Artikelen

Hoe goed het aannamebeleid ook is, als HR-manager krijg je vroeg of laat altijd een keer te maken met een medewerker die niet goed functioneert. Dit kan variëren van een medewerker die niet aan de prestatienormen voldoet, tot iemand die hulp nodig heeft bij zelfvertrouwen en assertiviteit, of iemand die worstelt met communicatie naar collega’s, leidinggevenden en klanten.

Ga mee in de onzichtbare revolutie voor het te laat is! De arbeidsmarkt is voorgoed veranderd. Het Talent Trends 2023-rapport van PageGroup onthult een ingrijpende transformatie: werknemers zijn mondiger, loyaliteit is geen vanzelfsprekendheid meer en flexibiliteit is niet langer een luxe, maar een basisverwachting. Deze “Onzichtbare Revolutie” dwingt HR-professionals om […]

Motivatie is de sleutel tot succes in elke organisatie, en Human Resource (HR) praktijken spelen hierin een cruciale rol. Dit artikel brengt de Self-Determination Theory (SDT) naar de voorgrond en laat zien hoe HR-beleid medewerkers van alle leeftijden kan motiveren, prestaties kan verbeteren en retentie kan verhogen. De kracht van […]

Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van World Economic Forum (WEF) 2025 in Davos werd duidelijk dat de toekomst van werk voor een enorme uitdaging staat. Technologische veranderingen, zoals AI, veranderen de manier waarop we werken. Maar er is één ding dat de technologie niet kan vervangen: menselijke vaardigheden. Hoe zorgen we […]

De arbeidsmarkt verandert snel, en een van de grootste veranderingen is de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI). Volgens het recente Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum (WEF) zien maar liefst 87% van de werkgevers AI, automatisering en digitale vaardigheden als essentieel voor hun bedrijfsvoering in 2030. […]

De arbeidsmarkt verandert in een rap tempo. Technologie, economische schommelingen, demografische veranderingen en de verschuiving naar een groene economie zorgen ervoor dat organisaties zich voortdurend moeten aanpassen.

Heb je ooit met een HR-manager gesproken en het gevoel gehad dat je een tolk nodig had? Geen zorgen, je bent niet de enige. HR is een wereld vol termen en afkortingen die soms klinken als een eigen taal. In dit artikel leggen we al die woorden uit – van […]