door drs. Tosca Gort, arbeids- en organisatiepsycholoog

Je hebt veel in huis. Mensen om je heen zeggen het regelmatig: “Wat kun jij veel!” Je bent creatief, analytisch, sociaal vaardig, een snelle denker, misschien zelfs muzikaal, ondernemend of technisch onderlegd. Maar in plaats van helderheid, zorgt dit brede talentenpalet vaak voor… verlamming.

Want waar begin je als je alles kunt?
Welke keuze is de juiste?
Wat als je het verkeerde pad kiest?

Als arbeidspsycholoog zie ik dit vaak terug bij cliënten die hun werk willen (her)uitvinden. Ze hebben veel capaciteiten, interesses én ambitie. Maar in plaats van dat dit hen vleugels geeft, raken ze verstrikt in keuzestress, innerlijke twijfel of het gevoel ‘alles half’ te doen. In dit artikel neem ik je mee in hoe je van veelzijdigheid naar richting komt – en van daaruit jouw unieke droomcarrière bouwt.

1. Begrijp het multipotentieel

Eerst dit: er is niets mis met jou. Integendeel. Je bent waarschijnlijk een multipotentialite – een term die onder andere psycholoog Barbara Sher en later Emilie Wapnick bekend maakten. Multipotentialites zijn mensen met meerdere passies, interesses en talenten die op verschillende vlakken kunnen excelleren.

In een maatschappij die gericht is op specialisatie (“Wat doe jij?” “Wat is jouw vakgebied?”), voelen multipotentialites zich soms verdwaald of ’te veel’. Maar juist in een tijd waarin creatief denken, flexibiliteit en zelfsturing gewaardeerd worden, zijn dit goudmijnen van mogelijkheden. Mits je weet hoe je ze inzet.

2. Begin met de rode draad

De eerste stap is niet kiezen. De eerste stap is ontdekken wat jouw rode draad is.

Denk terug aan:

De projecten of banen waar je het meeste energie van kreeg
De momenten waarop je het gevoel had dat je op je plek was
Wat mensen altijd in jou waarderen (ook los van functietitels)

Wat zie je steeds terugkeren? Misschien ben je altijd bezig met verbinden, creëren, verbeteren, onderzoeken, of ondersteunen. Jouw rode draad zit vaak niet in de inhoud, maar in de rol die je speelt of het effect dat je hebt.

👉 Reflectie-oefening: Maak een lijst van 5 momenten waarop je trots was op je werk of bijdrage. Wat deed je precies? Wat gaf je energie? Wat maakte je belangrijk in die situatie?

3. Kies een richting, niet een hokje

Je hoeft niet één carrièrepad te kiezen dat al je talenten benut. Sterker nog: dat bestaat meestal niet. Maar je kunt een richting kiezen waarbinnen je jouw talenten flexibel inzet. Denk aan:

Een generalistische rol (zoals projectleider, ondernemer, consultant)
Een portfolio-carrière (meerdere banen/opdrachten naast elkaar)
Een specialisme waarin je breed kunt bewegen (bijv. coaching, creatief ondernemerschap)

👉 Droomoefening: Stel je voor dat je vijf jaar verder bent. Je hebt het gevoel dat je precies op je plek zit. Hoe ziet je dag eruit? Wat doe je, met wie werk je, en wat bereik je? Schrijf dit uit. Dit helpt je bij het voelen in plaats van alleen denken.

4. Durf klein te beginnen en te experimenteren

Vaak denken we dat we eerst de ‘juiste keuze’ moeten maken voordat we kunnen beginnen. Maar de realiteit is dat richting ontstaat door te doen.

Zie je carrière als een prototype. Ga in gesprek met mensen die werken in richtingen die je interessant vindt. Volg een korte cursus. Start een side-project. Door te experimenteren en reflecteren, kom je dichter bij jouw unieke pad.

👉 Tip: Werk met een loopbaancoach die je helpt structuur aan te brengen in je ideeën en helpt ontdekken wat bij jou past. Je hoeft dit proces niet alleen te doen.

5. Laat los dat er één perfect pad is

Perfectionisme en keuzestress gaan vaak hand in hand. De illusie van “de perfecte keuze” zorgt voor uitstel, twijfel en soms zelfkritiek. Maar jouw loopbaan is geen rechte lijn. Ze is een groeipad dat zich onderweg vormt.

Door trouw te blijven aan je kernwaarden, je talenten en je nieuwsgierigheid, bouw je stap voor stap een carrière die klopt voor jou. Het gaat niet om het kiezen van één ding – maar om het creëren van een leven waarin je volledig tot bloei komt.

Tot slot

Veelzijdigheid is geen valkuil, het is een kracht. Maar het vraagt richting, focus en zelfkennis om jouw unieke combinatie van talenten om te zetten in een vervullende carrière.

Je hoeft niet alles te kiezen. Alleen dat wat je hart raakt, je energie geeft, en je laat voelen: dit ben ik.

Meer weten over werken vanuit je kern en loopbaankeuzes maken die bij je passen? Bij GORTcoaching helpen we je helderheid te krijgen, met jezelf in gesprek te gaan en concrete stappen te zetten richting jouw droomcarrière.

Ontmoet onze loopbaancoaches