Mediator Maaike
Plan gratis oriëntatiegesprek
Soms lopen gesprekken vast: met een buur, een collega of iemand anders in je omgeving. Wat begon als een klein misverstand, kan uitgroeien tot iets dat je dagelijks bezighoudt. Als Arbeids- & Organisatiepsycholoog en mediator help ik jullie om weer met elkaar in gesprek te komen, op een manier die veilig en respectvol is voor iedereen.
Ik geloof dat vrijwel elk conflict baat heeft bij een zorgvuldig begeleid gesprek. Als je je gehoord en serieus genomen voelt, ontstaat er ruimte voor begrip en gezamenlijke oplossingen. Mijn rol is niet om te vertellen wat goed is, maar om jullie te helpen zelf een pad te vinden dat werkt voor jullie.
Door mijn ervaring in HR, psychologie en mediation, weet ik snel wat er nodig is om verder te komen. Als psycholoog en mediator begeleid ik jullie bij het vinden van oplossingen waar beide partijen achter kunnen staan. Mijn doel is om ruimte te creëren voor begrip, duidelijkheid en herstel van vertrouwen, zodat je weer verder kunt.
Je kan bij mij terecht met vragen over
Arbeidsmediation is een vorm van bemiddeling bij conflicten op de werkvloer, met het doel om gezamenlijk tot een werkbare en duurzame oplossing te komen. Arbeidsmediation biedt niet alleen een manier om conflicten op te lossen, maar ook om relaties, sfeer en productiviteit op de langere termijn te behouden of te verbeteren.
Enkele voorbeelden van redenen waarom je arbeidsmediation in wil zetten:
- Escalatie vermijden: door tijdig in te grijpen kan voorkomen worden dat misverstanden, irritaties of spanningen groter worden;
- Herstel van vertrouwen en communicatie: mediation faciliteert het gesprek op een veilige manier;
- Kosten- en tijdsbesparing: langdurige procedures, juridische trajecten en ziekteverzuim zijn vaak duur en belastend.
- Respectvolle beëindiging mogelijk: als samenwerken écht niet meer werkt, kan exit-mediation een alternatief zijn om op een goede manier uit elkaar te gaan;
- Preventieve werking: mediation hoeft niet pas als het conflict groot is: in een vroeg stadium kan het verergering voorkomen.
Burenmediation is een vorm van bemiddeling bij conflicten tussen buren. Ruzie met de buren kan veel stress geven. Kleine ergernissen kunnen snel uitgroeien tot grote spanningen. Ik help buren om elkaar weer te horen, helder te communiceren en afspraken te laten maken waar iedereen zich in kan vinden. Zo ontstaat er weer begrip, duidelijkheid en rust in de woonomgeving.
Burenmediation kan helpen bij uiteenlopende situaties, zoals:
- Geluidsoverlast;
- Hinder door huisdieren;
- Ruzie of irritatie over erfafscheiding, schutting of beplanting;
- Discussies over parkeerplekken, containers of gezamenlijke ruimtes;
- Onenigheid over onderhoud van gedeelde muren, paden of daken;
- Misverstanden of gekwetste gevoelens door gedrag of communicatie;
- Contact dat volledig is vastgelopen of waarbij praten moeilijk is geworden.
Zo werk ik
De mediation begint met een individueel intakegesprek met beide partijen. Tijdens zo’n gesprek kan iedereen zijn of haar eigen verhaal, zorgen en wensen delen. Ik leg ook uit hoe mediation precies werkt en wat je van mij kunt verwachten. We tekenen daarbij een geheimhoudingsverklaring, zodat alles wat besproken wordt vertrouwelijk blijft. Als jullie na deze gesprekken allebei verder willen met mediation, plannen we gezamenlijke sessies in.
In die gezamenlijke gesprekken zitten jullie samen aan tafel om de situatie te bespreken. Als psycholoog en mediator heb ik oog voor emoties en onderliggende belangen. Mijn rol is om het gesprek in goede banen te leiden, te helpen om misverstanden boven tafel te krijgen en ervoor te zorgen dat de focus ligt op wat voor jullie echt belangrijk is. Hierbij combineer ik mijn psychologische kennis met praktische haalbaarheid: ik kan snel verbanden zien en jullie helpen om verder te komen.
Als er meer begrip ontstaat voor elkaars wensen en behoeften, gaan jullie samen op zoek naar oplossingen. Het doel is om tot afspraken te komen waar jullie je allebei in kunnen vinden. Na afloop kunnen jullie er voor kiezen om op een later moment nog een sessie te plannen, om te kijken hoe het gaat en of de afspraken in de praktijk goed werken. Dan bespreken we hoe het sindsdien is gegaan en of het nodig is om afspraken aan te scherpen of juist nog iets toe te voegen.
- Mediation
Mijn diploma's en certificeringen
- Master Bedrijfskunde, Human Resource Management, Rijksuniversiteit Groningen
- Master Arbeids- & Organisatiepsychologie, Rijksuniversiteit Groningen
- Bachelor psychologie, Rijksuniversiteit Groningen
- Certificaat arbeidsrecht in de zorg, Hanze advocaat, Zwolle
- Mediation opleiding, The Lime Tree, Bilthoven
- MfN-registermediator, Rotterdam
- Training Buurtbemiddeling, Match-it, Arnhem
Begeleiding is ook mogelijk via
- E-coaching/online coaching
- Coaching-on-the-job
- Coaching via Teams/Zoom
- Telefonische coaching
Overige werkervaring
- Adviseur Human Resource Management
- Corporate organisaties
- Zorginstellingen
- Expat ervaring (Singapore)
Locaties Mediator Maaike
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Mediator Maaike
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek