Elsbeth Tramper
Top Level (premium keuze) Plan gratis oriëntatiegesprek
Je werkt in een context waarin veel van je wordt gevraagd. De druk is hoog, de belangen zijn groot en de verwachting is dat jij het overzicht houdt. Ook leg je jezelf veel druk op om (blijvend) te presteren.
Mogelijk kom je in dynamieken terecht waar je niet uitkomt: je neemt te veel op je schouders, je krijgt net niet die belangrijke stakeholders mee, je team functioneert met een rem erop, het MT loopt stroef in gedrag en communicatie of je bent het contact met je gevoel kwijt. Ook kun je met vragen rondlopen als: “Is dit het nu?”
Als organisatiepsycholoog werk ik met mensen in de context van werk. Mensen die snel schakelen, veel dragen en in hun omgeving weinig ruimte vinden om stil te staan bij wat er nu eigenlijk speelt.
De dynamiek tussen mens en werk vind ik fascinerend. Wat motiveert? En wat juist niet? Wat werkt in leiderschap, teams en organisatieverandering? Wanneer zijn mensen tevreden in hun werk? Dit zijn de vraagstukken waar ik mij mee bezighoud. Het draait voor mij om één ding: mens en werk.
Met scherpte, humor en een directe blik ga ik met je de diepte in.
Elsbeth Tramper
Top Level (premium keuze) Je kan bij mij terecht met vragen over
- Dynamieken rondom gedrag en communicatie, bij jezelf en hoe jij je verhoud tot anderen
- Functioneren in een omgeving waarin de druk hoog is, ook de innerlijke druk die je op jezelf legt
- Besluiten en of belangen waarbij veel op het spel staat
- Gedrag dat je succes in de weg zit, maar dat je zelf moeilijk kunt zien
- De kloof tussen wat je uitstraalt en wat je ervaart
- Systemisch kijken, uitzoomen van individueel gedrag en zien wat er in het organisatiesysteem gebeurt
- Leren werken vanuit gevoel en intuïtie, naast je analytische vermogen
- Grenzen stellen in een omgeving die altijd meer vraagt
- Aansturing van teams
- Stressgerelateerde klachten die opkomen bij langdurige druk
- Levensvragen
Zo werk ik
Ik heb een kritische blik en ga graag de diepte in. De vraag die ik mezelf altijd stel is: wat speelt er nu echt? Dat doe ik met een goede dosis humor.
We starten bij jouw vraag en doelstelling. Wat moet de coaching je opleveren? Tegelijkertijd kan het goed zijn dat die doelstelling tijdens het traject verschuift en dat is prima. Vaak zit er namelijk een vraag onder de vraag.
Eerst gaan we de diepte in: we maken bewust wat er onder jouw vraag ligt. Wat gebeurt er in jou? We leggen drijfveren, behoeften, helpende en niet-helpende patronen bloot. Hoe creëer jij jouw eigen realiteit? Wat doet jouw systeem van herkomst daarmee? En: werk je voor het grootste deel vanuit je hoofd? Voor veel mensen op dit niveau is dat zo. We verkennen wat er gebeurt als je naast je analytisch vermogen ook je gevoel en intuïtie meer ruimte geeft.
Daarna: anders handelen. Met oefeningen die je direct meeneemt naar je werk. Soms vraag ik je om collega’s uit je omgeving te betrekken voor feedback, zodat je sneller ziet hoe jouw gedrag werkelijk landt.
Ik werk met verschillende modellen uit de psychologie, organisatieadvies en communicatie, aangevuld met technieken uit meditatie en lichaamswerk.
Sessies duren gemiddeld 1,5 uur. Gemiddeld zijn 6 tot 8 sessies nodig bij gedragsverandering.
- Executive coach
- Psycholoog / Therapeut
- Sollicitatiebegeleiding
Mijn diploma's en certificeringen
- Ik ben aangesloten bij het Nederlands Instituut voor Psychologen
- 2025 - Symphony of Self: Internal Familiy Systems, Partswork & Somatics – Coaches Rising (o.a. Met D. Schwartz)
- 2025 - Leren loslaten – Jan Bommerez
- 2019 – 2024: jaarlijkse recertificering Life Languages – Life Languages International
- 2020 – 2023 Teamdynamiek onderzoeken a.d.h.v. “functional subgrouping” Systems-Centered Training methode- Lotte Paans
- 2021 –Teamcoaching verdieping – Floor Daver
- 2020 – Neuro-affective Developmental Psychology – Marianne Bentzen
- 2019 – Teamcoachen Exclusief – Floor Daver
- 2018 – Leer Teamcoachen – Floor Daver
- 2018 – In depth training Life Languages – Life Languages International
- 2018 – Ondernemersopleiding – Zakelijke Succes Academy
- 2017 – Systemisch Coachen – Bureau Wind
- 2015 – Advanced Training Life Languages – Life Languages International
- 2014 – Certified Training Life Languages – Life Languages International
- 2013 – Equine Assisted Coaching – Keulseweg (Nobco/EIA gecertificeerd)
Begeleiding is ook mogelijk via
- Coaching-on-the-job
- Coaching via Teams/Zoom
- Wandelcoaching
Overige werkervaring
Ik werk als zelfstandig organisatiepsycholoog aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van individuele begeleiding, team- en leiderschapsontwikkeling, mediation en psychologische veiligheid.
Ik ben veelzijdig opgeleid: naast een master in psychologie heb ik een bachelor in business administration en heb ik 6 jaar gewerkt in de financiële wereld. Ik weet hoe het er in de praktijk aan toegaat en dat helpt.
Wat anderen over mij zeggen
Met wat ik geleerd heb, heb ik een goed kompas om meer regie te nemen in mijn loopbaan!
Locaties Elsbeth Tramper
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Elsbeth Tramper
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek
Vrijblijvend & gratis oriëntatiegesprek
Niet goed, geld terug garantie