Loopbaancoach
Kies zelf jouw loopbaancoach
Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte loopbaancoach – ☏ 088 170 1500
Senior Coach
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Wat is loopbaancoaching?
De definitie van loopbaancoaching
Loopbaancoaching is een vorm van persoonlijke begeleiding waarbij een professional, de loopbaancoach, individuen helpt om hun carrièredoelen helder te krijgen, hun professionele vaardigheden te ontwikkelen en eventuele obstakels op hun carrièrepad te overwinnen. De focus ligt op het bevorderen van zelfbewustzijn, het vergroten van het zelfvertrouwen en het opbouwen van een carrière die in lijn is met iemands passies, waarden en ambities.
Doel van loopbaancoaching
Het doel van loopbaancoaching is om jou te ondersteunen in je professionele groei en ontwikkeling. Loop je vast in je huidige functie of ben je op zoek naar een carrièreswitch? Wil je je vaardigheden en potentieel optimaal benutten? Een loopbaancoach begeleidt en ondersteunt je bij het maken van weloverwogen carrièrekeuzes.
Loopbaancoaching bij GORTcoaching
Bij GORTcoaching bieden we professionele loopbaancoaching aan die op maat gemaakt is voor de unieke behoeften en doelen van iedereen. Onze ervaren loopbaancoaches zijn toegewijd aan het ondersteunen van onze cliënten bij het bereiken van hun carrièredoelen en het halen van voldoening uit hun werk.
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach helpt jou verandering te brengen in je huidige loopbaan. Het doel is inzicht krijgen in je talenten, belemmeringen en ontwikkelpunten, zowel op persoonlijk als competentievlak. Je kan met verschillende loopbaanvragen die met werk, functie of studie te maken hebben terecht bij een loopbaancoach.
Belangrijk om je te realiseren is dat een loopbaancoach geen baan voor je zoekt. Jij bent degene die ‘in charge’ is. Het succes van jouw proces hangt hierbij af van je eigen inzet en talentontwikkeling. Uiteraard geeft de coach jou wel doorlopend tips en advies tijdens het proces.
Een loopbaancoach voor persoonlijke ontwikkeling
Een coach voor loopbaanbegeleiding helpt je te komen tot veranderingen. Samen met een loopbaancoach doorloop je een persoonlijk ontwikkelingsproces om zo de voor jou wenselijke veranderingen in jouw loopbaan te bevorderen. Het doel is om deze veranderingen duurzaam te maken zodat je na het proces ook zonder loopbaancoach de veranderingen kan behouden. Dit wordt bereikt met behulp van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken.
Met deze vragen kan je terecht bij onze loopbaancoaches:
- Waar liggen mijn kwaliteiten en hoe kan ik deze optimaal inzetten in mijn werk?
- Welke functie of studierichting past bij mij?
- Hoe (her)vind ik de passie in mijn werk?
- Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
- Ik wil eigenlijk iets anders, maar vraag me af wat en hoe?
- Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging, maar kan geen keuze maken.
- Hoe kan ik mezelf verder ontwikkelen in mijn loopbaan/carrière?
Hoe ziet een traject met een loopbaancoach eruit?
Ieder ontwikkelingsproces wordt op maat gemaakt. Samen met jouw loopbaancoach wordt jouw traject samengesteld waarbij er wordt gekeken naar jouw vragen en behoeften. Per regio hebben wij meerdere coaches met verschillende profielen. Kies aan de hand van hun profielen voor een bepaalde loopbaancoach.
Het oriëntatiegesprek
Voordat er een traject kan worden opgestart, is het goed om te weten waar je staat. Hiervoor dient het oriëntatiegesprek. Het is een kennismaking tussen jou en de coach waarin je samen de volgende zaken inventariseert:
- Welke doelen wil je behalen en waarom?
- Wat wil je uit het coachtraject halen (wanneer heeft het coachtraject naar jouw idee zijn doelen bereikt? Wat is jouw ideale situatie?)
- Welke aanpak past hier het beste bij?
Aan het eind van het gesprek stem je met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kun je beginnen aan jouw coachtraject.
Het loopbaancoachtraject
Tijdens jouw loopbaantraject werk je aan jouw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het ook mogelijk om een test af te nemen.
Samen met de coach zul je:
- Een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
- Constant reflecteren op jouw eigen doel: ben je op de goede weg?
- Na elke sessie met oefeningen aan de slag gaan. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van jouw eigen motivatie en inzet.
- De carrière coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).
Eindevaluatie
In het laatste gesprek reflecteer je samen met de coach op het coachtraject en het proces. Zijn jouw doelen behaald? Hoe ver ben je en wat wil je nog aanpakken in de toekomst? Wanneer gewenst kun je een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog eens samen te komen en te bespreken hoe het gaat.
Afsluiten met elkaar
Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindig je vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen de carrièrecoach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.
Wat is het effect van een loopbaancoach volgens onderzoek?
Er worden regelmatig meta-studies uitgevoerd waarbij de meest toonaangevende onderzoeken naar de effectiviteit van loopbaancoaches gebundeld worden (bijv. Jones, Woods & Guillaume, 2015). Een loopbaancoach inzetten blijkt zeer effectief en heeft invloed heeft op meerdere facetten van het functioneren als professional, enkele voorbeelden hiervan zijn het verhogen van: affectiviteit tot het werk, weerbaarheid, prestaties, professionele relaties en werksatisfactie. Daarnaast helpt loopbaancoaching voor een betere balans tussen werk en vrije tijd, minder faalangst en een beter zelfvertrouwen.
Het verschil dat loopbaancoaching bij GORTcoaching kan maken
Heldere carrièredoelen en professionele groei
Loopbaancoaching bij GORTcoaching biedt je de mogelijkheid om je carrièredoelen te verduidelijken en een pad te creëren naar professionele groei. Onze coaches helpen je om je ambities en passies te identificeren, je vaardigheden te versterken en een actieplan te ontwikkelen dat je dichter bij je carrièredoelen brengt.
Overwinnen van uitdagingen en verhoogde jobtevredenheid
Bij GORTcoaching krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om professionele obstakels te overwinnen, of het nu gaat om stressmanagement, conflictoplossing of carrièreswitch. Door deze uitdagingen aan te gaan en een carrière na te streven die in lijn is met je waarden, kun je de tevredenheid en voldoening in je werk aanzienlijk verhogen.
De loopbaancoaches van GORTcoaching: wie zijn wij?
Ervaren en toegewijd team
Bij GORTcoaching bestaat het team van loopbaancoaches uit een diverse en ervaren groep professionals, die toegewijd zijn aan het ondersteunen van individuen in hun professionele groei. Onze coaches hebben verschillende achtergronden, wat zorgt voor een breed scala aan expertise en inzichten.
Persoonlijke benadering
Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke benadering. We begrijpen dat elke persoon en elke carrière uniek is, en daarom stemmen we onze coaching af op de individuele behoeften, doelen en uitdagingen van elke cliënt. We streven ernaar om een vertrouwensvolle en ondersteunende omgeving te creëren waarin je kunt groeien en je carrièredoelen kunt bereiken.
Hoe kies je de juiste loopbaancoach bij GORTcoaching?
Begrijp je behoeften
Start met het begrijpen van je eigen behoeften en doelen. Wil je een carrièreverandering maken, een specifiek probleem oplossen of nieuwe vaardigheden ontwikkelen? Deze inzichten helpen je om een coach te kiezen die ervaring heeft met jouw specifieke situatie.
Maak kennis
Bij GORTcoaching bieden we kennismakingsgesprekken aan. Gebruik deze gelegenheid om de coachingsstijl, methoden en persoonlijkheid van de coach te leren kennen. Kies voor een loopbaancoach bij wie jij je comfortabel en begrepen voelt, en die jou kan helpen je professionele doelen te bereiken.
Hoe bereid je je voor op een loopbaancoaching sessie bij GORTcoaching?
Zelfreflectie
Begin met enige zelfreflectie. Denk na over je huidige werksituatie, je carrièredoelen, uitdagingen en wat je hoopt te bereiken met coaching. Schrijf deze gedachten op zodat je ze kunt delen met je coach.
Open mentaliteit
Bereid je voor op de sessie met een open mentaliteit. Wees bereid om nieuwe ideeën en feedback te ontvangen, en om eerlijk en open te communiceren over je ervaringen, zorgen en ambities. Dit zal je helpen om het meeste uit je loopbaancoaching sessie bij GORTcoaching te halen.
Wat te verwachten tijdens een loopbaancoaching sessie bij GORTcoaching
Voorbereiding op de sessie
Vóór de loopbaancoaching sessie zal je coach je mogelijk vragen om na te denken over je carrièredoelen, uitdagingen waar je momenteel mee te maken hebt en wat je hoopt te bereiken met de coaching. Deze voorbereiding helpt om de sessie doelgericht en productief te maken.
Gesprek en analyse
Tijdens de sessie zal je loopbaancoach je vragen stellen om een diepgaand begrip te krijgen van je huidige situatie, je carrièredoelen en de mogelijke obstakels die je tegenkomt. Je zult de gelegenheid hebben om je gedachten, zorgen en ambities openlijk te delen in een veilige en vertrouwelijke omgeving.
Actieplan ontwikkeling
Op basis van je gesprek zal je loopbaancoach samen met jou een persoonlijk actieplan ontwikkelen. Dit plan zal de stappen bevatten die je moet nemen om je doelen te bereiken, inclusief eventuele vaardigheden die je moet ontwikkelen, netwerkmogelijkheden die je kunt benutten, en strategieën om eventuele obstakels te overwinnen.
Reflectie en feedback
Aan het einde van de sessie zal je de gelegenheid hebben om te reflecteren op wat je hebt geleerd en feedback te geven op de sessie. Dit helpt om de effectiviteit van de coaching te verbeteren en zorgt ervoor dat je de meeste waarde haalt uit het proces.
De voordelen van loopbaancoaching bij GORTcoaching
Of je nu te maken hebt met burn-out, stress op het werk, conflicten met collega's, of onzekerheid over een carrièreswitch, onze loopbaancoaches zijn hier om je te helpen. Ze bieden strategieën en inzichten om deze uitdagingen te overwinnen en je te helpen floreren in je carrière. Loopbaancoaching bij GORTcoaching kan je de tools, begeleiding en ondersteuning bieden die je nodig hebt om te slagen in je carrière.
Een van de belangrijkste voordelen van loopbaancoaching bij GORTcoaching is persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze coaches werken met je om je vaardigheden, capaciteiten en zelfbewustzijn te vergroten. Dit helpt je om meer vertrouwen te krijgen in je carrièremogelijkheden en nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Het kan moeilijk zijn om je carrièredoelen duidelijk te definiëren en te weten welke stappen je moet nemen om ze te bereiken. Onze loopbaancoaches bieden begeleiding en ondersteuning bij het stellen en nastreven van je doelen, en helpen je om een helder pad naar succes uit te stippelen.
Door middel van loopbaancoaching kun je ontdekken wat je werkelijk wilt in je carrière, en leren hoe je een baan kunt vinden die aansluit bij je passies en waarden. Dit leidt tot een hogere jobtevredenheid en een groter gevoel van voldoening in je werk.
Reviews over loopbaancoaching
Nienke | Accountmanager
Ik was vastgelopen op mijn werk en ik had geen idee wat ik moest gaan doen. Loopbaan coaching was precies wat ik nodig had om mezelf op het juiste pad te krijgen. Mijn coach was echt begripvol en hielp me om mijn passies en interesses te identificeren. Ik ben nu op een veel betere plek en ik weet dat ik dankzij deze coaching de beste beslissingen heb genomen.
★★★★★
Emilia | Controle leider
Ik heb veel geleerd tijdens mijn loopbaan coaching sessies en mijn coach was een uitstekende gids. Ze hielp me om mijn carrièremogelijkheden te verkennen en me te concentreren op de stappen die ik moest nemen om mijn doelen te bereiken. Ik voel me nu veel meer zelfverzekerd en voorbereid om de volgende stap in mijn carrière te zetten.
★★★★★
Jolanda | HR medewerker
De loopbaan coaching die ik heb ontvangen was een van de beste investeringen die ik heb gedaan. Ik had moeite met beslissingen in welke richting ik op wilde gaan op werk. Ik deed HR-werk maar ik haalde mijn geluk er niet uit, maar ik wist ook niet wat ik dan wel moest doen. Mijn coach heeft me geholpen om mijn prioriteiten op een rijtje te zetten en geleerd hoe ik mezelf het beste kan presenteren aan potentiële werkgevers.
★★★★★
Karel | Tandartsassistent
Ik kan loopbaan coaching ten zeerste aanbevelen aan iedereen die opzoek is naar meer duidelijkheid over hun carrière. Dankzij mijn coach heb ik een veel beter beeld van mijn carrière doelen en hij was erg behulpzaam met het aanleren van vaardigheden en het begrijpen van mijn interesses.
★★★★★
Marieke | Lab medewerker
Dankzij mijn coach heb ik nu meer vertrouwen in mijn professionele leven en heb ik een beter idee van welke richting ik op wil gaan. Ik zou loopbaan coaching zeker aanraden aan iedereen die onzeker is over hun carrière pad of die hun professionele leven wil verbeteren.
★★★★★
Herman | Bankier
Een van de dingen die ik het meest waardeerde aan mijn coach was dat hij me altijd aanmoedigde om mijn eigen beslissingen te neen en me nooit probeerde te dwingen om iets te doen dat niet bij me paste. Hij hielp me om verschillende carrièremogelijkheden te verkennen en gaf me waardevolle feedback en advies over hoe ik mijn CV en sollicitatiegesprekken kon verbeteren.
★★★★★
Synutt | Marketeer
Bij loopbaan coaching begonnen we met het identificeren van mijn sterke punten en interesses, en mijn coach hielp me om mijn persoonlijkheidstype en werkstijl te begrijpen. Hij gaf me ook tools en oefeningen om me te helpen meer zelfbewustzijn te ontwikkelen en mijn doelen te definiëren.
★★★★★
Isabelle | Secretaresse
Eerst was ik sceptisch over loopbaan coaching, voordat ik eraan toe gaf. Mijn coach was echt deskundig en hielp me om nieuwe carrièremogelijkheden te ontdekken die ik anders niet zou hebben overwogen. Ik heb nu een baan die beter bij mij past en ik ben echt blij dat ik deze coaching heb gevolgd.
★★★★★
Annemiek | Juridisch medewerker
Ik besloot loopbaan coaching te proberen omdat ik onzeker was over mijn carrière pad en niet zeker wist welke richting ik op wilde gaan. Mijn loopbaancoach waas geweldig, hij was heel professioneel, empathisch en deskundig. Erg aan te raden.
★★★★★
Veelgestelde vragen
Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching is een vorm van persoonlijke begeleiding die gericht is op het helpen van mensen om hun carrièredoelen te identificeren, professionele uitdagingen te overwinnen, en succes te bereiken in hun werk. Het kan nuttig zijn voor mensen in alle fasen van hun carrière, of ze nu net beginnen, een carrièreswitch overwegen, of streven naar hogere niveaus van succes in hun huidige rol.
Wie kan profiteren van loopbaancoaching?
Iedereen kan profiteren van loopbaancoaching. Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in een carrièreswitch zit, of een doorgewinterde professional bent op zoek naar de volgende stap, een loopbaancoach kan je helpen je doelen duidelijker te zien, strategieën te ontwikkelen om deze te bereiken en eventuele uitdagingen of obstakels te overwinnen.
Is een loopbaancoach wat voor mij?
Ervaar je belemmeringen in werk, studie of functie? Wil je hiermee aan de slag en de controle weer terugkrijgen, maar weet je niet hoe? Dan is een loopbaancoach wat voor jou! Loopbaancoaching is voor iedereen die aan de slag wil met zijn eigen loopbaanontwikkeling. Het maakt niet uit of je op dit moment zonder baan zit of juist al een baan hebt.
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach ondersteunt een scholier, student of werknemer gericht op heroriëntatie van werk, functie en studie.
Wat is de rol van een loopbaancoach bij GORTcoaching?
Een loopbaancoach bij GORTcoaching werkt samen met je om je carrièredoelen te identificeren, je huidige situatie te analyseren en een strategisch plan te ontwikkelen om je doelen te bereiken. Ze bieden ondersteuning, feedback en tools om je professionele vaardigheden te versterken en eventuele uitdagingen te overwinnen. Ze fungeren als een vertrouwde gids en partner in je carrièreontwikkeling.
Hoe vind ik de juiste loopbaancoach?
Als je weet welk soort coaching je wilt volgen, kan je door middel van verschillende filters, waaronder het coach filter, zoeken naar een coach die past bij jouw voorkeur.
De kosten van loopbaancoaching bij GORTcoaching
Bij GORTcoaching begrijpen we dat investeren in loopbaancoaching een belangrijke beslissing is. De kosten van onze coachingprogramma’s variëren, afhankelijk van de specifieke behoeften en doelen. Het tarief van een loopbaancoach is hetzelfde als bij een andere coach of ander soort coaching. Het tarief verschilt per niveau van de coach (coach, senior coach, top-level coach) en of de coaching zakelijk of particulier gericht is. Je kunt de tarieven vinden in het menu van de website.
Hoe regel ik een vergoeding voor mijn loopbaancoach?
De meeste werkgevers vergoeden loopbaancoachtrajecten. De coach kan je tijdens het gratis oriëntatiegesprek helpen met de andere vergoedingsmogelijkheden. Kijk in het menu voor een overzicht van vergoedingsmogelijkheden voor particulieren.
Wat kan ik verwachten van een loopbaancoachingsessie bij GORTcoaching?
Tijdens een loopbaancoachingsessie bij GORTcoaching, kun je verwachten dat jouw coach naar je luistert, vragen stelt om inzicht te krijgen in jouw situatie en doelen, en strategieën en actieplannen voorstelt om je te helpen deze doelen te bereiken. Je kunt ook feedback en suggesties ontvangen om jouw professionele vaardigheden te verbeteren en obstakels te overwinnen. De sessies zijn interactief en gericht op jouw unieke behoeften en doelen.
Hoe kan ik het meeste uit mijn loopbaancoaching halen bij GORTcoaching?
Om het meeste uit jouw loopbaancoaching bij GORTcoaching te halen, is het belangrijk om open en eerlijk te zijn over jouw ervaringen, zorgen en ambities. Wees bereid om feedback te ontvangen en nieuwe ideeën te overwegen. Bereid je ook voor om actief deel te nemen aan de sessies en te werken aan de actieplannen en strategieën die met jouw coach zijn ontwikkeld. Jouw inzet en betrokkenheid zijn belangrijk voor jouw succes.
Hoe lang duurt een loopbaancoaching traject bij GORTcoaching?
De duur van een loopbaancoaching traject bij GORTcoaching varieert afhankelijk van de individuele behoeften en doelen van de cliënt. Sommige mensen vinden dat een paar sessies in een paar weken voldoende zijn om de inzichten en tools te krijgen die ze nodig hebben, terwijl anderen baat kunnen hebben bij een traject van 2-3 maanden.
Is een loopbaancoach life-changing?
Tijdens jouw ontwikkelingsproces met je loopbaancoach krijg je diepgaande inzichten die vaak life-changing zijn. Kies daarom altijd een coach waarbij je het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij jou past. Tijdens dit traject kun je ook ondernemerschap overwegen, testen inzetten of je meer richten op zingeving. Loopbaancoaching is altijd gericht op de toekomst.
Hoe regel ik vergoeding voor mijn loopbaancoach?
De meeste werkgevers vergoeden loopbaancoachtrajecten. De coach kan je tijdens het gratis orientatiegesprek helpen met de andere vergoedingsmogelijkheden. Kijk in het menu voor een overzicht van vergoedingsmogelijkheden voor particulieren.
Hoe vind ik een goede loopbaancoach?
Als je weet welk soort coaching je wilt volgen, kan je door middel van verschillende filters, waaronder de coach filter zoeken naar een coach die past bij jouw voorkeuren.
Wat doet een loopbaancoach?
Een loopbaancoach ondersteund een scholier, student of werknemer gericht op heroriëntatie van werk, functie en studie.
Wat kost een loopbaancoach?
HEB JE NOG VRAGEN?
Hi, ik ben Cheryl, adviseur coaching bij GORTcoaching. Ik kan je helpen om de juiste loopbaancoach uit te zoeken en kan telefonisch het gratis oriëntatiegesprek voor je inplannen.
088 170 1500
Ik help je graag!
Interessante artikelen over loopbaancoaching
Onze locaties
