Coaching voor Wetenschappers
Als wetenschapper functioneert u op het hoogste niveau binnen uw vakgebied. Daarbij brengt de onderzoekswereld verscheidene fascinerende mogelijkheden om nieuwe dingen te exploreren, maar levert het ook een hele rij stress-factoren op. Zo herkent u waarschijnlijk de strijd met deadlines, de moeilijkheden in communicatie met uw groepsleden en de druk om stukken te publiceren. Het kan lastig zijn om de diepgaande taken goed te blijven structureren naar mate er meer obstakels op uw weg komen tijdens uw onderzoek. Door coaching voor wetenschappers kunt u aan de slag met het verkennen van knooppunten en het biedt u begeleiding in het aanbrengen van actieve veranderingen.
KIES JE COACH
Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500
Top-level Coach Manon
DIT IS MANON: Energiek, open, humor, inzichtelijk.
Specialisaties: Expats, PHD, Internationals, Executives, Ondernemers, High potentials, Management coaching, RET, Noloc, Teamcoaching, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Outplacement, Transitievergoeding coach, Loopbaancoaching, Psycholoog.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Manon
Senior Coach Ine
DIT IS INE: Doeltreffend, scherpzinnig, respectvol en praktisch positief.
Specialisaties: PHD, Executives, Leiderschap, Artsen, Zorg, Overheid, Onderwijs, Docenten, Zingeving, Veranderingen, Bekijk alle specialisaties...
Soorten coaching: Stresscoaching, Life coaching, Loopbaancoaching, Burn out coaching, Lifestyle coaching.
Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach IneVeelvoorkomende coachvragen:
Waar kan Coaching voor Wetenschappers zich op richten:
Communicatie
Personal Marketing
Teamwork
Overzicht
Informatie over coaching
Prijs
149,- euro per uur excl. BTW. Als particulier kunt u gebruik maken van een speciaal tarief van €109,- per uur incl. BTW.
Wist u dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach u mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens uw gratis oriëntatiegesprek. Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.
U kunt direct starten
Duur Traject
Vergoedingsmogelijkheden van een coachtraject
Optie 1: Check uw CAO
Optie 2: Ga de mogelijkheden na bij uw HR manager
Optie 3: Ga de mogelijkheden na bij uw manager of de directeur
Optie 4: Belastingaftrek voor ondernemers
Optie 5: Belastingaftrek voor particulieren
Optie 6: Basis & Aanvullende Zorgverzekering
Optie 7: Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Optie 8: Subsidies van het UWV
Optie 9: Particulier tarief
Inhoudelijk over coaching
Wat is coaching?
Waarom Coaching voor Wetenschappers van GORTcoaching?
Hoe ziet een coachtraject er uit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.
Het orientatiegesprek
Het orientatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
– Welke doelen u wilt behalen en waarom
– wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
– welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.
Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.
U en de coach zullen:
– een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
– constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
– na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.
De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).
Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.
Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.
Wat levert coaching u op?
- Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
- Beter omgaan met uw perfectionisme
- Overzicht krijgen over uw verantwoordelijkheden en prioriteiten
- Betere balans tussen werk en privé
- Meer motivatie en energie
- Beter omgaan met stress
- Meer zelfvertrouwen
- Uwzelf beter opstellen bij presentaties en netwerkevenementen