Functie:

Senior Coach (freelance)

Deelt u de liefde voor het coachvak en wilt u zich aansluiten bij een groeiende organisatie waarbij kwaliteit, resultaat, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Heeft u reeds een accreditatie vanuit de ICF (op PCC niveau), de NOBCO/EMCC (Senior Practitioner niveau) of op CMI-B niveau óf voldoet u aan de eisen om één van deze keurmerken binnen 6 maanden te behalen? Solliciteer dan direct naar de functie senior coach bij GORTcoaching!

Als GORTcoach bent u onderdeel van ons hechte team en verzorgt u kwalitatief hoogwaardige coachtrajecten met particuliere en zakelijke klanten. U coacht op uw eigen locaties uit naam van GORTcoaching en u bent daarmee ‘het gezicht’ van GORTcoaching.

 

Wat vragen wij van u?

  • U bent ‘mens-wetenschappelijk’ opgeleid, pré: u bent psycholoog of u bent via hoger beroepsonderwijs opgeleid tot coach.
  • U heeft een volledige en geaccrediteerde coachopleiding afgerond.
  • U heeft minimaal drie trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en/of coachmethodieken gevolgd.
  • U bent als coach gecertificeerd op PCC, Senior Practitioner of CMI-B niveau.
  • Indien u op het moment van solliciteren niet aantoonbaar gestart bent met certificeren op PCC, Senior Practitioner of CMI-B niveau start u als basiscoach in ons team. Zodra u de certificering behaald heeft zetten we uw profiel over naar senior coach. U kunt hier solliciteren als basiscoach.
  • Coaching is uw leven en u wilt op het hoogste niveau bezig zijn met het vak.
  • U bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
  • U bent daarnaast ook beschikbaar vóór 9:00, vanaf 17:00 of zaterdag/zondag.
  • U beschikt over minimaal drie representatieve coach locaties. Pré: u biedt nieuwe locaties aan waar we nu nog niet zitten. 
  • U kunt aan de slag als ZZP’er of als u een BV heeft. Indien u aan de slag wilt gaan als ZZP’er beschikken wij over een door de belastingdienst goedgekeurd modelcontract.
  • U heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan en u werkt continu aan uw eigen kwaliteitsverbetering als coach.
  • U heeft een professioneel en net voorkomen en u kunt ook grotere leads die binnen komen via GORTcoaching zelfstandig en kwalitatief oppakken uit naam van GORTcoaching.

Wat bieden wij u?

  • Werken als senior coach bij een succesvol en kwalitatief coachbureau.
  • Wij verzorgen alle koude acquisitie. U hoeft zelf geen acquisitie meer te doen voor een volle agenda.
  • Uiteraard verwachten we wel van u dat u goed kan omgaan met warme leads en dat trajecten met onze zakelijke klanten goed van start gaan.
  • Onderdeel zijn van een hecht team van professionals. U werkt samen met GORTcollega’s in uw regio.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een maandelijkse intervisie met een vast team van 8-10 GORTcoaches.
  • De mogelijkheid om door te groeien naar top-level coach.
  • Een organisatie waarbij alles administratief & organisatorisch goed in elkaar steekt.
  • Volledige controle over uw eigen agenda: U kunt zelf in onze online agenda aangeven wanneer u beschikbaar bent om te coachen.
  • De gezelligheid van een leuk bedrijf met borrels, een coachdag en meetings.
  • De gelegenheid om eigen initiatieven en professionele dromen te realiseren samen met een groep enthousiaste collega’s.
  • Heeft u klussen moeten laten lopen omdat ze niet met eenpitter wilde werken? Dat hoeft niet meer. U kunt samen met het GOCOteam grotere opdrachten oppakken.
  • Uw persoonlijke kwaliteitsmanager voorziet u van persoonlijke feedback zodat u uw kwaliteit continu kan blijven verbeteren.
  • Het inwerkproces bestaat uit een inwerkdag (hele werkdag) en de mogelijkheid tot een intervisietraining (middag). Voor deze 2 activiteiten brengen wij eenmalig 189,- excl. BTW in rekening. Verder zijn er geen kosten om je te verbinden aan GORTcoaching.
  • Voor onze grote klanten werken we graag lange termijn samen met de beste coaches van Nederland. De meerderheid van de coaches is langer dan 5 jaar verbonden aan GORTcoaching.
  • Je factureert ons eens per maand een totaalbedrag van alle gewerkte uren als GORTcoach.

U kunt hier solliciteren voor deze functie:

Checklist:
1: Update uw linkedIn profiel zodat uw informatie en foto actueel is.
2: Niet gecertificeerd of niet begonnen met de certificering op één van de gevraagde accreditaties? (PCC niveau (ICF), Senior Practitioner niveau (NOBCO/EMCC) of CMI-B niveau) Solliciteer dan voor basiscoach.

Dit is een voorinschrijving. Wij gaan in januari 2019 starten met het inplannen van de gesprekken. Dan kan je ook een reactie op je sollicitatie verwachten. Gesprekken en inwerkdagen zullen in heel 2019 plaatsvinden en gaan op volgorde van inschrijven. Het heeft dus zeker zin om zo snel mogelijk te solliciteren.

Vanwege de groei van GORTcoaching hebben wij op het hoofdkantoor momenteel niet de capaciteit om uw vragen telefonisch te beantwoorden. Indien u interesse heeft om zich aan te sluiten als coach kunt u op 3 manieren aan meer informatie komen:
1: Neem via uw eigen netwerk contact op met een coach die is aangesloten bij GORTcoaching.
2: Vul het sollicitatieformulier in, stel uw vragen alvast in het formulier en wacht tot we u uitnodigen voor het persoonlijke gesprek op ons hoofdkantoor.
3: Stel uw vragen op kantooruren via de chat.

Onze waarden zijn:

Persoonlijke ontwikkeling als levenswijze

Met hart en ziel geloven we in en werken we aan persoonlijke ontwikkeling voor iedereen.

Verbondenheid GORTcoaching

Door samen te werken creëren we intens veel werkplezier en kunnen we onze professionele dromen waarmaken.

Continue kwaliteitsverbetering

We werken continu aan verbeteringen en innovaties geïnspireerd door onze visie.

Resultaat

We leveren een constante hoge kwaliteit door altijd verantwoordelijkheid te nemen voor het beste resultaat.

Bekijk de filmpjes over GORTcoaching:

Neem een kijkje achter de schermen op de teamdag van de GORTcoaches!

Zie top-level coach Marion aan het werk bij GORTcoaching.

Deel uitmaken van het #stage5 GORTcoaching team

Als nieuwe collega bij GORTcoaching wordt u warm ontvangen in een betrokken team van professionele coaches. Binnen GORTcoaching wordt er veel waarde gehecht aan de kracht van het het team, een team is immers meer dan de som van individuen. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van gezamenlijke activiteiten en het actief meedenken over nieuwe ontwikkelingen binnen GORTcoaching. Kijk het filmpje voor het verschil tussen stage 3, 4 en 5.