Over ons

Ik ben de ”creative director” van GORTcoaching en verantwoordelijk voor de visie, missie en waarden van GORTcoaching. Ik ben de drijvende kracht die binnen groepen altijd net een stapje verder durft te denken. GORTcoaching is voor mij een droom die uitkomt en het is een eer om elke dag samen te werken met de beste a&o psychologen en coaches van Nederland!

Je kunt mij omschrijven als ondernemend, lange termijn denker, pragmatisch en creatief.

Ik heb geleerd dat zakelijk succes valt of staat met de mensen in een organisatie. Ondernemen in een team met mensen die samen werken aan het beste coachbureau van Nederland. Dit geeft me iedere dag weer veel energie en daar krijg ik geen genoeg van!

Je kunt mij omschrijven als betrouwbaar, doortastend, klantgericht en mensgericht.

Ik heb enkele jaren werkervaring binnen de facilitaire dienstverlening en altijd al interesse gehad in de mensenkant ervan. Hoe werken grote teams samen, hoe is de communicatie binnen het bedrijf, hoe blijven mensen gemotiveerd en wat zijn de drijfveren van de medewerkers. Vooral de wijze waarop je organiseert en ontzorgt heeft uiteindelijk invloed op de resultaten. Met deze ervaring en interesse kwam ik bij GORTcoaching terecht. De coachwereld inspireert mij omdat er aandacht is voor de passie, eigenheid, kwaliteiten en de ontwikkeling van mensen.

Bij GORTcoaching krijg ik de kans om intensief samen te werken in een gemotiveerd team. Ieder met andere kwaliteiten en toegevoegde waarde voor het bedrijf. Een omgeving waarin we elkaar uitdagen en daarmee uiteindelijk betere resultaten kunnen behalen.

Vanuit mijn focus op efficiency en een klantgerichte aanpak kan ik binnen mijn functie als Office Manager / Financieel medewerker bijdragen aan het verbeteren van de bedrijfsprocessen en doelstellingen.

Je kunt mij omschrijven als: leergierig, resultaatgericht, klantgericht, accuraat.

Mijn interesse voor coaching is ontstaan tijdens mijn master Arbeids- en Organisatiepsychologie en door het fanatiek uitoefenen van sporten. De mentaliteit van het constant verbeteren en het doorzettingsvermogen vertalen naar de werkvloer, hoe doe je dat? Naar mijn idee zet je met die kennis en vaardigheden een optimale organisatie neer, die klaar is voor de veranderlijke toekomst.

Vraagstukken omtrent werk, optimaal presteren en vitaliteit boeien bij enorm. Uit literatuur en praktijk is gebleken dat coaching zich aandient als bewezen hulpmiddel bij het behalen van persoonlijke en professionele doelen. Dat maakt dat ik me hierin verder wil verdiepen.

Binnen GORTcoaching krijg ik de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professioneel en gedreven team. Aan mij hebben ze een energieke teamspeler die zich graag vastbijt in HR en coaching gerelateerde vraagstukken, om vervolgens samen tot oplossingen te komen.

Je kunt mij omschrijven als energiek, teamspeler, leergierig en gedreven.

Tijdens mijn studie Arbeids-en Organisatiepsychologie heb ik grote interesse ontwikkeld voor de werkende mens in organisaties. Arbeidsvraagstukken interesseren mij enorm omdat het werk doorgaans een belangrijk onderdeel vormt van iemands leven. Hierdoor voel ik me gemotiveerd om me in te zetten voor de optimalisatie van werkomstandigheden.

Coaching is een krachtig middel dat op verschillende manieren gebruikt kan worden voor het oplossen van werkgerelateerde problemen. Wat ik mooi vind aan coaching is dat coaching inzichten biedt binnen het werk of iemands persoonlijke leven. Hierbij staat de mens centraal en wordt deze in zijn of haar kracht gezet.

Als trainee bij GORTcoaching krijg ik de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in het werkveld. Bij GORTcoaching wil ik graag onderzoeken wat ik al kan en welke vaardigheden in nog kan leren. Met mijn positieve instelling en analyserend vermogen probeer ik een steentje bij te dragen aan het team en aan coaching in Nederland.

Je kunt mij omschrijven als: rechtvaardig, sociaal betrokken en doelgericht.

Het gedrag van mensen heeft mij altijd geïnteresseerd. Ik wilde begrijpen waarom mensen doen wat ze doen. Om deze reden ben ik Toegepaste Psychologie gaan studeren en daar heb ik geen dag spijt van gehad. Al vrij snel werd mijn interesse voor de consumentenpsychologie gewekt. Deze richting ben ik dan ook op gegaan binnen mijn studie.

Tijdens mijn stage binnen het marketingteam van GORTcoaching, mag ik mijn kennis toepassen en ervaring opdoen in de praktijk.

Je kunt mij omschrijven als positief, enthousiast, open en behulpzaam. 

Ik heb de keuze voor de studie toegepaste psychologie gemaakt omdat ik mensen en hun beweegredenen ontzettend interessant vind. Met name keuzepsychologie en identiteit vind ik bijzonder interessant.

GORTcoaching biedt mij de kans om met marketing psychologie aan de slag te gaan. Als trainee consumentenpsychologie is het aan mij om met mijn opgedane kennis een steentje bij te dragen aan de marketing van GORTcoaching.

Gedurende mijn stage hoop ik een positieve bijdrage te leveren aan het bedrijf.

Je kunt mij omschrijven als: gedreven, kritisch, leergierig en enthousiast.

Mensen ontwikkelen ligt al heel lang in mijn interessegebied. Dit heeft tot de studiekeuze Bachelor Internationale Ontwikkelingsstudies geleid. Ik merkte dat de politiek of de economie vaak de mogelijkheid tot ontwikkeling op internationaal niveau in de weg zit. Ik vond dit erg teleurstellend en besloot om mensen op een kleinere schaal te ontwikkelen om toch het verschil te kunnen maken. Na mijn Bachelor ben ik daarom de master Work and Organizational Psychology gaan doen, met als onderdeel een stage bij GORTcoaching.

Met mijn zorgzame, behulpzame en hardwerkende karakter wil ik graag mensen op een praktische en directe manier ontwikkelen. Als trainee bij GORTcoaching krijg ik de kans om coaches, klanten en collega’s te helpen. Dit geeft mij enorm veel energie en voldoening.

Je kunt mij omschrijven als zorgzaam, leergierig, actief en sociaal.