Mediator Liesbeth
Senior Plan gratis oriëntatiegesprek
Ik werk sinds acht jaar als mediator en ben gespecialiseerd in arbeidskwesties in allerlei organisaties van MKB tot grote ondernemingen en in de non-profitsector. Daarnaast werk ik als buurtbemiddelaar, coach en mentor.
Ik ben gespecialiseerd in: arbeidsmediation, zakelijke mediation en groepsmediation.
Ik ben opgeleid als arbeids- en organisatiepsycholoog, en heb ruime ervaring als mediator en als eindverantwoordelijke voor HR in meerdere organisaties. Hierdoor ben ik goed in staat de context waarin arbeidskwesties ontstaan te doorgronden, in mediationgesprekken tot de kern te komen en deelnemers op hun gemak te stellen zodat in zij samen tot afspraken kunnen komen.
Je kan bij mij terecht met vragen over
Arbeidsmediations hebben als doel deelnemers onderling tot afspraken te laten komen in werkgerelateerde kwesties onder deskundige begeleiding van de mediator.
Bij mij kunt u terecht met de volgende vraagstukken:
- Samenwerking: tussen enkele medewerkers, tussen leidinggevende en medewerker en binnen teams;
- Functioneringskwesties;
- Conflicten tussen afdelingen/teams;
- Vastgelopen reïntegraties;
- Goed afscheid nemen van elkaar.
Het doel van buurtbemiddeling is om buren weer plezierig naast elkaar te laten wonen.
Onderwerpen die bij buurtbemiddeling spelen zijn:
- Geluidsoverlast;
- Onenigheid over erfscheiding/schuttingen;
- Waar wel en niet parkeren;
- Hoge bomen -> schaduw;
- Intimiderend gedrag;
- Ruzies tussen kinderen;
- De plaatsing van camera’s.
De onderlinge communicatie is vaak verstoord geraakt. Ik schenk ook altijd aandacht aan wat te doen als het weer een keertje misgaat.
Zo werk ik
Ik start een mediation doorgaans met individuele gesprekken (fysiek of digitaal) om mijzelf een beeld te vormen van wat er speelt en deelnemers de ruimte te geven voor een eerste toelichting op hun situatie, hun wensen en belangen. Het is belangrijk dat deelnemers zich veilig voelen.
In de gezamenlijke mediationgesprekken krijgen de deelnemers allereerst de gelegenheid ieder hun kant van het verhaal te belichten. Daarna kan men op elkaar reageren. Doel is goed om onder mijn begeleiding met elkaar in gesprek te gaan en afspraken met elkaar te maken voor de toekomst. Vaak zijn 2 tot 3 gesprekken voldoende.
Door mijn warme en oprechte houding, voelt men zich snel veilig en gezien door mij. Met mijn doortastende vragen, komen we snel tot de kern en tot een passende oplossing.
Men kan afspreken in een later stadium nog een keer bij elkaar te komen om te kijken hoe het nu loopt en afspraken eventueel aan te scherpen.
- Mediation
Mijn diploma's en certificeringen
- Sociaal en organisatiepycholoog, Universiteit Leiden
- MfN registermediator, Centrum voor conflicthantering Haarlem
- Specialisatie familiemediator, Mediationeducatie Haarlem
- Specialisatie groepsmediation, ADR Amersfoort
- Resultaatgericht coachen, Centrum voor Conflicthantering Haarlem
- Trainingen buurtbemiddeling, Bemiddeling & Mediation Den Haag
Begeleiding is ook mogelijk via
- Coaching via Skype
- Wandelcoaching
- Coaching via Facetime
- Telefonische coaching
- Coaching via email
- Job crafting; individueel of als workshop
- Strategisch leiderschap voor vrouwen; individueel of als workshop
Wat anderen over mij zeggen
Locaties Mediator Liesbeth
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Mediator Liesbeth
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek
Vrijblijvend & gratis oriëntatiegesprek
Niet goed, geld terug garantie