header-image

Talentontwikkeling

Talentontwikkeling
Talentontwikkeling is het vrijmaken van het potentieel dat je al bezit. Het gaat om het achterhalen van jouw persoonlijke kracht en aanleren hoe je deze kracht om kan zetten naar concrete acties, zodat je op een hoger niveau kunt werken.

Talentontwikkeling voor medewerkers Door beter in te spelen op de talenten van jouw medewerkers kunnen bedrijfsdoelen op een meer effectieve en kwalitatief hoogstaande wijze gerealiseerd worden. Het goed benutten van talent is het kapitaal waar jouw organisatie competitief voordeel mee kan behalen. Dit heeft ook voordelen voor de continuïteit van jouw organisatie. Wanneer geïnvesteerd wordt in de talenten van medewerkers, zullen zij zich meer betrokken voelen bij de organisatie en wanneer medewerkers floreren, floreert jouw organisatie.

Kies zelf je talentcoach

Aangesloten bij



Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500
Psycholoog Esther
Dit is Psycholoog Esther:

Nuchter, invoelend, doortastend, actiegericht.

Specialisaties:

• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Coaching on the job, Communicatie, Dertigers, Flow.

Soorten coaching:

Life coach, Loopbaancoach, Psycholoog / Therapeut, Sollicitatiebegeleiding.

Gratis oriëntatiegesprek
Psycholoog Desiree
Dit is Psycholoog Desiree:

Doortastend, resultaatgericht, oordeelsvrij, inzichtgevend.

Specialisaties:

• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), • Verzuimpreventie, Accepteren, ADD/ADHD, Advocaten.

Soorten coaching:

Burn-out (stress) coaching, Psycholoog / Therapeut.

Gratis oriëntatiegesprek
Psycholoog Joke
Dit is Psycholoog Joke:

Diepgaand, duidelijk, doelgericht, veilig.

Specialisaties:

• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), • Verbeteren functioneren (verbetertraject), Authenticiteit, Balanszoekers (werk privé balans), Bewustwording.

Soorten coaching:

Burn-out (stress) coaching, Executive coach, Loopbaancoach, Psycholoog / Therapeut.

Gratis oriëntatiegesprek
Relatiecoach Carlijn
Dit is Relatiecoach Carlijn:

Helder, warm, eerlijk, diepgang.

Specialisaties:

• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), ADD/ADHD, Artsen, Assertiviteit (zelfbeeld), Communicatie.

Soorten coaching:

Relatietherapie.

Gratis oriëntatiegesprek
Coach Natasja BA
Dit is Coach Natasja BA:

Aanwezig, helder, verdiepend, ruimtegevend.

Specialisaties:

• Leiderschapsontwikkeling (leiderschap ontwikkelen), • Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), Accepteren, Assertiviteit (zelfbeeld), Authenticiteit, Balanszoekers (werk privé balans).

Soorten coaching:

Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach.

Gratis oriëntatiegesprek
Loopbaancoach Rionne BSW
Dit is Loopbaancoach Rionne BSW:

Toegankelijk, inzichtgevend, vindingrijk, stimulerend.

Specialisaties:

• Persoonlijke groei (persoonlijk leiderschap ontwikkelen), AGB-code, Arbeidsmarkt, Avonturiers, Balanszoekers (werk privé balans), Coaching on the job.

Soorten coaching:

Burn-out (stress) coaching, Life coach, Loopbaancoach, Sollicitatiebegeleiding.

Gratis oriëntatiegesprek
Loading coaches

Inhoudelijk over talentontwikkeling

Wat is talentontwikkeling?
Talentontwikkeling gaat over het leren herkennen, benutten en verder ontwikkelen van jouw talenten. Vaak herkennen we onze eigen talenten niet, aangezien het voor jezelf vaak aanvoelt…
Waarom talentontwikkeling?
Voor jezelf Talentontwikkeling is een goede manier om te investeren in je eigen professionele ontwikkeling. Niet alleen zal je nog beter functioneren in je huidige functie,…
Wat levert talentontwikkeling op?
Meer zelfinzicht in jouw talentenMeer inzicht in de talenten van collega’s of medewerkersMeer motivatie en energieMeer zelfvertrouwenEen sterkere positie op de arbeidsmarktEen sterkere organisatieMinder verloop van medewerkers