WAt GA JE DOEN?

In deze functie bouw je continu aan een sterk en professioneel freelancerteam binnen GORTcoaching. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de professionals en zorgt ervoor dat zij vanaf het eerste contact een warme, duidelijke en professionele ervaring hebben.

1. Onboarding van freelancers

• Voorselecteren van nieuwe freelancers op basis van kwaliteit, ervaring en aansluiting bij onze missie.
• Profielen en certificeringen van professionals controleren, verbeteren en optimaliseren.
• Versturen van contracten, inrichten van accounts en verzorgen van alle administratieve stappen.
• Instellen van business apps en systemen die freelancers gebruiken.
• Het beantwoorden van alle vragen over de werkwijze en processen binnen GORTcoaching.

2. Online learning programma beheren

• Continu perfectioneren van ons interne online learning programma.
• Verbeteren van de leerervaring op basis van feedback en nieuwe ontwikkelingen.
• Content actualiseren en uitbreiden waar nodig.

3. events organiseren

• Onboardingdagen organiseren voor nieuwe freelancers.
• Eventplanning gericht op verbinding, kennisdeling en betrokkenheid (o.a. volgens de GORTagenda).
• Zorgen voor een warme, professionele en inspirerende ervaring tijdens deze dagen.

4. proces verbeteringen doorvoeren

• Binnen deze functie is er altijd ruimte om procesverbeteringen op te pakken in de vorm van projecten, waardoor je ook voortdurend kunt doorgroeien in je taken en verantwoordelijkheden.