Dorris Meesters
Top Level (premium keuze) Plan gratis oriëntatiegesprek
Ik leer je anders en beter te kijken naar jezelf. Samen (her)ontdekken we jemogelijkheden, bepalen we de focus, boren je krachtige kant aan en ga je drempelsover.
Dorris Meesters
Top Level (premium keuze) Je kan bij mij terecht met vragen over
Met meer plezier en succes werken!
Bijvoorbeeld het aanscherpen van je (leiderschaps)vaardigheden, anders en met meer effect communiceren, meer impact krijgen door overtuiging of door betere presentaties. Ik help je graag bij keuzes in je verdere loopbaan en het krijgen van werk dat bij je past . Ook kan je bij mij terecht als je de stap wilt maken van onzekerheid naar zichtbaarheid of als je nu echt eens grip wilt krijgen op stress en je prive-werkbalans.
Graag zoek ik met je naar antwoorden op vragen als:
- “In de interactie en bij het presenteren van plannen ben ik soms een ‘hork’. Help me dit te verbeteren en echt te ‘verbinden’!”
- “Ik wil me als leidinggevende verbeteren en beter en prettiger met mijn team tot resultaat komen. Hoe kan ik dit aanpakken?.”
- “Ik mis uitdaging en drijf op routine. Doe ik het juiste werk?”
- “Ik worstel met het zoeken naar mijn eigen koers. Hoe krijg ik weer grip en regie op mijn werk?”
- “Hoe maak ik een goede keuze naar een volgende stap in mijn carrière?”
- “Ik loop tegen mijn grenzen aan. Wat kan ik doen om uitval te voorkomen?
Ik heb lange tijd als HR-manager gewerkt en heb mijn sporen verdiend op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, talent- en loopbaanmanagement en leiderschap. Hierdoor kan ik je goed ondersteunen bij vragen als:
- “Ik loop vast in mijn functie. Past deze of ga ik op zoek naar wat anders?”
- “Ik haal niet het optimale uit mijn medewerkers en wil dit beter doen!”
- “Ik wil meer impact krijgen door beter te communiceren en echte verbinding met anderen te maken!”
- “Ik ben onzeker en wil zichtbaarder worden en me beter profileren!.”
Outplacement
Het vertrek bij de oude werkgever kan grote impact hebben op je zelfvertrouwen en veerkracht. Ik help je dit terug te vinden, mogelijkheden te ontdekken en de ‘beren’ op het sollicitatiepad te overwinnen.
Zo werk ik
Ik leer je anders en beter te kijken naar jezelf. Samen (her)ontdekken we je mogelijkheden, bepalen we de focus, boren je krachtige kant aan en ga je drempels over. Daarbij gebruik ik methoden en opdrachten die bij jou en je doel passen en de grootste kans op succes geven. Soms diepgaand, vaak praktisch en altijd gericht op het resultaat. Ik stel vragen waar je nog niet aan hebt gedacht, faciliteer, stimuleer, moedig aan, oefen nieuwe vaardigheden en geef suggesties. Altijd vanuit eerlijkheid en respect. Ik prikkel je, breng nieuwe energie en oplossingen. Je laat achter wat niet echt lukte, wat je niet echt wilde en waar je energie door verloor! Je leert het bekende ‘loslaten’, keuzes maken en mogelijkheden benutten. Ik bied handvatten om je passie (terug) te vinden, de spanningsboog positief te houden, de regie te nemen over werk en loopbaan en blijvend sterk in je werk te staan. Grofweg hanteer ik de volgende stappen:
- In het oriëntatiegesprek duiken we in je vraag en leer ik je beter kennen. We bespreken nauwkeurig je doel: wat wil je wanneer bereiken? Ik geef aan hoe ik je kan helpen en ik schat in hoeveel tijd daarvoor nodig is. Jij bepaalt of je met mij denkt te kunnen samenwerken en of we het traject gaan starten.
- In het traject geef ik je inzicht door vragen, oefeningen en opdrachten en waar nodigeen test. We krijgen je belemmeringen in het functioneren, energieverlies, schaduwkanten en ‘drempels’ boven tafel en natuurlijk je drijfveren, talenten en(ontwikkelings)mogelijkheden. Met dit als basis gaan we werken aan je vraag en doel.
- We bepalen mogelijkheden en oplossingen, een nieuwe handelwijze, nieuw gedrag en ik bied je aanvullende kennis.
- Ik vraag je het geleerde in de praktijk uit te voeren en daar te toetsen hoe het werkt.
- Kortom: inzicht geven – verruimen en ontwikkelen – doen.
- Life coach
- Loopbaancoach
- Sollicitatiebegeleiding
Mijn diploma's en certificeringen
- CMI - C Register Loopbaanprofessional
- NOLOC erkend loopbaanprofessional
- Opleiding en accreditatie Odin Development Compass, Analytische meting en Coaching (Odin Institute, Level 1 [2013] & Level 2 [2014])
- Opleiding Loopbaancoaching (School voor coaching, 2009)
- Opleiding tot professioneel Coach (School voor Coaching, 2008)
- Organisatiekunde (OU, 1992)
- Sociale Wetenschappen (UvU, 1986)
Begeleiding is ook mogelijk via
- Coaching via Skype
- Coaching via Facetime
- Wandelcoaching
- E-coaching / online coaching
- Thuiscoaching
- Teamcoaching
- Telefonische coaching
- Groepscoaching / workshops
- Incompany coaching
- Lange sessies van 2uur of langer voor sneller resultaat
Wat anderen over mij zeggen
Locaties Dorris Meesters
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Dorris Meesters
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek
Vrijblijvend & gratis oriëntatiegesprek
Niet goed, geld terug garantie