FLOURISH met GORT®
![GORT®FLOURISH beste coachbureau van nl wit min 1](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2022/07/beste-coachbureau-van-nl-wit-min-1.png)
![GORT®FLOURISH flourish](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2024/07/mobile-phone-vierkant-v5.png)
Bied medewerkers de ONDERSTEUNING die ze nodig hebben
PERFORM COACHES | LaTEN jouw medewerkers GRoeien
- Laat jouw talenten bloeien met coaches gespecialiseerd in competentiegerichte persoonlijk ontwikkeling.
- Zorg voor de juiste carrière ondersteuning en voorkom verloop met de inzet van ervaren loopbaancoaches.
- Zorg voor optimaal functionerende medewerker op het gebied van timemanagement, communicatie, samenwerken (met leidinggevende), focus en persoonlijk leiderschap.
CARE PSYCHOLOGEN | GEVEN de JUISTE MENTALE ONDERSTEUNING
- Garandeer een snelle terugkeer bij burn-out en stress.
- Ondersteun je medewerkers bij impactvolle gebeurtenissen.
Direct toegang tot 150+ specialisten in:
![GORT®FLOURISH flourish](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2024/06/MicrosoftTeams-image-17.jpg)
Verzeker jezelf van de beste uitkomst voor je medewerkers
ONDERSTEUNING IN EIGEN TAAL
We bieden ondersteuning in meerdere talen en in alle landen van de wereld.
ONLINE en OFFLINE
Wist je dat 96% van de medewerkers voor offline hulp kiest als er echt iets aan de hand is?
Snelheid voorkomt een keten van problemen
Zowel online als offline is het altijd direct mogelijk om een afspraak te plannen.
Deskundige Ondersteuning
Sinds 2009 leveren wij hooggekwalificeerde professionals, onder toezicht van onze ervaren kwaliteitsmanager.
FLOURISH VOOR ALLE MEDEWERKERS IN 3 STAPPEN
![GORT®FLOURISH flourish laptop v4 min](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2024/07/flourish-laptop-v4-min.png)
PROBEER FLOURISH NU
Maak een account aan en gebruik FLOURISH twee maanden gratis. Geen zorgen, het stopt daarna automatisch zonder verplichtingen.
![GORT®FLOURISH dummy case study](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2024/04/dummy-case-study.png)
GORT® grootste aanbieder in Nederland met meer dan 5000+ PARTNERS
Sinds 2009 hebben meer dan 5.000 bedrijven de voordelen van GORT® ervaren en hebben meer dan 25.000 werknemers ondersteuning ontvangen van onze coaches en psychologen.
PERSOONLIJKE DEMO
![GORT®FLOURISH CTA block image](https://gortcoaching.nl/wp-content/uploads/2022/11/CTA-carolien-min.png)
Hi, ik ben Carolien.
Je kunt Flourish hier twee maanden gratis uitproberen. Wil je eerst contact of heb je liever dat ik het demonstreer?
Dat doe ik graag voor je! Bekijk mijn agenda en kies een moment dat jou goed uitkomt.
Bel of mail me gerust bij andere vragen, ik help je graag verder!
KIES VOOR kwalitatieve ondersteuninG MET FLOURISH
- Eigen Flourish platform met bedrijfslogo, waarmee groei en zorg uitstekend zijn geregeld.
- Ondersteun direct medewerkers zonder vaste maandelijkse kosten!
- Keuze uit alle 150+ specialisten op 1000+ locaties.
- HR en Leidinggevenden behouden de regie door zelf de trajecten te accorderen.
- Eenmalige aanschaf gebruikerstegoed ter waarde van €500 (volledig inzetbaar voor trajecten).
- Eigen Flourish platform met bedrijfslogo’s, waarmee groei en zorg uitstekend zijn geregeld.
- Ondersteun direct medewerkers zonder vaste maandelijkse kosten!
- Selecteer een gepersonaliseerd aanbod voor iedere werknemerscategorie.
- Regie over het accorderingsproces van trajecten kan naar individuele voorkeuren worden ingesteld.
- Maak onbeperkt gebruik van de inplanservice.
- Naadloos aansluitend op jullie bedrijfsprocedures en binnen 2 weken geïmplementeerd.
- Eenmalige instel- en onboardingkosten van €2500,-.
De Voordelen van een Flexibel Platform met Coaches en Psychologen voor Werknemers
In een tijd waarin de mentale gezondheid van werknemers steeds belangrijker wordt, is het aanbieden van ondersteuning door coaches en psychologen een waardevolle strategie voor bedrijven. Het beste van beide werelden komt naar voren met een platform dat altijd beschikbaar is wanneer het nodig is, zonder een vaste maandprijs per medewerker. Dit flexibele model biedt diverse voordelen die zowel werknemers als werkgevers ten goede komen.
1. Toegankelijkheid Op Behoeftebasis
Een groot voordeel van een flexibel platform is dat werknemers ondersteuning kunnen krijgen wanneer ze die nodig hebben, zonder vast te zitten aan een abonnement. Dit betekent dat de dienst beschikbaar is tijdens piekstressmomenten of persoonlijke crises, zonder dat er een doorlopende kostenverplichting is. Hierdoor kunnen werknemers op cruciale momenten de hulp krijgen die ze nodig hebben.
2. Kostenbesparing en Efficiëntie
Voor werkgevers is het kostenvoordeel significant. In plaats van te betalen voor een dienst die mogelijk niet volledig wordt benut door alle werknemers, betaalt het bedrijf alleen voor de daadwerkelijke gebruiksuren. Dit maakt het een kostenefficiënte oplossing, vooral voor grotere bedrijven of organisaties met fluctuaties in de behoefte aan mentale gezondheidszorg.
3. Verbeterde Werktevredenheid
Werknemers die weten dat er altijd toegang is tot professionele hulp, voelen zich vaak meer gewaardeerd en gesteund door hun werkgever. Dit kan leiden tot verhoogde werktevredenheid en loyaliteit. Het gevoel van veiligheid en ondersteuning kan ook de algehele werkcultuur verbeteren, wat resulteert in een positievere en productievere werkomgeving.
4. Flexibiliteit en Aanpassing aan Behoeften
Een platform zonder vaste maandelijkse kosten biedt de flexibiliteit om de dienstverlening aan te passen aan de specifieke behoeften van het moment. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld tijdens stressvolle periodes zoals drukke seizoenen of reorganisaties extra ondersteuning aanbieden, terwijl ze in rustigere tijden minder gebruik maken van de diensten. Dit maakt de ondersteuning dynamisch en responsief.
5. Gerichte en Effectieve Hulp
Omdat er geen verplichting is om voortdurend gebruik te maken van de dienst, kunnen sessies met coaches en psychologen gerichter en effectiever zijn. Werknemers zullen waarschijnlijk eerder geneigd zijn om hulp te zoeken voor specifieke problemen of doelen, wat de efficiëntie en impact van de sessies verhoogt. Dit leidt tot snellere en meer duurzame resultaten.
6. Vermindering van Stigma
Wanneer ondersteuning altijd beschikbaar is zonder dat er een verplichting aan vastzit, kan het stigma rondom het zoeken van hulp verminderen. Werknemers voelen minder druk en kunnen op hun eigen tempo en naar eigen inzicht gebruik maken van de diensten. Dit creëert een meer open en ondersteunende werkcultuur waarin mentale gezondheid serieus wordt genomen.
7. Preventieve Gezondheidszorg
Met een flexibel platform kunnen bedrijven ook proactief werken aan preventieve gezondheidszorg. Dit betekent dat werknemers toegang hebben tot hulp en advies voordat problemen escaleren. Door vroege interventie kunnen veel voorkomende werkgerelateerde stressfactoren en mentale gezondheidsproblemen worden aangepakt en geminimaliseerd.
Conclusie
Een platform met coaches en psychologen dat altijd beschikbaar is zonder vaste maandelijkse kosten per medewerker biedt aanzienlijke voordelen. Het biedt werknemers de nodige ondersteuning wanneer ze die het meest nodig hebben, terwijl het kostenefficiënt en flexibel blijft voor werkgevers. Deze aanpak bevordert een gezonde werkcultuur, verhoogt de werktevredenheid, en zorgt voor gerichte en effectieve ondersteuning. Door te investeren in een dergelijk platform, kunnen bedrijven zowel het welzijn van hun werknemers verbeteren als hun eigen bedrijfsresultaten optimaliseren.
VEELGESTELDE VRAGEN
Vanuit Perform bieden we coaches die gespecialiseerd zijn in leiderschap, verbetering functionering en persoonlijk leiderschap. Vanuit Care bieden we psychologen die ondersteuning bieden bij o.a. mentale gezondheid, impactvolle gebeurtenissen en burn-out.
PerformCare staat voor het optimaliseren van zorg en het bevorderen van prestaties van je medewerkers. Onze specialisten bieden ondersteuning aan medewerkers die dat nodig hebben en verbeteren de prestaties van degenen die beter kunnen presteren.
Ja, ook na de twee maanden is er volledige controle over het budget, waarbij elke euro naar kwalitatieve ondersteuning gaat. Er zijn alleen kosten voor gebruik, wat altijd voordeliger is dan platforms met vaste maandelijkse kosten per medewerker.