LoopbaanCoaching voor medewerkers van woningcorporaties
In de cao Woondiensten, artikel 10.3, staat dat de werknemer zelf bepaalt hoe, wanneer en waaraan hij/zij zijn loopbaanontwikkelings-budget besteedt. U kunt ervoor kiezen om een coachtraject te volgen die relevant is voor uw loopbaan bij een woningcorporatie, of om een heel andere richting in te slaan. De coaching moet gericht zijn op uw loopbaan en uw persoonlijke ontwikkeling.
Kies zelf je coach
Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500
Senior Coach
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Praktische informatie
Bij een fulltime dienstverband krijgt u per kalenderjaar 900,- euro. U kunt dit budget opsparen tot maximaal 4500 euro. Als u 4500 euro hebt opgespaard en geen gebruik maakt van het budget, dan stopt de opbouw.
U kunt bij alle coaches van GORTcoaching uw budget besteden. Kies uw coach en plan direct een gratis oriëntatiegesprek.
Goed om te weten!
U hoeft alleen een coach te kiezen en een afspraak te plannen. Wij regelen alle financiële zaken verder met uw werkgever.
Als uw werkgever wilt dat u een functiegebonden scholing volgt, dan hoeft u dat niet te betalen van jouw loopbaanontwikkelingsbudget. Dan zijn de kosten namelijk voor uw werkgever.
Het benutten van dit loopbaanontwikkelingsbudget heeft helemaal niets te maken met een mogelijk ‘vertrek’ bij een corporatie!