Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

COACHING VOOR POLITICI

Druk

Op zoek naar coaching voor politici? Van politici wordt besluitvaardigheid en on-the-spot thinking verwacht. Door het moeten nemen van beslissingen met vaak grote, verstrekkende gevolgen, staan politici dagelijks onder druk. Het kan soms lastig zijn met deze druk om te gaan.

Coaching voor politici

Coaching voor politici kan u helpen in het onderzoeken, verstevigen en ontwikkelen van uw kennis en kunde. Als politicus dient u zich professioneel en kalm op te stellen richting de buitenwereld, terwijl u zich achter de schermen wellicht heel anders voelt. Onderscheid maken tussen die twee werelden kan lastig zijn waardoor de grens tussen werk en privé weleens kan vervagen. Coaching voor politici helpt u achter de schermen met uw persoonlijke geluk en professionele ontwikkeling zodat u voor de schermen een goede indruk maakt.

ALTIJD EEN MATCH

Met meer dan 100 coaches door heel Nederland is er altijd een geschikte coach te vinden!                

SNEL GEHOLPEN

Vraag een (zakelijke) offerte aan en ontvang binnen één werkdag reactie.                                      

PERSOONLIJK CONTACT?

Spreek met één van onze deskundige medewerkers. Wij helpen u graag!                                                               

KIES JE COACH

gecertificeerd coach
gecertificeerd coach

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach voor politici – ☏ 088 170 1500

Top-level Coach Ronald

DIT IS RONALD: Empathisch, ontwikkelingsgericht, uitdagend en stimulerend.

Specialisaties: Assertiviteit, Balanszoekers, Coaching on the job, Communicatie, Competentie coaching, Daadkracht, Duurzame inzetbaarheid, Executives, Harmonie, High Potentials, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Jobcoaching, Life coaching, Re-integratie, Lifestyle coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Hermione

DIT IS HERMIONE: Energiek, inspirerend, focus en mensgericht.

Specialisaties: Professionals, Persoonlijk leiderschap, Balanszoekers, Zingeving, Vitaliteit, Veerkracht, ICF, MBTI, Loopbaanbegeleiding, Wandelcoaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Lifestyle coaching, Stresscoaching.

Gratis oriëntatiegesprek
Coach Franca

Top-level Coach Franca

DIT IS FRANCA: Enthousiasmerend, doelgericht, ondersteunend, laagdrempelig.

Specialisaties: Work-life balance, Veranderingen, Faalangst, Piekeren, Perfectionisten, Twijfelaars, Zelfvertrouwen, Communicatie, Competentie coaching, ACT, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching, Life coaching, Burn out coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Claudia

DIT IS CLAUDIA: Open, nieuwsgierig, enthousiast, resultaatgericht.

Specialisaties: Perfectionisten, Professionals, Loopbaanadvies, Piekeren, Twijfelaars, Hoogsensitieven, Flow, Veerkracht, Artsen, Faalangst, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching, Outplacement, Re-integratie.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Carla

DIT IS CARLA: Invoelend, motiverend, doortastend, resultaatgericht.

Specialisaties: ACT, Business coach, Faalangst, Herintreders, Kern Talentenanalyse, Kern Talentenontdekking, Keuzes maken, Loopbaanbegeleiding, Management coaching, Noloc, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Outplacement, Life coaching.

Gratis oriëntatiegesprek
coaching

Senior Coach Heleen

DIT IS HELEEN: Verhelderend, hartelijk, eerlijk, effectief.

Specialisaties: Professionals, Leiderschap, Communicatie, Assertiviteit, Patronen doorbreken, Persoonlijk leiderschap, Autisme, Werkdruk, Werkgeluk, Zelfvertrouwen, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Burn out coaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Lifestyle coaching, Psycholoog.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Philippine

DIT IS PHILIPPINE: Ruimdenkend, inspirerend, oplossingsgericht, avontuurlijk.

Specialisaties: Leiderschap, Work-life balance, Organisatieontwikkeling, Zingeving, Veranderingen, Ondernemers, Executives, Herintreders, Expats, Management coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Jobcoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Ronald

DIT IS RONALD: Positief, stimulerend, empathisch, resultaatgericht.

Specialisaties: Management coaching, Leiderschap, Sporters, Zelfvertrouwen, Solliciteren, Competentie coaching, Noloc, NLP, Transitievergoeding, Loopbaanbegeleiding, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Anezka

DIT IS ANEZKA: Inspirerend, hartelijk, oplossingsgericht, betrokken.

Specialisaties: Loopbaanadvies, Professionals, Hoogsensitieven, Faalangst, Perfectionisten, Artsen, Onderwijs, Teamcoaching, Leiderschap, Competentie coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Outplacement, Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Re-integratie.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Ester

DIT IS ESTER: Resultaatgericht, uitdagend, betrokken, oprecht.

Specialisaties: Angst, Assertiviteit, Balanszoekers, Biografisch coachen, Coaching on the job, Conflicten, Dertigers, Familiecoaching, Familieopstelling, Geluk, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Outplacement, Jobcoaching, Life coaching, Re-integratie, Lifestyle coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Renata

DIT IS RENATA: Enthousiast, betrokken, creatief, Fries.

Specialisaties: Overheid, Professionals, Avonturiers, Talentontwikkeling, Persoonlijk leiderschap, Studiekeuze, Loopbaanadvies, Teamcoaching, Noloc, Competentie coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Greet

DIT IS GREET: Nieuwsgierig, betrokken, inspirerend, Fries.

Specialisaties: Organisatieontwikkeling, Zingeving, Profilering, Werkgeluk, Twijfelaars, Onzekerheid, Veranderingen, Competentie coaching, CMI, Noloc, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Outplacement, Jobcoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Veelvoorkomende coachvragen:

=

Hoe geef ik mensen het gevoel dat ze gehoord worden?

=

Natuurlijk gezag, hoe ontwikkel je dat?

=

Wat is een werkzame manier om stress en ontspanning te combineren binnen mijn werk en privé leven?

=

Toon ik op de juiste momenten standvastigheid?

=

Hoe verbeter ik de omgang/het contact met collega’s en relaties (samenwerking, profileren, het omgaan met conflicten)?

=

Wat is een gezonde manier om onder druk te werken?

Waar kan coaching voor politici zich op richten:

Ontspanning

Ga aan de slag met verschillende ontspanningstechnieken om stress en werkdruk tegen te gaan/ niet toe te laten.

Balans tussen werk en privé

Vind een werkzame balans in uw werk- en privéleven

Vergroot uw Emotionele Intelligentie

Leer op een gezonde manier om te gaan met de heftige emoties die los kunnen komen tijdens een rechtszaak.

Perfectionisme

Vind een werkbare balans in uw perfectionisme.

Informatie over coaching voor politici

Prijs

Vanaf 89,- euro per uur afhankelijk van de gekozen professional.

Wist je dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach je mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens je gratis oriëntatiegesprek. Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.

U kunt direct starten

Kies nu uw coach en plan direct uw gratis oriëntatiegesprek.

Duur coachtraject

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

Inhoudelijk over coaching voor politici

Wat is coaching?

Coaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen in uw privé- en werkleven te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken. U verwerft diepgaande persoonlijke inzichten die vaak life-changing zijn. Tijdens dit traject kunt u ook testen inzetten of u meer richten op zingeving. Coaching is altijd gericht op het heden en de toekomst.

Waarom coaching voor politici?

Zoals eerder gezegd, kan coaching voor politici zich op twee gebieden richten. Enerzijds kunt u coaching gebruiken om u als professional verder te ontwikkelen. Hoe dit wordt vormgegeven, is voor elke politicus anders. Een vraag die vaak bij coaching voor politici terugkomt, is de wens voor professionele ontwikkeling aan de hand van supervisie door een coach (Voor meer informatie over wat supervisie precies inhoudt, zie ook het kopje “Wat is supervisie voor politici?” hieronder).

Anderzijds kunt u coaching ook inzetten op het gebied van persoonlijk geluk. Denk daarbij aan het vinden van ontspanning, een werkzamere werk-privé balans te vinden en beter leren omgaan met stress. Het constant tussen verschillende belangen staan en objectief blijven, vraagt immers veel van een persoon. Politici zijn professionals die door de aard van de baan zich regelmatig in stressvolle situaties bevinden. Niet alleen stress die voortkomt uit lange werkdagen en hoge werkdruk, maar ook door het constante discussiëren, onderhandelen en overleggen, kan er erg veel stress ontstaan. Bovendien zijn politici ook doorlopend bezig met het analyseren van informatie en dit verbaal en schriftelijk te communiceren. Dit alles vergt sterke emotionele en psychologische overtuigingskracht, maar ook de nodige stressbestendigheid van een politicus. De bedoeling van coaching voor politici is dus het ontwikkelen van uw persoonlijke en professionele vaardigheden.

Hoe ziet het coachtraject er uit?

In de basis gaat u tijdens uw coachtraject werken aan uw doelstellingen door middel van coachgesprekken, reflectie oefeningen en opdrachten. In overleg is het mogelijkheid om een test af te nemen. De coaches van GORTcoaching passen coaching aspecten toe van technieken en methodieken als Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen en MMS coaching (Motivating Management Service). Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het eerste gesprek 
Kunt u zich voorstellen als een goed gesprek met een iemand die u echt heel graag wilt leren kennen. Coach gaat samen met u (en uw ingevulde intakeformulier) alvast de volgende punten verkennen.

  • Welke onderwerpen wilt u bespreken?
  • Wat wilt u bereiken op de korte een lange termijn?
  • Het beantwoorden van al uw overige vragen over coaching.

Coachgesprekken – opties verkennen

  • Out of the box gaan. Bijzonder inzichten, nieuwe gevoelens en ideeën verkennen.
  • Inventariseren van mogelijke oplossingen.
  • Wat kunt u doen om uw gewenste resultaat te bereiken?

Actieplannen maken en uitvoeren

  • Beslissingen maken.
  • Opstellen van een realistisch en passend plan van aanpak.
  • Uw plannen uitvoeren.

Afronden

  • Oogsten en genieten van uw resultaten.
  • Toekomstige ”problemen” tackelen en een lange termijn visie opstellen.
Wat levert coaching u op?
  • Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
  • Beter omgaan met uw perfectionisme
  • Het (her-)ontdekken van uw talenten
  • Professionele ontwikkeling
  • Betere balans tussen werk en privé
  • Meer motivatie en energie
  • Beter omgaan met (werk)stress
  • Meer zelfvertrouwen
Wat is supervisie voor politici

Het is de bedoeling om tijdens supervisie zaken te bespreken die niet lekker lopen. Hierin draait het niet om het probleem, maar hoe u met dit probleem omgaat. In supervisie krijgt u op u toegespitste feedback op uw functioneren. Door dieper in te gaan op de problemen wordt u zich meer bewust van uw eigen gedachten, gevoelens, normen en waarden en de manier waarop dit uw handelen bepaalt. U wordt hierover aangemoedigd, maar ook geconfronteerd. Leren blijft iets waar spanning om heen kan hangen. Je geeft immers toe dat je iets nog niet kan. Je moet je open stellen en toelaten dat je soms fouten zult maken. Dit is niet anders bij supervisie. Het gaat er bij supervisie om dat je leert hoe je het in volgende situaties op een nieuwe en effectievere manier kan aanpakken. Met supervisie leer je dus je eigen professionaliteit uit te breiden, op niveau en actueel te houden. Door de reflectie die supervisie biedt, verbetert u uw zelflerend vermogen en verhoogt u de effectiviteit van uw persoonlijke en professionele functioneren.

De supervisor
De supervisor is ervaren professional die verantwoordelijk is om een open en vertrouwde leeromgeving voor u te creëren. De supervisor bewaakt uw leren en zorgt ervoor dat u leert uzelf daarin te reguleren. De supervisor functioneert als vertrouwenspersoon bij wie u met uw twijfels en problemen terecht kan en kan bespreken. Een supervisor kan u geruststellen, u bijsturen, uw zwakke en sterke kanten duidelijk maken en helpen om deze te verbeteren of te versterken.