Loopbaan Coach - GORTcoaching.nl

Het is een vraag die velen van ons op een bepaald moment in onze carrière stellen: “Ben ik toe aan een nieuwe baan?” Na jaren van hard werken en ervaring opdoen, kan het gevoel ontstaan dat je vastzit of dat je niet meer dezelfde energie en passie voelt als voorheen. Maar hoe weet je zeker dat het tijd is voor een verandering? Het antwoord ligt in het blijven onderzoeken en proberen totdat je een sterke “nee” of “ja” voelt.

Het vinden van een gezonde werk-privé-balans is iets waar veel mensen mee worstelen. Vaak neemt het werk ongemerkt de overhand, ten koste van het privéleven en de doelen die we daarin stellen. Het kan verleidelijk zijn om steeds maar door te gaan, vooral als je werk uitdagend of veeleisend is. Maar hoe creëer je een balans waarbij je zowel je privéleven en persoonlijke doelen bewaakt, terwijl je op een positieve, zelfbewuste manier je werk blijft doen? In deze blog gebruiken we twee wetenschappelijke theorieën om deze vraag te beantwoorden: de Self-Determination Theory (SDT) en de Boundary Theory.

Het vinden van een passende baan die aansluit bij je niveau kan op elke leeftijd een uitdaging zijn. Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in je loopbaan zit of overweegt om later in je carrière een switch te maken, er zijn strategieën die je kunt gebruiken om jouw kansen te vergroten. In dit artikel geven we specifieke tips per leeftijdsgroep, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en inzichten uit de praktijk.

Waarom ben jij actief in je professionele leven? Strek je ernaar om een impact te hebben op de wereld, wil je je kennis zo veel mogelijk vergroten, of haal je voldoening uit financiële welvaart? Stel deze vraag aan je vrienden en familie, en je zult merken dat de motivaties om […]