Loopbaankeuzes, stressmanagement, burn-out, perfectionisme, communicatie, outplacement, zelfvertrouwen.

“Ik geloof in jouw eigen kracht om in balans te komen. Ik begeleid je in jouw veranderingsproces en help je het beste uit jezelf te halen! Ik zie uit naar onze “ont-moeting.”

JE KAN BIJ MIJ TERECHT MET VRAGEN OVER

Je privé- en werkleven. Herken jij jezelf in onderstaande of soortgelijke vraagstukken / doelen?

  • “Ik moet zoveel van mezelf, hoe kan ik ont-moeten?”
  • “Ik zit met een dilemma/ innerlijk conflict wat maakt dat ik twijfel over iets.”
  • “Ik ben zo moe (bijv. van het piekeren of om “alle ballen hoog houden”), ik heb behoefte aan een energie boost.”
  • “Ik wil graag in kaart brengen wat ík nu belangrijk vind, waar het mij om gaat.”
  • “Ik heb het gevoel dat ik vastzit in mijn werk en weet niet hoe ik verder moet.”
  • “Ik ben gedwongen op zoek te gaan naar een andere baan, ik kan daarbij wel wat hulp gebruiken.”
  • “Ik ben benieuwd naar mijn kwaliteiten en talenten.”
  • “Ik ben benieuwd naar mijn eigen dromen, mogelijkheden en toekomstbeelden.”

Kortom: voor iedereen met levens en/of loopbaan vraagstukken en die zelf de regie over zijn/haar leven (weer) wil nemen; “ik begeleid je graag in dit veranderingsproces!”

ZO WERK IK

Bij het oriëntatiegesprek bepalen we jouw coachdoel en kijkik wat het beste bij jou past qua werkwijze. Gemiddeld zijn tussen de 5 en 9 gesprekken (van 1 tot 1,5 uur) voldoende om jou weer op weg te helpen.

Bij een loopbaantraject krijg je, als dit past, huiswerkopdrachten mee om thuis ter voorbereiding op de gesprekken, uit te werken. Een loopbaantraject is maatwerk. Tijdens het traject kunnen daarom aanvullende oefeningen op maat en wensen worden ingepast. Aan het einde van het traject heb je in ieder geval alle tools in handen i.r.t. een passend perspectief.

Bij een coachtraject maak ik gebruik van verschillende theorieën, instrumenten en modellen, waaronder o.a. ACT (Acceptance and Commitment Therapy), TA (Transactionele Analyse; als de communicatie even niet loopt), NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren; niet alleen maar praten over gevoelens maar ook voelen), Denkstijlen en RET (Rationeel Emotieve Therapie). Ik denk in mogelijkheden en kijk steeds wat het beste past bij jouw vraagstelling. Bij ACT bijvoorbeeld kijken we op speelse wijze o.a. naar jouw denkstem. Hoe streng ben jij voor jezelf? Wat heb je tot nu toe al allemaal gedaan om van je probleem af te komen? Wat is het effect? Hoe ga je met jezelf om? En waar gaat het jou nu echt om in jouw leven en  welke concrete stappen kun je daartoe zetten? Je gaat met meer mentale flexibiliteit de deur uit. Voor mij zijn vertrouwen, veiligheid en aandacht voor wat er op dat moment is, een belangrijke basis voor een coachtraject.

CERTIFICERINGEN

  • Post HBO opleiding Stressmanagement, Coaching, Counseling en Conflictbemiddeling (Basic, Professional en Senior niveau).
  • Opleiding mentorschap Basic en Gespreksmethodiek, Psychodidact
  • Loopbaancoaching Alba Academie
  • Opleiding tot ACT (Acceptance and Commitment Therapy) trainer, SeeTrue Maastricht
  • Gecertificeerd EMDR Master Practitioner

Lid van:

  • Aangesloten bij de beroepsvereniging NFG (Nederlandse Federatie Gezondheidszorg)
  • Aangesloten bij de stichting RBCZ (register therapeut BCZ). Dit is een overkoepelende organisatie in de complementaire zorg.

REVIEWS

“Via Miranda heb ik ontdekt dat ik in bepaalde situaties niet op mezelf durft te vertrouwen, dat ik dan steeds bang ben om (weer) teleurgesteld te worden. Door terug te denken aan een situatie (NLP) waarbij ik volledige rust ervaren heb, lukt het me nu om o.a. met dit beeld voor ogen toekomstige lastige situaties aan te gaan.”

“Wat moet je beginnen als je gedwongen wordt om je baan op te geven?
Mijn keuze was een persoonlijk outplacementtraject met Miranda. Zij heeft me geweldig geholpen bij het verwerkingsproces. Dat was voor mij het allerbelangrijkste. Bij haar kon ik mijn verhaal kwijt, mijn boosheid en verontwaardiging over wat ik had meegemaakt op mijn werk. Ze heeft me op een professionele, respectvolle en vooral ook warme manier begeleid, om me er weer bovenop te helpen.
Er werd rekening gehouden met mijn wensen en met belangstelling naar mijn inbreng geluisterd. Mijn zelfvertrouwen is weer terug en mijn energie is in balans. Bedankt voor alle wijze lessen, handvatten, het verkregen inzicht, een prima cv en alle kopjes thee.

”Miranda heeft mij goed op weg geholpen mijn zoekprofiel en persoonlijk paspoort te definiëren. Miranda is gedreven, weet door te vragen, kan goed luisteren en kan mensen motiveren, zonder opdringerig te worden. Ik kan iedereen Miranda aanbevelen als coach!”

”Samen met Miranda heb ik een zeer interactieve en leerzame dag mogen ontwikkelen én uitvoeren.Miranda weet waar ze het over heeft en is oprecht geïnteresseerd in haar ‘mede-mens’. Zij inspireert en verbindt mensen als een volwaardige coach.”

”Er is rust in mij en de mist in mijn hoofd is grotendeels opgetrokken, er zijn zelfs weer “geniet-momenten”. Ik voel ruimte van binnen om me weer te focussen op nieuwe doelen in mijn leven.”

”Het gaat goed met me! Ik denk echt maar af en toe aan het nare voorval en niet eens lang. Ik laat het meteen weer los. Ik heb nu weer vertrouwen in mezelf, zelfs in situaties waar er “benauwdheid” speelt, blijf ik goed functioneren.”

”Het traject met Miranda heeft me gebracht dat ik goed naar anderen luister en mijn verhaal kort weet te houden. Ik ben rustiger en spring er niet meer meteen in of bovenop! De gesprekken vonden plaats in een ontspannen sfeer. Miranda heeft inlevingsvermogen en gebruikt een goede mix van het bespreken van het probleem, aangevuld met passende oefeningen en opdrachten.”

 

COACHVORMEN

Naast het persoonlijke één-op-één coachgesprek beoefent de coach:

  • e-Coaching via: telefoon, Skype of Face-time, en email.
  • Groeps-coaching/ workshops: ACT meer psychologische flexibiliteit, Zeggen wat je wilt zeggen, voorbereiding op sollicitatiegesprekken (o.a. via STARR-methode en elevator pitch), persoonlijke waarden in kaart brengen (waar sta ik nu voor in het leven?).
  • In company-coaching: de coach komt je coachen op je werk

HELAAS IS MIRANDA OP DIT MOMENT NIET BESCHIKBAAR


Nog vragen?


☏ 088 170 1500

Plan direct je gratis oriëntatiegesprek!

Deel deze pagina met bekenden



 >  Coaches  >  Senior Coach Miranda