Loopbaancheck tot €750 en scholingsvoucher tot €2.000 in de dierhouderij
Werk je in de productiegerichte dierhouderij? Dan kun je bij het sectorfonds Colland Arbeidsmarkt een Loopbaancheck aanvragen: maximaal €750 inclusief btw voor begeleiding door een loopbaancoach. Daarnaast kent artikel 5.3 van de cao scholingsvouchers, een individueel scholingsbudget van maximaal €2.000. Twee losse regelingen met een eigen doel en een eigen aanvraag; de bedragen tel je niet op. Je vraagt ze zelf aan bij Colland, buiten je werkgever om.
Colland vraagt wel een geregistreerd en erkend loopbaanadviseur met het keurmerk Blik op Werk of Noloc. Plan een gratis oriëntatiegesprek bij GORT®: onze coaching consultant kent die eis en koppelt je aan een coach die eraan voldoet.
In het kort
Regeling 1: de Loopbaancheck (€750 inclusief btw)
Dit is de route voor loopbaanbegeleiding. Colland stelt per werknemer maximaal €750 inclusief btw beschikbaar; binnen dat budget betaal jij niets. Omdat coaching btw-belast is, blijft daarvan bij 21 procent ongeveer €620 aan begeleiding over.
Je vraagt de check zelf aan via het Colland-portaal en krijgt per e-mail bericht over de goedkeuring. Kies je zelf je adviseur, dan maak je de afspraken rechtstreeks met je coach en declareer je binnen twee maanden na afronding. GORT® factureert aan wie de rekening betaalt; vraag na of Colland rechtstreeks kan voldoen.
Regeling 2: de scholingsvoucher (€2.000)
Artikel 5.3 zegt het zo: “Een scholingsvoucher is een scholingsbudget voor een individuele werknemer.” Dat budget is maximaal €2.000 en bedoeld voor je opleiding of cursus. Ook deze vraag je zelf aan bij Colland.
De factuurroute is anders: facturen dien je in binnen twee maanden na de laatste cursusdag, en houd je budget over, dan mag het restant naar een volgende opleiding. Colland vermeldt niet of de €2.000 inclusief of exclusief btw is; vraag dat na.
De regelingen staan los van elkaar: de Loopbaancheck is geen voorschot op de voucher, en €750 en €2.000 vormen samen geen budget van €2.750.
Wat vraagt Colland van je loopbaanadviseur?
Eén voorwaarde, en die werkt in je voordeel: je begeleiding komt van een geregistreerd en erkend loopbaanadviseur, -coach of -adviesbureau met het keurmerk Blik op Werk of Noloc. Je krijgt dus een getoetste professional en bepaalt verder zelf wie je begeleidt.
Onder de ruim 200 coaches en psychologen van GORT® zitten coaches met een CMI/Noloc-registratie, coaches uit het Register Loopbaanprofessional en coaches met een NOBCO- of ICF-certificering. Een loopbaancheck is bovendien precies wat GORT® levert: een loopbaanadvies, ook wel loopbaanscan of loopbaan-APK genoemd.
Zelf uitzoeken hoeft niet, en gokken loont niet: zonder dat keurmerk wordt je rekening niet vergoed. Onze coaching consultant koppelt je aan een coach die eraan voldoet én bij je vraag past, ook buiten de Randstad.
Voorwaarden voor de vergoeding
Je werkt in de sector of bent korter dan zes maanden werkloos.
Je (voormalig) werkgever heeft premie afgedragen aan Colland.
De loopbaancheck mag niet al via een andere regeling worden gesubsidieerd.
Je adviseur beschikt over het keurmerk Blik op Werk of Noloc.
Er is geen jaarlijkse opbouw; het budget wordt per aanvraag toegekend.
Voor 2026 en 2027 is een beperkt aantal vouchers beschikbaar. Vraag daarom tijdig aan en start pas na goedkeuring.
Dien je declaratie uiterlijk binnen twee maanden in.
Naast deze regeling heb je recht op 40 uur betaald scholingsverlof per jaar (artikel 5.2.1).
In drie stappen geregeld
Vind de juiste coach
Plan een belafspraak met onze coaching consultant. Zij koppelt je aan een coach met het benodigde keurmerk, waarna je een gratis oriëntatiegesprek voert.
Kies je regeling
Kies de regeling die het beste aansluit bij jouw ontwikkelvraag en laat een offerte opstellen.
Dien je aanvraag in
Dien je aanvraag in via het Colland-portaal.
(maak een account aan via deze link: https://www.colland-administratie.nl/Account/Login)
Start na goedkeuring met je traject en declareer binnen twee maanden.
Veelgestelde vragen
Kan ik voor deze regeling een coach van GORT® kiezen?
Hoort mijn werkgever hiervan?
Kan ik beide regelingen gebruiken?
Welke regeling past bij jouw vraag?
Weet je nog niet welke kant je op wilt? Dan is de Loopbaancheck je startpunt: met een loopbaancoach bepaal je je richting. Weet je al welke opleiding je nodig hebt? Dan is de scholingsvoucher de route. Twijfel je, dan denkt onze coaching consultant mee en koppelt ze je aan een coach met het gevraagde keurmerk.
Bel GORT® via 088 170 1500
English
Vlaams
Deutsch