Teamcoach Patrick RL
Senior Plan gratis oriëntatiegesprek
Aan de oppervlakte lijkt alles goed te gaan, maar ondertussen blijven dezelfde patronen terugkomen. Besluiten worden niet altijd gedragen, verschillen blijven onbesproken en de samenwerking kost onnodig energie. Ik help teams zichtbaar maken wat de samenwerking onbewust belemmert, het echte gesprek te voeren en samen weer beweging te creëren. Praktisch, verdiepend en altijd met oog voor duurzame resultaten.
Je kan bij mij terecht met vragen over
Veel teams hebben geen kennisprobleem. Ze hebben een gesprek dat al veel te lang wordt uitgesteld. Ik help teams en leiders bespreekbaar maken wat al voelbaar is, maar nog niet wordt uitgesproken.
Leiderschap & MT-ontwikkeling
- Waarom blijven we dezelfde discussies voeren zonder echt verder te komen?
- Hoe nemen we betere besluiten met meer draagvlak binnen het MT?
- Hoe maken we verschillen bespreekbaar zonder dat het persoonlijk wordt?
- Hoe versterken we eigenaarschap, vertrouwen en aanspreekbaarheid binnen het leiderschapsteam?
Teamontwikkeling & samenwerking
- Waarom lijkt de samenwerking goed, terwijl er onderhuids spanning of irritatie voelbaar is?
- Hoe doorbreken we patronen die steeds blijven terugkomen?
- Hoe benutten we verschillen in talenten en persoonlijkheden als kracht in plaats van als frustratie?
- Hoe vergroten we eigenaarschap, samenwerking en onderling vertrouwen?
Teamdagen & interactieve workshops
- Hoe zorgen we voor een teamdag die daadwerkelijk iets in beweging zet?
- Hoe betrekken we iedereen actief bij het gesprek, ook de mensen die normaal minder snel aan het woord zijn?
- Hoe vertalen we inzichten direct naar concrete afspraken en gedrag in de praktijk?
- Hoe combineren we verdieping, interactie en luchtigheid zonder het doel uit het oog te verliezen?
Cultuur & organisatieontwikkeling
- Hoe maken we bespreekbaar wat al langer voelbaar is, maar nog niet wordt uitgesproken?
- Hoe creëren we meer openheid, psychologische veiligheid en eigenaarschap?
- Hoe zorgen we dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook echt worden gedragen?
- Hoe bouwen we aan een cultuur waarin mensen elkaar op een respectvolle manier durven aanspreken en samen verantwoordelijkheid nemen?
Zo werk ik
Mijn rol is niet om oplossingen aan te dragen, maar om de omstandigheden te creëren waarin teams zelf tot de juiste inzichten en besluiten komen. We starten met een kennismaking waarin we de vraag achter de vraag verkennen en samen bepalen wat het team of de organisatie écht nodig heeft. Van daaruit ontwerp ik een maatwerkprogramma dat aansluit bij jullie doel, dynamiek en context. Werk veel samen vanuit co-creatie.
Tijdens teamdagen en workshops werk ik interactief, praktisch en ervaringsgericht. Ik maak zichtbaar wat vaak al voelbaar is, maar nog niet wordt uitgesproken. Daarbij combineer ik verschillende werkvormen en methodieken, werk bijv. met Liberating Structures. Altijd in dienst van het gewenste resultaat en nooit als doel op zich.
Je kunt rekenen op een veilige setting waarin ruimte is voor open gesprekken, humor, confrontatie waar nodig en concrete stappen vooruit. Mijn rol is niet om antwoorden te geven, maar om de juiste vragen te stellen, patronen zichtbaar te maken en teams te begeleiden naar meer eigenaarschap, vertrouwen en duurzame samenwerking.
Na afloop vertrekken deelnemers niet alleen met nieuwe inzichten, maar vooral met concrete afspraken en gedrag dat direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk.
Mijn diploma's en certificeringen
- Floor Daver: high performance teams & teamcoaching
- TMAprofessional voor Teams
- RealDrives voor Teams
- Toegepaste Psychologie - ICM
Begeleiding is ook mogelijk via
- Wandelcoaching
- E-coaching/online coaching
- Coaching-on-the-job
Overige werkervaring
- Vanaf 2018 – trainer/docent communicatie, samenwerking & leiderschap
- Vanaf 2018 – teamontwikkeling & teamcoaching
Wat anderen over mij zeggen
Locaties Teamcoach Patrick RL
Plan een gratis oriëntatiegesprek met Teamcoach Patrick RL
Nadat je het formulier hebt ingevuld, ontvang je onmiddellijk een bevestigingsmail met de intakevragen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!
Voordelen van GORT®
- Bepaal zelf het aantal gesprekken
- Gegarandeerde kwaliteit
- Gratis oriëntatiegesprek
Vrijblijvend & gratis oriëntatiegesprek
Niet goed, geld terug garantie