Mediator Loek

Je kan bij mij terecht met vragen over

Arbeidsmediation heeft als doel werkrelaties die zijn verstoord, weer in harmonie te brengen.

Onderstaand een aantal praktijk voorbeelden waarbij met mediation positieve resultaten zijn behaald:

• Een medewerker voelt zich gepest of geïntimideerd;
• Grensoverschrijdend gedrag;
• Verschil van inzicht over wel of niet goed functioneren;
• Vastgelopen re-integratie;
• Groepsconflicten;
• Conflicten tussen afdelingen

De ervaring leert dat een mediationtraject altijd een positief effect heeft. Doordat deelnemers gestimuleerd worden echt naar elkaar te luisteren, ontstaat er ieder geval meer begrip voor elkaars situatie en in de meeste gevallen leidt dit tot gezamenlijk gedragen oplossingen.

Buurtbemiddeling heeft ook als doel relaties weer meer in harmonie te brengen. Situaties waar buurtbemiddeling heeft bewezen dat het een goede methode is om tot oplossingen te komen zijn:

• Geluidsoverlast;
• Pestgedrag;

• Verkeerd geparkeerde auto;
• Te hoge schutting;
• Discussie over de erfgrens

Ook hier leert de ervaring dat een bemiddelingsgesprek altijd leidt tot verbetering van de situatie. In de meeste gevallen door het herstellen van vertrouwen en respect of ieder geval door afspraken te maken waardoor het vertrouwen en respect weer kan groeien.

Mijn certificeringen

Naast het persoonlijke gesprek beoefen ik:

• Conflictbemiddeling / Mediation

Overige werkervaring

• MfN Peer reviewer
• Coördinator IMn (Interne mediators netwerk)