Over ons

Ik ben de ”creative director” van GORTcoaching en verantwoordelijk voor de visie, missie en waarden van GORTcoaching. Ik ben de drijvende kracht die binnen groepen altijd net een stapje verder durft te denken. GORTcoaching is voor mij een droom die uitkomt en het is een eer om elke dag samen te werken met de beste a&o psychologen en coaches van Nederland!

Je kunt mij omschrijven als ondernemend, lange termijn denker, pragmatisch en creatief.

Ik heb geleerd dat zakelijk succes valt of staat met de mensen in een organisatie. Ondernemen in een team met mensen die samen werken aan het beste coachbureau van Nederland. Dit geeft me iedere dag weer veel energie en daar krijg ik geen genoeg van!

Je kunt mij omschrijven als betrouwbaar, doortastend, klantgericht en mensgericht.

Ik heb enkele jaren werkervaring binnen de facilitaire dienstverlening en altijd al interesse gehad in de mensenkant ervan. Hoe werken grote teams samen, hoe is de communicatie binnen het bedrijf, hoe blijven mensen gemotiveerd en wat zijn de drijfveren van de medewerkers. Vooral de wijze waarop je organiseert en ontzorgt heeft uiteindelijk invloed op de resultaten. Met deze ervaring en interesse kwam ik bij GORTcoaching terecht. De coachwereld inspireert mij omdat er aandacht is voor de passie, eigenheid, kwaliteiten en de ontwikkeling van mensen.

Bij GORTcoaching krijg ik de kans om intensief samen te werken in een gemotiveerd team. Ieder met andere kwaliteiten en toegevoegde waarde voor het bedrijf. Een omgeving waarin we elkaar uitdagen en daarmee uiteindelijk betere resultaten kunnen behalen.

Vanuit mijn focus op efficiency en een klantgerichte aanpak kan ik binnen mijn functie als Office Manager / Financieel medewerker bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfsprocessen en doelstellingen.

Je kunt mij omschrijven als: leergierig, resultaatgericht, klantgericht, accuraat.

Mensen ontwikkelen ligt al heel lang in mijn interessegebied. Dit heeft tot de studiekeuze Bachelor Internationale Ontwikkelingsstudies geleid. Ik merkte dat de politiek of de economie vaak de mogelijkheid tot ontwikkeling op internationaal niveau in de weg zit. Ik vond dit erg teleurstellend en besloot om mensen op een kleinere schaal te ontwikkelen om toch het verschil te kunnen maken. Na mijn Bachelor ben ik daarom de master Work and Organizational Psychology gaan doen, met als onderdeel een stage bij GORTcoaching.

Met mijn zorgzame, behulpzame en hardwerkende karakter wil ik graag mensen op een praktische en directe manier ontwikkelen. Als trainee bij GORTcoaching krijg ik de kans om coaches, klanten en collega’s te helpen. Dit geeft mij enorm veel energie en voldoening.

Je kunt mij omschrijven als zorgzaam, leergierig, actief en sociaal.

Mijn interesse voor coaching is ontstaan tijdens mijn master Arbeids- en Organisatiepsychologie en door het fanatiek uitoefenen van sporten. De mentaliteit van het constant verbeteren en het doorzettingsvermogen vertalen naar de werkvloer, hoe doe je dat? Naar mijn idee zet je met die kennis en vaardigheden een optimale organisatie neer, die klaar is voor de veranderlijke toekomst.

Vraagstukken omtrent werk, optimaal presteren en vitaliteit boeien bij enorm. Uit literatuur en praktijk is gebleken dat coaching zich aandient als bewezen hulpmiddel bij het behalen van persoonlijke en professionele doelen. Dat maakt dat ik me hierin verder wil verdiepen.

Binnen GORTcoaching krijg ik de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel en gedreven team. Aan mij hebben ze een energieke teamspeler die zich graag vastbijt in HR en coaching gerelateerde vraagstukken, om vervolgens samen tot oplossingen te komen.

Je kunt mij omschrijven als energiek, teamspeler, leergierig en gedreven.

Tijdens de eerste twee jaar van mijn opleiding Toegepaste Psychologie ben ik erachter gekomen dat psychologie van de consument mij erg interesseert. Het gedrag van mensen bestuderen en met deze informatie een bijdrage leveren aan de marketing van een bedrijf, is iets wat mij persoonlijk erg enthousiasmeert.

Gedurende mijn stage bij GORTcoaching verwacht ik deze energie ook over te dragen op het team en op die manier een toegevoegde waarde te leveren. Daarnaast hoop ik mijn marketing kennis in te zetten om coaching nog beter bereikbaar te maken voor iedereen die hier behoefte aan heeft.

Ik kan mijzelf omschrijven als creatief, betrokken en nauwkeurig. Deze kwaliteiten zal ik tijdens mijn stage voor de volle 100% inzetten.