Kies jouw re-integratie coach in Emmen
- Altijd een gratis oriëntatiegesprek
- Vrijblijvend hulp bij het kiezen van jouw re-integratie coach
- Vind een gediplomeerd re-integratie coach bij jou in de buurt
- Vaak al deze week starten
- Kwaliteitsbewaking van je burn-out coachtraject
onze coaches in Emmen
Er zijn geen professionals gevonden in Emmen, maar er zijn altijd coaches bij jou in de buurt.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Aan de slag met re-integratie coach in Emmen
Je hebt besloten om te starten met een re-integratie coach in Emmen. Heel goed! Maar hoe vind je nou de juiste re-integratie coach in Emmen die goed bij jou aansluit? Op deze pagina vind je verschillende re-integratie coaches in Emmen. Wanneer je op het profiel van een re-integratie coach in Emmen klikt, zul je meer informatie vinden over deze re-integratie coach in Emmen. Wanneer je een geschikte re-integratie coach in Emmen hebt gevonden, plan dan gemakkelijk en snel een oriëntatie gesprek in! Bekijk de beschikbaarheid van de desbetreffende re-integratie coach in Emmen op het desbetreffende coachprofiel.
Het eerste gesprek met een re-integratie coach in Emmen
Tijdens het oriëntatiegesprek zal je voor het eerst kennismaken met jouw re-integratie coach in Emmen. Het is belangrijk om een goede klik te ervaren met jouw re-integratie coach in Emmen. De re-integratie coach in Emmen zal in dit oriëntatiegesprek verder onderzoeken wat precies jouw coachvraag is en wat je uit dit coachtraject wilt halen. Ook worden jouw verwachtingen verder besproken.
Wij bij GORTcoaching vinden het belangrijk dat je een klik met de re-integratie coach in Emmen ervaart en dat jouw verwachtingen overeenkomen met wat je van tevoren had bedacht. Heb je hierover toch je twijfels na het oriëntatiegesprek met jouw re-integratie coach in Emmen? Dan is het altijd mogelijk opnieuw een oriëntatiegesprek met een andere re-integratie coach in Emmen in te plannen.
Het verloop van een coachtraject met een re-integratie coach in Emmen
Aan het begin van een coachtraject met een re-integratie coach in Emmen zul je persoonlijke doelen opstellen. Gedurende het coachtraject ga je samen met jouw re-integratie coach in Emmen aan de slag met het verwezenlijken van deze doelen. Dit doe je door middel van gesprekken met jouw re-integratie coach in Emmen en het maken van opdrachten en reflectie-oefeningen. Aan het einde van het coachtraject zal er een evaluatie plaatsvinden, waarin je samen met de re-integratie coach in Emmen na gaat in hoeverre je je doelen hebt behaald en hoe je het coachtraject hebt ervaren. Hoelang het coachtraject zal duren is bespreekbaar met jouw re-integratie coach in Emmen en zal afhankelijk zijn van jouw coachvraag en doelen.
Hulp nodig bij het kiezen van een passende re-integratie coach in Emmen?
Het vinden van een geschikte re-integratie coach in Emmen kan soms een lastige opgave zijn. Wij bij GORTcoaching helpen je hier graag mee! Neem contact met ons op door te bellen naar 088-1701500 of maak gebruik van onze chatmogelijkheid rechtsonder in het scherm. Ook helpen we je graag met het inplannen van een gratis en vrijblijvend oriëntatiegesprek.
Kwaliteitsmanager Andrea
Jouw coach, psycholoog of therapeut is de enige die op de hoogte is van wat jullie inhoudelijk met elkaar hebben besproken. Als kwaliteitsmanager van GORTcoaching bewaak ik op de achtergrond de kwaliteit en afhandeling van jouw traject. Samen met de coaches zorg ik er voor dat alles zo goed mogelijk verloopt, waarbij jij als klant centraal staat. Verloopt iets niet zoals je het had verwacht, of zijn er zaken onduidelijk, dan kun je via onderstaand nummer direct contact met mij opnemen! Ik help je graag.
Let us take care of you, we care!
Re-integratie Emmen
Re-integratie in Alkmaar richt zich op medewerkers die langdurig ziek zijn. In het eerste jaar van ziekte wordt onderzocht of de medewerker terug kan keren in de eigen functie. Als dit niet het geval is, dan kan gekeken of een andere functie binnen de organisatie beter aansluit. Dit wordt ook wel re-integratie eerste spoor genoemd.
Indien het tweede ziektejaar aanbreekt en het niet lukt om een passende functie binnen de organisatie te vinden, dan moet de werkgever samen met de werknemer zoeken naar een passende baan bij een andere werkgever. In dit geval gaat het om een tweede spoor traject.