COACHING INKOPEN VOOR MEER MEDEWERKERS

Coaching aanbieden als onderdeel van uw Learning & Development programma

Coaching voor medewerkers
Wij merken bij onze klanten dat zij steeds meer investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. Maar juist in een tijd dat er meer werkdruk wordt ervaren, komen steeds meer coachvragen te laat aan bij HR. Coaching is vaak het effectiefst wanneer het als preventie wordt ingezet.

Door coaching op te nemen in uw opleidingsprogramma hebben uw medewerkers altijd de mogelijkheid om een professionele coach in te schakelen. Hiermee bekrachtigt u uw medewerkers om laagdrempelig zelf aan de slag te gaan met een coach voordat er echte problemen ontstaan. Coaching zorgt voor:

  • Een afname van psychische klachten, zoals burn-out en stress;
  • Een toename van positieve gevoelens zoals tevredenheid met het werk;
  • Verbetering in vaardigheden en effectiviteit van professionals.

Wij bieden voor elk opleidingsbudget en CAO passende coachtrajecten.

Betrokken HR-managers kiezen
vaker voor GORTcoaching!

INTERESSE?

Krijg direct één van onze kwaliteitsmanagers aan de lijn.

HR-managers gaan vaak om deze redenen aan de slag met coaching

Focus op ontwikkeling zorgt voor meer bedrijfsresultaat!

Resultaten wijzen uit dat coaching een 529% Return on Investment leverde en tevens verschillende, significante immateriële voordelen voor het bedrijf (zoals een toename van de productiviteit en werktevredenheid). Met het werknemersbehoud in acht genomen was de totale ROI 788%.

Het verlagen van verzuim en en voorkomen van psychologische problemen

Helaas zien HR-managers al jaren een stijging van het verzuim door psychische klachten. Veel van deze klachten hadden makkelijk voorkomen kunnen worden en de noodzaak voor goed en structureel beleid is dus groter dan ooit.

Vele HR-managers zijn u voorgegaan, we delen graag de best-practices met u!

Minder verzuim is mogelijk

Een gezonde geest in een gezond lichaam geeft de ideale basis voor optimaal presteren. Helaas zien HR-managers al jaren een stijging van het verzuim door psychische klachten. Veel van deze klachten hadden makkelijk voorkomen kunnen worden en de noodzaak voor goed en structureel beleid is dus groter dan ooit. Als uw medewerkers een persoonlijk ontwikkelbudget of opleidingsbudget hebben kunt u vandaag nog bij ons terecht voor het afstemmen van een geschikt coachprogramma.

Uw medewerker ontvangt aan het einde van een succesvol afgerond traject een Personal Development Certificaat.

Uw medewerkers kunnen:

Z

Zelf een coach uitzoeken, zelf in de agenda van de coach kijken en zelf een gratis oriëntatiegesprek plannen.

Z

Aan de slag met het aanleren van vaardigheden en competenties waar u en uw collega’s gelijk de vruchten van plukken op de werkvloer.

Z

Altijd de volgende dag al terecht bij een coach. Klikt het niet? Een tweede oriëntatiegesprek is ook altijd gratis.

Voor elk opleidingsbudget en CAO passende coachtrajecten

Wij kunnen voor elk opleidingsbudget en CAO een passend en effectief coachtraject van een bepaald aantal uur samenstellen. Coaching kost 145,- excl. BTW per uur. Een oriëntatiegesprek is altijd gratis.

Toch meer gesprekken nadat het budget op is? Onvoldoende budget is voor medewerkers vaak geen probleem omdat ze daarna verder kunnen voor een particulier tarief met veel belastingaftrekmogelijkheden waardoor de prijs per uur zeer laag is.

TARIEVEN COACHTRAJECTEN

Wij kunnen samen met u passende pakketten samenstellen. Hierbij geven we voorbeelden van de meest gekozen standaard pakketten.

Ontwikkeling en groei

U kunt coaching inzetten voor het ontwikkelen van alle werkgerelateerde competenties.

Alle competenties:
  • Gesprek voeren
  • De-escalatie van conflicten
  • Energie
  • Communicatie
  • Tactisch
  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Ondernemerschap
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Discipline
  • Organisatiesensitiviteit
  • Creatief denken
  • Kritisch
  • Organiseren
  • Coachen
  • Motiveren (en stimuleren)
  • Oordeelsvorming
  • Netwerkvaardigheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Innovatief handelen
  • Mensgericht leiderschap
  • Sociabiliteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Omgaan met details
  • Zelfsturing
  • Leiderschap
  • Financieel bewustzijn
  • Initiatief ontplooien
  • Conceptueel denken
  • Confronteren
  • Plannen en Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Conflicten beheersen
  • Aanpassingsvermogen
  • Sensitief reageren
  • Presenteren
  • Visie
  • Groepsgericht leiderschap
  • Delegeren
  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren, doorvragen en samenvatten
  • Durf
  • Zelfkennis
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Anticiperen
  • Besluitvaardigheid
  • Zelfprofilering
  • Werkexploratie
  • Marktgerichtheid
  • Reflecteren
  • Etc. etc.

Preventie

Problemen oplossen voor het te laat is. Stress, conflicten, verlies en scheiding zijn typisch voorbeelden waarbij u als werkgever preventief coaching kunt inzetten om bijv. uitval te voorkomen.

Problemen oplossen

Zijn er toch problemen ontstaan en is een medewerker uitgevallen door bijv. een burnout is er alsnog een mogelijkheid om coaching in te zetten om langdurig uitval te voorkomen.

CONTACTFORMULIER

Maak een afspraak met ons voor een LIVE presentatie over wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen! Neem contact op met Sander via sander@gortcoaching.nl, of vul het onderstaande formulier in.

Contact-formulier

Neem contact met ons op om een afspraak te maken voor een LIVE presentatie over wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.

De coaches van GORTcoaching zijn onder andere aangesloten bij

Certificeringen GORTcoaching

Het team van GORTcoaching staat voor u klaar!

R

Wij zijn 100% gespecialiseerd in coaching

Wij zijn de superspecialist op het gebied van coaching in Nederland. U en uw medewerkers kunnen bij ons terecht voor meer dan 60 soorten coaching.

R

Oer-Hollands met meer dan 320 locaties in Nederland

Wij zijn een oer-Hollands persoonlijk en servicegericht bedrijf. Wij hebben een kantoor in Amsterdam en u kunt altijd even langskomen of bellen. Wij zijn op werkdagen open tot 18:00.

R

Coaching ook mogelijk in andere talen en dialecten

Bij ons is het ook mogelijk om coaching te krijgen in het Engels, Frans, Duits, Mandarijn, Fries en diverse dialecten zoals Limburgs en Twents.

R

Ervaring bij 15.000 verschillende bedrijven

Wij hebben voor zeer uiteenlopende bedrijfstakken coachtrajecten mogen verzorgen en kunnen no-nonsense met u meedenken wat de beste oplossing voor uw branche is.

R

Kwaliteitsmanagers

Onze kwaliteitsmanagers zorgen ervoor dat alles zo goed mogelijk verloopt en alle coaches hoog blijven scoren op alle Kritieke Prestatie Indicatoren. Daardoor bieden wij u een constante zeer hoge kwaliteit.