Over ons
GORTcoaching is een familiebedrijf en superspecialist in individuele coaching en teamcoaching met locaties in heel Nederland. Wij bedienen als marktleider de grootzakelijke markt, het MKB én particulieren. Ons coachbureau is ontstaan uit liefde voor het vak en gegroeid door enthousiaste klanten die een inspirerend coachtraject hebben doorlopen. Als u iets met coaching wilt, dan bent u bij ons aan het juiste adres. Wij helpen u graag verder!
Onze missie
Het mogelijk maken van waardevolle inzichten die actief bijdragen aan het behalen van professionele en persoonlijke doelen.
Visie op coaching
Wij zien coaching als een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door:
- bewustwording en persoonlijke groei
- het vergroten van zelfvertrouwen en
- het exploreren, ontwikkelen en optimaal toepassen van de eigen mogelijkheden in werk en privé situaties.
Certificeringen & Testen
Locaties in heel Nederland
Topcoaches & psychologen
Jaar doorlopend in ontwikkeling
Dit is waarom betrokken HR-managers kiezen voor GORTcoaching
GORTcoaches zijn deskundige professionals
Ons team bestaat uitsluitend uit gediplomeerde psychologen en coaches. GORTcoaches zijn inspirerend en authentiek en kunnen dat extraatje bieden wat coaching zo bijzonder en ”life changing” maakt.
Heldere communicatie en service
Wij geven altijd toegankelijke no-nonsense informatie over coaching. Op de website en er als u ons belt. Hierdoor kunnen we iedereen snel en goed helpen.
Lean en modern
Door gebruik te maken van online tools kunnen we continu overhead elimineren en kunt u rekenen op een goede prijskwaliteitsverhouding voor uw coachtraject.
Resultaatgericht
Meetbare veranderingen en concrete resultaten, daar gaat het om bij GORTcoaches. Laat u informeren over hoe wij resultaat meten!
Energieke voorloper
GORTcoaching is een opvallende en energieke voorloper onder de coachbureaus. Wij groeien, omdat we er voor zorgen dat ú kunt groeien.
Doelen behalen met coaching
Ik geloof niet dat er 1 juiste manier is om iets te doen in het leven. Iedereen heeft zijn eigen pad en versie van wat een succesvol en effectief werkzaam leven is. Om mensen dichter bij zichzelf te laten komen en doelen te laten behalen vond ik coaching een waanzinnige tool. Om mensen te bereiken moest er een merk komen die de liefde voor het coachvak kon verenigen met het via HR leveren van coachdiensten voor werknemers uit alle branches. Dit merk is GORTcoaching geworden. Omdat mensen fantastisch zijn en iedereen soms dat ene inzicht of steuntje in de rug kan gebruiken. Wil je op de hoogte blijven? Kijk op toscagort.nl
“Wij zijn er trots op dat we in 8 jaar zijn uitgegroeid tot het nummer één coachbureau van Nederland. Als autoriteit voelen we ons verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de nieuwe standaard die wij neerzetten op het gebied van kwaliteit, resultaat en service.”
“Wij zijn er trots op dat we in 8 jaar zijn uitgegroeid tot het nummer één coachbureau van Nederland. Als autoriteit voelen we ons verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de nieuwe standaard die wij neerzetten op het gebied van kwaliteit, resultaat en service.”
Hoe we samenwerken met onze coaches
GORTcoaching is ontstaan door samen te werken en krachten te bundelen. Je voelt je thuis in ons team als je een passie hebt voor het vak dat coachen heet en het ook echt ziet als een vak. Wij zijn begonnen als een kleine club maar door de vraag groeide we al snel uit tot een van de grootste coachbureaus van Nederland.
Selectie
Nadat een coach door de eerste 2 selectie rondes is gekomen nodigen we haar (of hem) graag een keer uit op kantoor voor een persoonlijk gesprek. Dit gesprek gaat voornamelijk over waarden en de praktische uiting hiervan binnen GORTcoaching. De volgende stap is dan een uitgebreide inwerkdag.
Verbinding
GORTcoaching is opgezet door professionals voor professionals en alle systemen zijn er op ingericht dat een coach die aangesloten is bij GORTcoaching beter zal kunnen functioneren dan dat een coach dat als eenpitter zou kunnen. Een van onze waarden is verbinding met elkaar en dat uit zich in intervisies, regiomeetings, coachdagen, workshops en fun zoals BBQ’s op kantoor. Wij geloven er in dat we door samen te werken uiteindelijk meer kwaliteit en waarde kunnen leveren aan klanten.
Kwaliteitsmanagers
Een ander voordeel van samenwerken in een team is de samenwerking met de kwaliteitsmanagers. Zij zorgen samen met de coaches ervoor dat alles zo goed mogelijk verloopt voor klanten. De kwaliteitsmanagers spreken dagelijks met de coaches en zorgen ervoor dat iedereen hoog blijft scoren op alle Kritieke Prestatie Indicatoren. Wij meten kwaliteit op zo’n 25 punten en vinden dat zowel inhoudelijke als praktische zaken belangrijk zijn.
Familiebedrijf
GORTcoaching is een krachtig familiebedrijf en betrouwbare werkgever. Keuzes worden gemaakt op basis van lange termijn overwegingen waarbij goede relaties met klanten en coaches belangrijk zijn. Er is veel ruimte voor innovaties die bijdragen aan de stabiele en snelle groei van het bedrijf. Veel coaches dragen bij aan deze innovaties en zo vormen we samen een lerende netwerkorganisatie.
Neem een 360 graden kijkje bij onze coaches
Onze teamwaarden zijn:
Persoonlijke ontwikkeling als levenswijze
Met hart en ziel geloven we in en werken we aan persoonlijke ontwikkeling voor iedereen.
Verbondenheid GORTcoaching
Door samen te werken creëren we intens veel werkplezier en kunnen we onze professionele dromen waarmaken.
Continue kwaliteitsverbetering
We werken continu aan verbeteringen en innovaties geïnspireerd door onze visie.
Resultaat
We leveren een constante hoge kwaliteit door altijd verantwoordelijkheid te nemen voor het beste resultaat.
Het team op het hoofdkantoor:
Tosca Gort
Algemeen directeur - tosca@gortcoaching.nl
Ik ben de ”creative director” van GORTcoaching en verantwoordelijk voor de visie, missie en waarden van GORTcoaching. Ik ben de drijvende kracht die binnen groepen altijd net een stapje verder durft te denken. GORTcoaching is voor mij een droom die uitkomt en het is een eer om elke dag samen te werken met de beste a&o psychologen en coaches van Nederland!
Je kunt mij omschrijven als ondernemend, lange termijn denker, pragmatisch en creatief.
Thomas Gaakeer
Financieel directeur - thomas@gortcoaching.nl
Ik heb geleerd dat zakelijk succes valt of staat met de mensen in een organisatie. Ondernemen in een team met mensen die samen werken aan het beste coachbureau van Nederland. Dit geeft me iedere dag weer veel energie en daar krijg ik geen genoeg van!
Je kunt mij omschrijven als betrouwbaar, doortastend, klantgericht en mensgericht.
Joline Wortelboer
Kwaliteitsmanager Coaches - joline@gortcoaching.nl
Ik kan een bijdrage leveren aan het team van GORTcoaching door mijn enthousiasme en betrokkenheid. Ik vind het belangrijk dat iedereen zich op zijn of haar plek voelt binnen een organisatie. Hierin vind ik een transparante en communicatieve houding waardevol en treedt dan ook diplomatiek op in gesprekken. Ik neem een actieve, leidende rol in binnen groepsprocessen en voel me erg verantwoordelijk voor het slagen van een team.
Je kunt mij omschrijven als toegankelijk, energiek, resultaatgericht en positief kritisch.
Marloes van Hamburg
Office Manager/ Financieel medewerker - marloes@gortcoaching.nl
Ik heb enkele jaren werkervaring binnen de facilitaire dienstverlening en altijd al interesse gehad in de mensenkant ervan. Hoe werken grote teams samen, hoe is de communicatie binnen het bedrijf, hoe blijven mensen gemotiveerd en wat zijn de drijfveren van de medewerkers. Vooral de wijze waarop je organiseert en ontzorgt heeft uiteindelijk invloed op de resultaten. Met deze ervaring en interesse kwam ik bij GORTcoaching terecht. De coachwereld inspireert mij omdat er aandacht is voor de passie, eigenheid, kwaliteiten en de ontwikkeling van mensen.
Bij GORTcoaching krijg ik de kans om intensief samen te werken in een gemotiveerd team. Ieder met andere kwaliteiten en toegevoegde waarde voor het bedrijf. Een omgeving waarin we elkaar uitdagen en daarmee uiteindelijk betere resultaten kunnen behalen.
Vanuit mijn focus op efficiency en een klantgerichte aanpak kan ik binnen mijn functie als Office Manager / Financieel medewerker bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfsprocessen en doelstellingen.
Je kunt mij omschrijven als: leergierig, resultaatgericht, klantgericht, accuraat.
Sabine Hayn
Kwaliteitsmanager Coaches - sabine@gortcoaching.nl
Na een aantal jaren op de werkvloer heb ik gekozen voor een carrier switch en zit ik nu helemaal op mijn plek bij GORTcoaching. Vanuit mijn interesse in het optimaliseren van menselijke prestaties
en vanuit mijn interesse in psychologie op de werkvloer heb ik de master in arbeid- en organisatiepsychologie afgerond. Ik ben graag
bezig met persoonlijke ontwikkeling om zo ook anderen te kunnen helpen hun talenten maximaal te benutten. Bij GORTcoaching kan ik me vanuit mijn openheid en energie bezig houden met het verbinden van mensen en met het verbeteren van processen om
de organisatie en haar mensen vooruit te helpen.
Je zou mij kunnen beschrijven als energiek, enthousiast en leergierig.
Marlies van Toorenburg
Coaching Consultant - marlies@gortcoaching.nl
Na mijn studie Arbeids- en Organisatiepsychologie ben ik een aantal jaren als HR-adviseur werkzaam geweest bij verschillende organisaties. Vanuit mijn opleiding en mijn werkervaring is mijn passie naar voren gekomen: aandacht voor mensen. Het geeft mij energie om een goed gesprek te hebben en inzichten te creëren bij een ander. Ik vind het daarin belangrijk dat anderen zich gehoord voelen en dat iedereen zichzelf mag zijn. In een team ben ik degene die de kern weet te pakken en vanuit op zoek gaat naar oplossingen.
Mijn streven voor de zakelijke tak binnen GORTcoaching is coaching binnen iedere organisatie in Nederland voor iedere medewerker.
Je kunt mij omschrijven als doortastend, open, opmerkzaam en positief.
Judith Burgemeister
Coaching Consultant - judith@gortcoaching.nl
Als HR-adviseur heb ik first-hand meegemaakt hoe coaching tot interessante inzichten en gedragsveranderingen kan leiden. Het heeft mij nog enthousiaster gemaakt over coaching en dit deel ik graag met anderen. Bij GORTcoaching werk ik als Coaching Consultant, waarbij ik managers help bij het maken van de juiste keuze voor hun organisatie, team of individuele vraagstuk op het gebied van coaching.
Je kunt mij omschrijven als sociaal, ondernemend, creatief en oplossingsgericht.
Chantal van den Brink
Trainee - traineechantal@gortcoaching.nl
Het gedrag en de ontwikkeling van de mens heeft mijn bijzondere interesse. Mensen helpen bij het identificeren en ontwikkelen van hun talenten geeft mij een enorme drive. Vanuit deze interesse heb ik de keuze gemaakt om Toegepaste Psychologie te studeren. Tijdens deze studie heb ik met veel plezier diverse projecten uitgevoerd waardoor ik erachter ben gekomen dat coaching en training, gericht op persoonlijk ontwikkeling en teams, mij energie geeft.
Nu krijg ik tijdens mijn stage bij GORTcoaching de mogelijkheid om de opgedane theoretische kennis toe te passen en uit te breiden in de praktijk binnen een leuk en enthousiast team. Ik ben enthousiast en positief ingesteld die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren. Plannen, organiseren en structuur aanbrengen in processen en/of gesprekken zijn voorbeelden van mijn kenmerkende kwaliteiten. Als trainee hoop ik mezelf op het gebied van coaching, training en HR-gerelateerde taken verder te ontwikkelen.
Je kunt mij omschrijven als: doorzetter, betrouwbaar, leergierig en behulpzaam.
Melissa van der Zwan
Trainee - melissa@gortcoaching.nl
Mijn interesse voor coaching is ontstaan tijdens mijn master Arbeids- en Organisatiepsychologie en door het fanatiek uitoefenen van sporten. De mentaliteit van het constant verbeteren en het doorzettingsvermogen vertalen naar de werkvloer, hoe doe je dat? Naar mijn idee zet je met die kennis en vaardigheden een optimale organisatie neer, die klaar is voor de veranderlijke toekomst.
Vraagstukken omtrent werk, optimaal presteren en vitaliteit boeien bij enorm. Uit literatuur en praktijk is gebleken dat coaching zich aandient als bewezen hulpmiddel bij het behalen van persoonlijke en professionele doelen. Dat maakt dat ik me hierin verder wil verdiepen.
Binnen GORTcoaching krijg ik de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel en gedreven team. Aan mij hebben ze een energieke teamspeler die zich graag vastbijt in HR en coaching gerelateerde vraagstukken, om vervolgens samen tot oplossingen te komen.
Je kunt mij omschrijven als energiek, teamspeler, leergierig en gedreven
Amanda Feckler
Marketing Manager - amanda@gortcoaching.nl
In mijn werkervaring binnen de e-commerce branche heb ik veel te maken gehad met consumentenpsychologie. Het gedrag van mensen fascineert me. Maar ook het feit dat we in staat zijn om ons eigen gedrag te veranderen. Voor mij is persoonlijke ontwikkeling daarom iets waar ik me heel graag mee bezighoud en wat ik belangrijk vind. Soms kunnen we daar wat hulp bij gebruiken. Het geeft me voldoening dat ik binnen mijn rol bij GORTcoaching dit gedachtegoed bij iedereen onder de aandacht kan brengen.
Je kunt mij omschrijven als: gedreven, leergierig, empatisch en doelgericht
De Alumni van GORTcoaching
Bij GORTcoaching hebben we onze ontwikkeling en de totstandkoming van onze kwaliteit uiteraard te danken aan de fantastische inzet van van oud-mederwerkers en voormalige Trainees! Wij zijn heel trots met ze te hebben samengewerkt. Wilt u zien wie deze kanjers zijn?
Het gehele team van Gortcoaching met de coaches
Onder andere deze klanten gingen u voor
De coaches van GORTcoaching zijn onder andere aangesloten bij
