Over ons

Ik ben de ”creative director” van GORTcoaching en verantwoordelijk voor de visie, missie en waarden van GORTcoaching. Ik ben de drijvende kracht die binnen groepen altijd net een stapje verder durft te denken. GORTcoaching is voor mij een droom die uitkomt en het is een eer om elke dag samen te werken met de beste a&o psychologen en coaches van Nederland!

Je kunt mij omschrijven als ondernemend, lange termijn denker, pragmatisch en creatief.

Ik heb geleerd dat zakelijk succes valt of staat met de mensen in een organisatie. Ondernemen in een team met mensen die samen werken aan het beste coachbureau van Nederland. Dit geeft me iedere dag weer veel energie en daar krijg ik geen genoeg van!

Je kunt mij omschrijven als betrouwbaar, doortastend, klantgericht en mensgericht.

Ik heb enkele jaren werkervaring binnen de facilitaire dienstverlening en altijd al interesse gehad in de mensenkant ervan. Hoe werken grote teams samen, hoe is de communicatie binnen het bedrijf, hoe blijven mensen gemotiveerd en wat zijn de drijfveren van de medewerkers. Vooral de wijze waarop je organiseert en ontzorgt heeft uiteindelijk invloed op de resultaten. Met deze ervaring en interesse kwam ik bij GORTcoaching terecht. De coachwereld inspireert mij omdat er aandacht is voor de passie, eigenheid, kwaliteiten en de ontwikkeling van mensen.

Bij GORTcoaching krijg ik de kans om intensief samen te werken in een gemotiveerd team. Ieder met andere kwaliteiten en toegevoegde waarde voor het bedrijf. Een omgeving waarin we elkaar uitdagen en daarmee uiteindelijk betere resultaten kunnen behalen.

Vanuit mijn focus op efficiency en een klantgerichte aanpak kan ik binnen mijn functie als Office Manager / Financieel medewerker bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfsprocessen en doelstellingen.

Je kunt mij omschrijven als: leergierig, resultaatgericht, klantgericht, accuraat.

Na een aantal jaren op de werkvloer heb ik gekozen voor een carrier switch en zit ik nu helemaal op mijn plek bij GORTcoaching. Vanuit mijn interesse in het optimaliseren van menselijke prestaties
en vanuit mijn interesse in psychologie op de werkvloer heb ik de master in arbeid- en organisatiepsychologie afgerond. Ik ben graag
bezig met persoonlijke ontwikkeling om zo ook anderen te kunnen helpen hun talenten maximaal te benutten. Bij GORTcoaching kan ik me vanuit mijn openheid en energie bezig houden met het verbinden van mensen en met het verbeteren van processen om
de organisatie en haar mensen vooruit te helpen.

Je zou mij kunnen beschrijven als energiek, enthousiast en leergierig.

Als HR-adviseur heb ik first-hand meegemaakt hoe coaching tot interessante inzichten en gedragsveranderingen kan leiden. Het heeft mij nog enthousiaster gemaakt over coaching en dit deel ik graag met anderen. Bij GORTcoaching werk ik als Coaching Consultant, waarbij ik managers help bij het maken van de juiste keuze voor hun organisatie, team of individuele vraagstuk op het gebied van coaching.

Je kunt mij omschrijven als sociaal, ondernemend, creatief en oplossingsgericht.

Mijn interesse voor coaching is ontstaan tijdens mijn master Arbeids- en Organisatiepsychologie en door het fanatiek uitoefenen van sporten. De mentaliteit van het constant verbeteren en het doorzettingsvermogen vertalen naar de werkvloer, hoe doe je dat? Naar mijn idee zet je met die kennis en vaardigheden een optimale organisatie neer, die klaar is voor de veranderlijke toekomst.

Vraagstukken omtrent werk, optimaal presteren en vitaliteit boeien bij enorm. Uit literatuur en praktijk is gebleken dat coaching zich aandient als bewezen hulpmiddel bij het behalen van persoonlijke en professionele doelen. Dat maakt dat ik me hierin verder wil verdiepen.

Binnen GORTcoaching krijg ik de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel en gedreven team. Aan mij hebben ze een energieke teamspeler die zich graag vastbijt in HR en coaching gerelateerde vraagstukken, om vervolgens samen tot oplossingen te komen.

Je kunt mij omschrijven als energiek, teamspeler, leergierig en gedreven.

Het gedrag en de ontwikkeling van de mens heeft mijn bijzondere interesse. Mensen helpen bij het identificeren en ontwikkelen van hun talenten geeft mij een enorme drive. Vanuit deze interesse heb ik de keuze gemaakt om Toegepaste Psychologie te studeren. Tijdens deze studie heb ik met veel plezier diverse projecten uitgevoerd waardoor ik erachter ben gekomen dat coaching en training, gericht op persoonlijk ontwikkeling en teams, mij energie geeft.

Nu krijg ik tijdens mijn stage bij GORTcoaching de mogelijkheid om de opgedane theoretische kennis toe te passen en uit te breiden in de praktijk binnen een leuk en enthousiast team. Ik ben enthousiast en positief ingesteld die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan functioneren. Plannen, organiseren en structuur aanbrengen in processen en/of gesprekken zijn voorbeelden van mijn kenmerkende kwaliteiten. Als trainee hoop ik mezelf op het gebied van coaching, training en HR-gerelateerde taken verder te ontwikkelen.

Je kunt mij omschrijven als: doorzetter, betrouwbaar, leergierig en behulpzaam.

Tijdens de eerste twee jaar van mijn opleiding Toegepaste Psychologie ben ik erachter gekomen dat psychologie van de consument mij erg interesseert. Het gedrag van mensen bestuderen en met deze informatie een bijdrage leveren aan de marketing van een bedrijf, is iets wat mij persoonlijk erg enthousiasmeert.

Gedurende mijn stage bij GORTcoaching verwacht ik deze energie ook over te dragen op het team en op die manier een toegevoegde waarde te leveren. Daarnaast hoop ik mijn marketing kennis in te zetten om coaching nog beter bereikbaar te maken voor iedereen die hier behoefte aan heeft.

Ik kan mijzelf omschrijven als creatief, betrokken en nauwkeurig. Deze kwaliteiten zal ik tijdens mijn stage voor de volle 100% inzetten.

Tijdens mijn studie Arbeids-en Organisatiepsychologie heb ik grote interesse ontwikkeld voor de werkende mens in organisaties. Arbeidsvraagstukken interesseren mij enorm omdat het werk doorgaans een belangrijk onderdeel vormt van iemands leven. Hierdoor voel ik me gemotiveerd om me in te zetten voor de optimalisatie van werkomstandigheden.

Coaching is een krachtig middel dat op verschillende manieren gebruikt kan worden voor het oplossen van werkgerelateerde problemen. Wat ik mooi vind aan coaching is dat coaching inzichten biedt binnen het werk of iemands persoonlijke leven. Hierbij staat de mens centraal en wordt deze in zijn of haar kracht gezet.

Als trainee bij GORTcoaching krijg ik de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in het werkveld. Bij GORTcoaching wil ik graag onderzoeken wat ik al kan en welke vaardigheden in nog kan leren. Met mijn positieve instelling en analyserend vermogen probeer ik een steentje bij te dragen aan het team en aan coaching in Nederland.

Je kunt mij omschrijven als: rechtvaardig, sociaal betrokken en doelgericht.