Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

Functie:

Senior Coach (freelance)

Deel je de liefde voor het coachvak en wil je aansluiten bij een groeiende organisatie waarbij kwaliteit, resultaat, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Heb je reeds een accreditatie vanuit de ICF (op PCC niveau), de NOBCO/EMCC (Senior Practitioner niveau) of op CMI-B niveau óf voldoe je aan de eisen om één van deze keurmerken binnen 6 maanden te behalen? Solliciteer dan direct naar de functie senior coach bij GORTcoaching!

Als GORTcoach ben je onderdeel van ons hechte team en verzorg je kwalitatief hoogwaardige coachtrajecten met particuliere en zakelijke klanten. Je coacht op eigen locaties uit naam van GORTcoaching en je bent daarmee ‘het gezicht’ van GORTcoaching.

 

Wat vragen wij van u?

  • Je bent ‘mens-wetenschappelijk’ opgeleid, pré: je bent psycholoog of je bent via hoger beroepsonderwijs opgeleid tot coach.
  • Je hebt een volledige en geaccrediteerde coachopleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal drie trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en/of coachmethodieken gevolgd.
  • Je bent als coach gecertificeerd op PCC, Senior Practitioner of CMI-B niveau.
  • Indien je op het moment van solliciteren niet aantoonbaar gestart bent met certificeren op PCC, Senior Practitioner of CMI-B niveau start je als Coach in ons team. Zodra je de certificering behaald hebt zetten we jouw profiel over naar senior coach. Je kunt hier solliciteren als Coach.
  • Coaching is jouw leven en je wil op het hoogste niveau bezig zijn met het vak.
  • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
  • Je bent daarnaast ook beschikbaar vóór 9:00, vanaf 17:00 of zaterdag/zondag.
  • Je beschikt over minimaal drie representatieve coach locaties. Pré: je biedt nieuwe locaties aan waar we nu nog niet zitten. 
  • Je kunt aan de slag als ZZP’er of als je een BV heeft. Indien je aan de slag wil gaan als ZZP’er beschikken wij over een door de belastingdienst goedgekeurd modelcontract.
  • Je hebt persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan en je werkt continu aan jouw eigen kwaliteitsverbetering als coach.
  • Je hebt een professioneel en net voorkomen en je kunt ook grotere leads die binnen komen via GORTcoaching zelfstandig en kwalitatief oppakken uit naam van GORTcoaching.

Voor de regio’s Enschede, Arnhem, Nijmegen, Dordrecht en Limburg zoeken we nu nog coaches!
De regio’s Utrecht, Amsterdam en Den Haag zitten op dit moment vol. 

Wat bieden wij u?

  • Werken als senior coach bij een succesvol en kwalitatief coachbureau.
  • Wij verzorgen alle koude acquisitie. Je hoeft zelf geen acquisitie meer te doen voor een volle agenda.
  • Uiteraard verwachten we wel van je dat je goed kan omgaan met warme leads en dat trajecten met onze zakelijke klanten goed van start gaan.
  • Onderdeel zijn van een hecht team van professionals. Je werkt samen met GORTcollega’s in jouw regio.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een maandelijkse intervisie met een vast team van 8-10 GORTcoaches.
  • De mogelijkheid om door te groeien naar top-level coach.
  • Een organisatie waarbij alles administratief & organisatorisch goed in elkaar steekt.
  • Volledige controle over jouw eigen agenda: Je kunt zelf in onze online agenda aangeven wanneer je beschikbaar bent om te coachen.
  • De gezelligheid van een leuk bedrijf met borrels, een coachdag en meetings.
  • De gelegenheid om eigen initiatieven en professionele dromen te realiseren samen met een groep enthousiaste collega’s.
  • Heb je klussen moeten laten lopen omdat ze niet met eenpitter wilde werken? Dat hoeft niet meer. Je kunt samen met het GOCOteam grotere opdrachten oppakken.
  • Jouw persoonlijke kwaliteitsmanager voorziet je van persoonlijke feedback zodat je jouw kwaliteit continu kan blijven verbeteren.
  • Ons succesprogramma bestaat uit een inwerkdag (hele werkdag) en drie dagen training over verschillende onderwerpen waar je onder andere aan de slag gaat met jouw overtuigingen. Voor deze activiteiten brengen wij eenmalig € 390,- excl. BTW in rekening. Verder zijn er geen kosten om je te verbinden aan GORTcoaching.
  • Voor onze grote klanten werken we graag lange termijn samen met de beste coaches van Nederland. De meerderheid van de coaches is langer dan 5 jaar verbonden aan GORTcoaching.
  • Je factureert ons eens per maand een totaalbedrag van alle gewerkte uren als GORTcoach.

Dit ga je als senior coach doen bij GORTcoaching:

  • Je start met het maken van een coachprofiel en het aanleveren van geschikte (gratis) locaties om te coachen.
  • Het succesprogramma begint met de inwerkdag waarin je naast onze systemen ook je eerste collega’s leert kennen. In drie aanvullende trainingen ja je aan de slag met jouw overtuigingen en jouw missie als coach.
  • Je komt op de website te staan tussen de senior coaches en top level coaches en je krijgt klanten als coach. 
  • We werken met een gratis oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek stem je het coachtraject af met de klant.
  • Je kunt oefenen met teamprocessen door onze trainees te begeleiden tijdens hun intervisie. 
  • Mogelijkheid tot 10 keer per jaar een intervisie met GORTcollega’s.
  • De mogelijkheid om een workshop/training te geven en ontwikkelen voor klanten/kantoor en/of aan de andere coaches.
  • Je komt naar onze coachdag in oktober en naar onze activiteiten, borrels, workshops etc.
  • Je krijgt begeleiding van de kwaliteitsmanager en de mogelijkheid om (online) workshops te volgen om je zo snel mogelijk optimaal te laten functioneren als coach.
  • Optioneel kan je tegen een gereduceerd tarief een extra supervisie programma-volgen bij een senior coach naar keuze.

U kunt hier solliciteren voor deze functie:

Checklist:
1: Update uw linkedIn profiel zodat uw informatie en foto actueel is.
2: Niet gecertificeerd of niet begonnen met de certificering op één van de gevraagde accreditaties? (PCC niveau (ICF), Senior Practitioner niveau (NOBCO/EMCC) of CMI-B niveau) Solliciteer dan voor Coach.

Gesprekken en inwerkdagen zullen in heel 2020 plaatsvinden en gaan op volgorde van inschrijven. Het heeft dus zeker zin om zo snel mogelijk te solliciteren middels het sollicitatieformulier. Indien jouw profiel en de aangeboden coach locaties passen bij wat wij zoeken nodigen we jou graag uit om persoonlijk kennis te maken op ons hoofdkantoor in Amsterdam-Duivendrecht. Als na het gesprek blijkt dat we elkaar kunnen versterken nodigen we je uit voor één van onze inwerkdagen in 2020.

Vanwege de groei van GORTcoaching hebben wij op het hoofdkantoor momenteel niet de capaciteit om uw vragen telefonisch te beantwoorden. Indien u interesse heeft om zich aan te sluiten als coach kunt u op 3 manieren aan meer informatie komen:
1: Neem via uw eigen netwerk contact op met een coach die is aangesloten bij GORTcoaching.
2: Vul het sollicitatieformulier in, stel uw vragen alvast in het formulier en wacht tot we u uitnodigen voor het persoonlijke gesprek op ons hoofdkantoor.
3: Stel uw vragen op kantooruren via de chat.

Wil je ons bedrijf beter leren kennen? Maak kennis met GORTcoaching tijdens de GORTcoaching Experience!

Onze waarden zijn:

Persoonlijke ontwikkeling als levenswijze

Met hart en ziel geloven we in en werken we aan persoonlijke ontwikkeling voor iedereen.

Verbondenheid GORTcoaching

Door samen te werken creëren we intens veel werkplezier en kunnen we onze professionele dromen waarmaken.

Continue kwaliteitsverbetering

We werken continu aan verbeteringen en innovaties geïnspireerd door onze visie.

Resultaat

We leveren een constante hoge kwaliteit door altijd verantwoordelijkheid te nemen voor het beste resultaat.

Bekijk de filmpjes over GORTcoaching:

Neem een kijkje achter de schermen op de teamdag van de GORTcoaches!

Zie top-level coach Marion aan het werk bij GORTcoaching.

Deel uitmaken van het #stage5 GORTcoaching team

Als nieuwe collega bij GORTcoaching wordt u warm ontvangen in een betrokken team van professionele coaches. Binnen GORTcoaching wordt er veel waarde gehecht aan de kracht van het het team, een team is immers meer dan de som van individuen. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van gezamenlijke activiteiten en het actief meedenken over nieuwe ontwikkelingen binnen GORTcoaching. Kijk het filmpje voor het verschil tussen stage 3, 4 en 5.