Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

WERKERVARINGSTRAJECT

VOOR AFGESTUDEERDE COACHES

GOLDEN TICKET

Beginnen als coach kan lastig zijn. Daarom bieden wij jou de mogelijkheid voor een werkervaringstraject die wij ”de golden ticket’ noemen. Met een golden ticket maak jij een vliegende start als coach i.o. door je direct aan te sluiten bij het grootste coachbureau van Nederland. Hierdoor begin je direct aan de top en kan jij sowieso de benodigde vlieguren maken om bijv. verder te kunnen certificeren als coach.

Voor wie?

Jij weet absoluut zeker dat je professioneel coach wilt worden. Je wilt je gedurende de komende jaren verder ontwikkelen en certificeren als coach. Je bent ingeschreven bij de kvk en bent gevestigd zelfstandige. Je hebt een volledige coach opleiding succesvol afgerond. Jij bent super ambitieus en professioneel in je handelen. Je streeft er naar om tot de beste coaches van Nederland te gaan behoren en evt. door te groeien naar coach of senior coach.

Meer informatie over het werkervaringstraject
  • Je start met het maken van een coachprofiel en het aanleveren van geschikte (gratis) locaties om te coachen. Welke soorten coaching ga jij aanbieden?
  • De inwerkprocedure beslaat 2 volle dagen. Je volgt onze coach-inwerkdag (onboarding) waarin je onze systemen leert kennen en je krijgt een aanvullende training in de werkwijze van GORTcoaching.
  • Je komt op de website te staan tussen de senior coaches en top level coaches en je krijgt klanten als coach i.o. 
  • We werken met een gratis oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek stem je het coachtraject af met de klant.
  • Je kunt oefenen met teamprocessen door onze trainees te begeleiden tijdens hun intervisie. 
  • De mogelijkheid om een workshop/training te geven en ontwikkelen voor klanten/kantoor en/of aan de andere coaches.
  • Je komt naar onze coachdag in oktober en naar onze activiteiten, borrels, workshops etc.
  • Je krijgt begeleiding van de kwaliteitsmanager en de mogelijkheid om (online) workshops te volgen om je zo snel mogelijk optimaal te laten functioneren als coach.
  • Je krijgt feedback op jouw professionele houding als coach om verder te kunnen groeien als ondernemer en inhoudelijk professional.
  • Optioneel kan je tegen een gereduceerd tarief een extra supervisie programma-volgen bij een senior coach naar keuze.
  • Wij verzorgen de aquisitie. Je hoeft zelf geen aquisitie te doen.
  • Werken aan je commerciële vaardigheden. Je gaat aan de slag met particuliere en zakelijke leads.
  • Onderdeel zijn van een hecht team van professionals op het hoogste niveau.
  • De gelegenheid om eigen initiatieven te ontplooien en professionele dromen te realiseren samen met een groep enthousiaste collega’s.
  • Doorgroeimogelijkheden van coach i.o. naar coach en van coach naar senior coach. Na het behalen van een PCC, Senior Practitioner of CMI-B niveau certificering krijg je de mogelijkheid om direct door te stromen als senior coach.
  • Je krijgt als doorgestroomde coach voor de gewerkte coachuren een vergoeding van € 47,50 excl. per uur voor particuliere klanten en € 62,- excl. BTW per uur voor zakelijke klanten. Voor specifieke klanten kunnen afwijkende tarieven bestaan; eventuele kortingen worden doorberekend. Voor senior coach en top-level coach gelden hogere tarieven. 
  • Voor onze grote klanten werken we graag lange termijn samen met coaches die de ambitie hebben om tot de beste coaches van Nederland te behoren. De meerderheid van de coaches is langer dan 5 jaar verbonden aan GORTcoaching.

 

EIA-keurmerk: Foundation

Om als coach i.o. door te stromen naar coach verwachten we dat je het EIA:keurmerk foundation binnen 1 jaar gaat behalen. Hierbij een overzicht van de eisen van het keurmerk:

Voor coaches die:

  • inzicht hebben in het coachvak en de daarvoor relevante basisvaardigheden hebben ontwikkeld;
  • vooral coachen om degenen met wie ze (samen)werken te begeleiden en aan te moedigen om bepaalde vaardigheden te ontwikkelen en/of prestaties te leveren.

Praktijkervaring:

  • minimale ervaring (vanaf het begin van je loopbaan als coach): 1 jaar
  • minimaal aantal cliënt-contacturen: 50 uur
  • minimaal aantal cliënten: 5 cliënten

Continue ontwikkeling:

  • minimaal 5 leermomenten in de afgelopen 12 maanden
  • minimaal 5 evaluaties van cliënten in de afgelopen 12 maanden
  • werken volgens de ethische gedragscode en diversiteitsbeleid is vereist en dient aantoonbaar te zijn.

Professionele ontwikkeling:

  • minimaal 16 uur op jaarbasis professionele ontwikkeling in de vorm van workshops, trainingen en/of opleidingen met PE-vignet
  • minimaal 1 uur per kwartaal aan supervisie of intervisie
  • aantoonbaar lidmaatschap van een beroepsorganisatie

Kwalificaties/deskundigheid:

  • aantoonbare bewijzen van deskundigheid en/of een afgeronde opleiding met een EQA-keurmerk

EIA-keurmerk: Foundation -> meer info op nobco.nl

INSCHRIJVEN:

Marloes van Hamburg

Ik ben het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over de coachopleiding en het vervolg. Mocht je interesse om coach i.o. te worden kan je met mij contact opnemen. 

Bel of mail mij, ik help je graag!

coachopleiding@gortcoaching.nl
☏ 0881701530