Functie:

Senior Coach (freelance)

Deelt u de liefde voor het coachvak en wilt u zich aansluiten bij een groeiende organisatie waarbij kwaliteit, resultaat, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan direct naar de functie senior coach bij GORTcoaching!

Als GORTcoach bent u onderdeel van ons hechte team en verzorgt u kwalitatief hoogwaardige coachtrajecten met particuliere en zakelijke klanten. U coacht op uw eigen locaties uit naam van GORTcoaching en u bent daarmee ‘het gezicht’ van GORTcoaching.

 

DEZE VACATURE IS GESLOTEN! Wij zoeken regelmatig nieuwe coaches en plaatsen de vacature dan als eerste op linkedin.

Wat vragen wij van u?

  • U bent ‘mens-wetenschappelijk’ opgeleid, pré: u bent psycholoog of u bent via hoger beroepsonderwijs opgeleid tot coach.
  • U heeft een volledige coach opleiding afgerond.
  • U heeft minimaal drie trainingen op het gebied van coaching en coachmethodieken gevolgd.
  • Indien u niet gecertificeerd bent is het verplicht om na aansluiting bij GORTcoaching binnen korte termijn te starten met certificeren op PCC of Senior Practitioner niveau. U bent vrij om te kiezen voor ons interne programma of om dit te doen via andere wegen.
  • Coaching is uw leven en u wilt op het hoogste niveau bezig zijn met het vak.
  • U bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
  • U bent daarnaast ook beschikbaar vóór 9:00, vanaf 17:00 of zaterdag/zondag.
  • U beschikt over minimaal twee representatieve coachlocaties. Pré: nieuwe locaties waar we nu nog niet zitten. 
  • U kunt aan de slag als ZZP’er of als u een BV heeft. Indien u aan de slag wilt gaan als ZZP’er beschikken wij over een door de belastingdienst goedgekeurd modelcontract.
  • U heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan en u werkt continu aan uw eigen kwaliteitsverbetering als coach.
  • U heeft een professioneel en net voorkomen en u kunt ook grotere leads die binnen komen via GORTcoaching zelfstandig en kwalitatief oppakken uit naam van GORTcoaching.

Wat bieden wij u?

  • Werken als coach bij een succesvol en kwalitatief coachbureau.
  • Wij verzorgen alle koude aquisitie. U hoeft zelf geen aquisitie meer te doen voor een volle agenda.
  • Uiteraard verwachten we wel van u dat u goed kan omgaan met warme leads en deze inkopt en uitbouwt.
  • Onderdeel zijn van een hecht team van professionals. U werkt samen met GORTcollega’s in uw regio.
  • 10 keer per jaar een maandelijkse intervisie met een vast team van 8-10 GORTcoaches.
  • De mogelijkheid om door te groeien naar top-level coach.
  • Een organisatie waarbij alles administratief & organisatorisch goed in elkaar steekt.
  • Volledige controle over uw eigen agenda: U kunt zelf in onze online agenda aangeven wanneer u beschikbaar bent om te coachen.
  • De gezelligheid van een leuk bedrijf met borrels, een coachdag en meetings.
  • De gelegenheid om eigen initiatieven en professionele dromen te realiseren samen met een groep enthousiaste collega’s.
  • Heeft u klussen moeten laten lopen omdat ze niet met eenpitter wilde werken? Dat hoeft niet meer. U kunt samen met het GOCOteam grotere opdrachten oppakken.
  • Uw persoonlijke kwaliteitsmanager voorziet u van persoonlijke feedback zodat u uw kwaliteit continu kan blijven verbeteren.
  • Het inwerkproces bestaat uit een inwerkdag (hele werkdag) en een intervisietraining (middag + diner, vaak in het weekend). Voor deze 2 activiteiten brengen wij eenmalig 189,- excl. BTW in rekening. Verder zijn er geen kosten om je te verbinden aan GORTcoaching.
  • Voor onze grote klanten werken we graag lange termijn samen met de beste coaches van Nederland. De meerderheid van de coaches is langer dan 5 jaar verbonden aan GORTcoaching.
  • Je factureert ons eens per maand een totaalbedrag van alle gewerkte uren als GORTcoach.

Bekijk de filmpjes over GORTcoaching:

Neem een kijkje achter de schermen op de teamdag van de GORTcoaches!

Zie top-level coach Marion aan het werk bij GORTcoaching.

Deel uitmaken van het #stage5 GORTcoaching team

Als nieuwe collega bij GORTcoaching wordt u warm ontvangen in een betrokken team van professionele coaches. Binnen GORTcoaching wordt er veel waarde gehecht aan de kracht van het het team, een team is immers meer dan de som van individuen. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van gezamenlijke activiteiten en het actief meedenken over nieuwe ontwikkelingen binnen GORTcoaching. Kijk het filmpje voor het verschil tussen stage 3, 4 en 5.

Onze waarden zijn:

Persoonlijke ontwikkeling als levenswijze

Met hart en ziel geloven we in en werken we aan persoonlijke ontwikkeling voor iedereen.

Verbondenheid GORTcoaching

Door samen te werken creëren we intens veel werkplezier en kunnen we onze professionele dromen waarmaken.

Continue kwaliteitsverbetering

We werken continu aan verbeteringen en innovaties geïnspireerd door onze visie.

Resultaat

We leveren een constante hoge kwaliteit door altijd verantwoordelijkheid te nemen voor het beste resultaat.