Teamcoach Marleen BA
Ervaren Plan gratis oriëntatiegesprek
Jullie kunnen bij mij rekenen op een persoonlijke en doelgerichte benadering. Ik luister naar jullie doelen en behoeften en help jullie vervolgens om concrete stappen te zetten richting het bereiken van deze doelen. Ik daag jullie uit om uit de comfortzone te stappen en het maximale uit jezelf en elkaar te halen. Waar gepast kunnen jullie rekenen op een gezonde dosis humor die helpt om inzichten te verkrijgen en jezelf en elkaar met een knipoog te bekijken.
Je kan bij mij terecht met vragen over
Wil je de samenwerking binnen jouw team versterken?
Loopt de samenwerking niet zoals je zou willen? Blijven misverstanden terugkomen, wordt er langs elkaar heen gewerkt of zijn afspraken niet altijd helder? Misschien merk je dat teamleden elkaar onvoldoende aanspreken of dat het lastig is om samen de gewenste resultaten te behalen. Herkenbaar?
Samen werken we aan:
- Het versterken van vertrouwen en verbinding binnen het team;
- Effectieve samenwerking, met heldere rollen, verwachtingen en afspraken;
- Open en constructieve communicatie;
- Het bespreekbaar maken en oplossen van spanningen en conflicten;
- Het creëren van een veilige omgeving waarin iedereen zich uitspreekt;
- Het benutten van elkaars kwaliteiten en talenten.
Wil je effectiever communiceren?
Goede communicatie vormt de basis voor succesvolle samenwerking. Toch blijkt het in de praktijk vaak lastig om echt naar elkaar te luisteren, feedback te geven of verwachtingen duidelijk uit te spreken. Door bewuster te communiceren ontstaat meer begrip, eigenaarschap en verbinding.
Samen werken we aan:
- Effectief luisteren en doorvragen;
- Feedback geven en ontvangen op een respectvolle en duidelijke manier;
- Heldere verwachtingen uitspreken en afspraken maken;
- Moeilijke gesprekken met vertrouwen voeren;
- Meer verbinding creëren door open en gelijkwaardige communicatie;
- Communiceren vanuit mogelijkheden en gezamenlijke oplossingen.
Willen jullie groeien in leiderschap?
Sterk leiderschap is een belangrijke basis voor een team dat met vertrouwen samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en samen resultaten behaalt. Misschien willen jullie je rol met meer impact vervullen, eigenaarschap binnen het team vergroten of beter omgaan met verandering. Door leiderschap te ontwikkelen, ontstaat ruimte voor groei, verbinding en duurzame resultaten.
Samen werken we aan:
- Het ontwikkelen van verbindend en inspirerend leiderschap;
- Het vergroten van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen teams;
- Het versterken van vertrouwen, samenwerking en onderlinge betrokkenheid;
- Het voeren van effectieve coach-, ontwikkel- en feedbackgesprekken;
- Het begeleiden van teams bij verandering en ontwikkeling;
- Het creëren van een positieve, open en resultaatgerichte teamcultuur;
- Leidinggeven vanuit verbinding, met oog voor de mens én het gezamenlijke resultaat;
- Het ontdekken en benutten van wat wél mogelijk is.
Ben je benieuwd wat jouw team of organisatie verder kan brengen? Plan gerust een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kijken we naar wat er nodig is om jouw team duurzaam te versterken.
Zo werk ik
Elk team en iedere organisatie is uniek. Daarom begint een traject altijd met een kennismaking. We bespreken de aanleiding van de vraag, de huidige situatie en de gewenste ontwikkeling. Samen verkennen we wat er speelt, welke doelen jullie willen bereiken en welke aanpak daar het beste bij past.
Op basis van deze intake stel ik een traject op maat samen. Dit kan bestaan uit teamcoaching, workshops, intervisie, leiderschapscoaching of een combinatie hiervan. Afhankelijk van de vraag werk ik met het hele team, leidinggevenden of beide.
Tijdens het traject staat de praktijk centraal. We werken aan concrete vraagstukken en vertalen inzichten direct naar de dagelijkse samenwerking. Mijn aanpak is interactief, verbindend en praktisch. Ik creëer een veilige omgeving waarin open gesprekken kunnen plaatsvinden, mensen elkaar beter leren begrijpen en er ruimte ontstaat om nieuwe manieren van samenwerken en communiceren uit te proberen.
Tussen de bijeenkomsten stimuleer ik het team om met de gemaakte afspraken en inzichten aan de slag te gaan. Zo worden veranderingen niet alleen besproken, maar ook daadwerkelijk zichtbaar in de dagelijkse praktijk.
Aan het einde van het traject evalueren we samen de behaalde resultaten en kijken we welke ontwikkeling er heeft plaatsgevonden. Zo zorgen we ervoor dat de veranderingen duurzaam worden geborgd en het team zelfstandig verder kan bouwen aan effectieve samenwerking, communicatie en leiderschap.
Mijn diploma's en certificeringen
- Stress en burn-out coaching - ICM
- Train de Trainer - School voor Training, Karin de Galan
- Post-HBO registeropleiding Coachen met ziel en zakelijkheid Blankestijn & Partners
- HBO Leergang Psychologie en Coachen – NCOI
- Certified partner Q4 Profiles: Het persoonlijke stijl profiel (DISC)
- HBO International Hospitality Management – Stenden University – Leeuwarden
Begeleiding is ook mogelijk via
- Coaching via Teams/Zoom
Overige werkervaring
- 2005-2015 HRM binnen de Hospitality Industry – Amsterdam
- 2015-2024 HRM/ Directievoering binnen de Bouwindustrie (familiebedrijf) – Middenmeer
Wat anderen over mij zeggen
Locaties Teamcoach Marleen BA
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Teamcoach Marleen BA
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek
Vrijblijvend & gratis oriëntatiegesprek
Niet goed, geld terug garantie