Supervisie voor Psychologen en Coaches

KIES JE COACH
Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500

Top-Level Coach Sofie
DIT IS SOFIE: Eerlijk, what you see is what you get, resultaatgericht, internationaal georiënteerd.
Specialisaties: Executives, Management coaching, High Potentials, Ondernemers, Professionals, Competentie coaching, OPQ, MBTI, DISC, Loopbaanbegeleiding, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Sofie
Top Level Coach Miriam
DIT IS MIRIAM: Resultaatgericht, empathisch, analytisch, enthousiast.
Specialisaties: Leiderschap, Projectmanagers, Executives, Consultants, Ingenieurs, Finance, Persoonlijk leiderschap, Competentie coaching, Management coaching, Schoolleiders, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Miriam
Top-level Coach Manon
DIT IS MANON: Verhelderend, empowering, doeltreffend.
Specialisaties: ACT, Agile, Arbeidsmarkt, Assertiviteit, Authenticiteit, Avonturiers, Blended Learning, Big Five, CMI, Cultuurverschillen, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Outplacement, Loopbaancoaching, Psycholoog, Jobcoaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Manon
Top-level Coach Dorris
DIT IS DORRIS: Effectief, stimulerend, energiek, pragmatisch en oplossingsgsgericht.
Specialisaties: Persoonlijk leiderschap, Profilering, Leiderschap, Executives, Communicatie, Presenteren, Young professionals, Competentie coaching, Management coaching, CMI, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Outplacement.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Dorris
Top Level Coach Olga
DIT IS OLGA: Motiverend, creatief, betrokken, gestructureerd.
Specialisaties: ACT, Assertiviteit, Balanszoekers, Bewustwording, CMI, Communicatie, Competentie coaching, Conflicten, Daadkracht, Duurzame inzetbaarheid, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Outplacement.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Olga
Top-level Coach Jenk
DIT IS JENK: Energiek, oprecht, doelgericht, praktisch.
Specialisaties: Perfectionisten, Persoonlijk leiderschap, Keuzes maken, Assertiviteit, Doelen, Work-life balance, Professionals, Balanszoekers, Twijfelaars, Competentie Coaching, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching, Lifestyle coaching, Outplacement, Re-integratie.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Jenk
Top-level Coach Tosca
DIT IS TOSCA: Ervaren coach en arbeidspsycholoog.
Specialisaties: Ondernemers, Executives, Business coach, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Psycholoog, Loopbaancoaching, Life coaching, Burn out coaching, Stresscoaching, Lifestyle coaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Tosca Gort
Top-level Coach Mayke
DIT IS MAYKE: Empathisch, analytisch, doortastend, resultaatgericht.
Specialisaties: Leiderschap, Management coaching, Executives, Expats, Solliciteren, Loopbaanadvies, Communicatie, Zingeving, Zelfvertrouwen, Faalangst, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement, Re-integratie 2e spoor, Stresscoaching, Burn out coaching, Lifestyle coaching, Life coaching, Re-integratie, Jobcoaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Mayke
Top-level Coach Franca
DIT IS FRANCA: Enthousiasmerend, doelgericht, ondersteunend, laagdrempelig.
Specialisaties: Work-life balance, Veranderingen, Faalangst, Piekeren, Perfectionisten, Twijfelaars, Zelfvertrouwen, Communicatie, Competentie coaching, ACT, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching, Life coaching, Burn out coaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Franca
Top-level Coach Petra
DIT IS PETRA: Oprecht, down-to-earth, respectvol, sympathiek
Specialisaties: Management coaching, Leiderschap, Pleasers, Perfectionisten, Uitstelgedrag, Professionals, Keuzes maken, Loopbaanadvies, Zelfvertrouwen, Moeders, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Burn out coaching, Jobcoaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Petra
Top-level Coach Ineke
DIT IS INEKE: Praktisch, doelgericht, inlevend, stimulerend
Specialisaties: Executives, Leiderschap, Management coaching, Persoonlijk leiderschap, Ondernemers, HR-managers, Projectmanagers, Introverten, Pleasers, Perfectionisten, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Outplacement.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach InekeU kunt supervisie inzetten voor:
Opfrissen Kennis
Grenzen Verleggen
Kennis over uw Motieven
Voorkomen Werkstress
Wij zijn gespecialiseerd in supervisie voor:
GZ-Opleiding - Post Docs A&G / A&O
Professionals die vastlopen
Coaches in opleiding
Als u junior coach bent en beter wilt worden in uw nieuwe vak of als u accreditatiepunten nodig heeft voor uw coachopleiding.
Het aanleren van nieuwe coachcompetenties
In-house coaches
Executives
Informatie over supervisie
Prijs
U kunt direct starten
Duur van het traject
Wist u dat?
Inhoudelijk over supervisie
Wat is supervisie en de rol van de supervisor?
Meerwaarde voor Ervaren Professionals
Een geregistreerde NIP supervisor
Supervisie voor groepen
Accreditatie
Veelgehoorde situaties
- Hoe kan ik eindverantwoordelijk zijn voor een casus als ik verder machteloos ben?
- Theorie en praktijk blijken vaak heel anders uit te pakken, hoe maak ik hier keuzes in?
- Hoe zet ik collega’s in hun kracht?
- Ik maak me zorgen over klanten.
- Ik wil me goed voelen in een beroepshouding.
- Ambitie en perfectionisme.
- Ik heb vaak het gevoel dat ik mensen te kort doe.
- Mensen geven aan mij aan dat ze zich niet gehoord voelen en het gewenste effect blijft uit.
- Work/life balance terugbrengen
- Hoe ga ik om met 70% klantcontact als ik ook nog zoveel andere dingen moet doen?
Hoe ziet een coachtraject er uit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.
Het oriëntatiegesprek
Het oriëntatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
– Welke doelen u wilt behalen en waarom
– wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
– welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.
Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.
U en de coach zullen:
– een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
– constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
– na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.
De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).
Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.
Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.