English 
Vlaams 
Deutsch Ontwikkelvoucher van Wij Techniek gebruiken voor coaching
Valt jouw werkgever onder de cao Metaal en Techniek, Technisch Installatiebedrijf, dan heb je recht op een ontwikkelvoucher die je kunt inzetten voor coaching.
Coaching valt onder de ontwikkelvoucher van Wij Techniek, het sectorfonds bij de cao Metaal en Techniek, Technisch Installatiebedrijf. Je vraagt de voucher zelf aan bij het fonds en niet bij je werkgever. Het fonds schrijft: “Met de ontwikkelvoucher ontvang je tot € 1.500 voor een opleiding, cursus of coaching, zonder dat je werkgever eerst akkoord hoeft te geven.”
Coaching staat er letterlijk in en je mag zelf je coach kiezen. Vraag de voucher wel aan vóór de start van je traject; de vergoeding geldt zolang het budget strekt.
Kies de coach van jouw voorkeur bij jou in de buurt en plan een gratis oriëntatiegesprek bij GORT®.
Naar aanleiding van het oriëntatiegesprek stelt de coach de offerte op die je voor de aanvraag nodig hebt.
De ontwikkelvoucher in het kort
Hoe werkt de ontwikkelvoucher van Wij Techniek?
Anders dan bij de meeste cao’s zit het geld niet bij je leidinggevende, maar bij Wij Techniek, het opleidings- en ontwikkelfonds van de sector. Je aanvraag gaat rechtstreeks naar het fonds, zonder handtekening van je werkgever.
Uit je aanvraag moet blijken dat het om coaching gaat. GORT® levert precies dat: een-op-een begeleiding, vastgelegd in een trajectbeschrijving met je ontwikkeldoel en het aantal gesprekken.
Loopbaanadvies is in deze sector geen aparte vergoedingspost. Wil je loopbaancoaching, dien die dan in als coaching onder de ontwikkelvoucher.
Waarom een coach van GORT® binnen de voucher past
Coaching bij GORT® valt onder de ontwikkelvoucher. Het fonds noemt coaching met zoveel woorden en schrijft geen aanbieder voor, dus een traject bij GORT® komt gewoon in aanmerking. Je hoeft niet uit te zoeken of jouw coach meetelt.
Onder de ruim 200 coaches en psychologen van GORT® zitten coaches met een CMI/Noloc-registratie, coaches die in het Register Loopbaanprofessional staan en coaches met een NOBCO- of ICF-certificering.
In het zoekfilter zoek je op regio en onderwerp en zie je per coach de werkwijze en de registraties. Plan daarna een gratis oriëntatiegesprek: pas als het klikt vraag je je voucher aan. Bekijk het aanbod en kies jouw coach.
Welke voorwaarden gelden?
Je valt onder de cao Metaal en Techniek, Technisch Installatiebedrijf.
Je vraagt de voucher zelf aan bij Wij Techniek; toestemming vooraf is niet nodig.
Je aanvraag gaat over coaching, met je ontwikkeldoel en de aanpak erbij.
Je dient de aanvraag in vóór de start en wacht de toekenning af.
De vergoeding is maximaal € 1.500; kost je traject meer, spreek dan vooraf af wie het verschil betaalt.
De voucher geldt zolang het budget strekt: op is op. Wachten kan je geld kosten.
Er geldt geen registratie- of keurmerkeis voor je coach.
Zo vraag je de voucher aan in vier stappen
Voorbeeldmail aan Wij Techniek
Onderwerp: aanvraag ontwikkelvoucher voor een coachtraject
Beste Wij Techniek,
Ik val onder de cao Metaal en Techniek, Technisch Installatiebedrijf en wil de ontwikkelvoucher gebruiken voor een coachtraject bij GORT®. In de bijlage staan de offerte en de trajectbeschrijving met het coachdoel.
Kun je bevestigen welk bedrag wordt toegekend, of dat inclusief of exclusief btw is en of de factuur rechtstreeks naar het fonds mag? Dan start ik zodra de toekenning binnen is.
Met vriendelijke groet,
Veelgestelde vragen
Kan ik voor deze regeling een coach van GORT® kiezen?
Moet mijn werkgever toestemming geven?
Is de €1.500 inclusief of exclusief btw?
Blijven mijn coachgesprekken vertrouwelijk?
Regel je coach en je offerte op tijd
Het budget is niet onbeperkt, dus hoe eerder je aanvraag binnen is, hoe beter. Kies een coach, plan een gratis oriëntatiegesprek en laat daarna je offerte opstellen.
Bel GORT® via 088 170 1500
