Heb je ooit een loopbaancoachtraject gevolgd dat weinig richting gaf? Het kan teleurstellend zijn als je energie en tijd investeert in een traject dat niet aansluit bij jouw behoeften. Misschien paste de aanpak niet bij jou, of voelde het te veel als een standaardrecept. Als je op zoek bent naar de volgende stap in je carrière, in balans met je privéleven, is het belangrijk om een traject te kiezen dat écht bij je past.
De methode van arbeidspsycholoog Tosca Gort helpt je om een loopbaancoachtraject te starten dat volledig afgestemd is op jouw wensen en eisen. Hier lees je hoe deze aanpak werkt en krijg je praktische tips om er het maximale uit te halen.
Stap 1: Maak een persoonlijk profiel van jouw werkwensen en werkeisen
De kern van een succesvol loopbaancoachtraject is helderheid: wat wil jij écht in je werk? Het opstellen van een profiel van jouw werkwensen en -eisen is daarbij een essentieel startpunt. Aan de hand van deze methode werk je systematisch verschillende onderwerpen door:
- Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: Hoeveel uur wil je werken? Wat is je ideale salaris en welke extra’s zijn belangrijk voor jou, zoals thuiswerkmogelijkheden of een sabbatical?
- Voorzieningen: Waar en hoe werk je het liefst? Denk aan de locatie, kantoorvoorzieningen of sportfaciliteiten.
- Bedrijfsinformatie: Wil je werken voor een groot, internationaal bedrijf of liever bij een kleine, lokale organisatie?
- Inhoud: Welke taken geven jou energie? Wat voor werkzaamheden wil je absoluut vermijden?
- Persoonlijke ontwikkeling: Hoe belangrijk zijn opleidingen, coaching of groeimogelijkheden voor jou?
- Bedrijfscultuur en collega’s: In wat voor werksfeer en met welke mensen werk je het liefst
Stap 2: Werkwensen versus werkeisen
Bij het beantwoorden van deze vragen maak je onderscheid tussen wensen en eisen. Wensen zijn zaken die mooi meegenomen zijn, maar niet essentieel. Eisen zijn daarentegen ononderhandelbare punten.
Wanneer je al je antwoorden hebt genoteerd, kruis je aan wat voor jou een wens of een eis is. Dit helpt je bij het maken van scherpe keuzes. Misschien ontdek je zelfs dat sommige wensen eigenlijk eisen zijn – wees hierin eerlijk naar jezelf.
Stap 3: Rangschik en prioriteer
Je hebt nu een uitgebreide lijst van wat jij belangrijk vindt in je werk. De volgende stap is om je eisen te prioriteren. Wat is voor jou het allerbelangrijkst? Denk hierbij aan aspecten zoals:
- Flexibele werktijden om je werk-privébalans te bewaken.
- Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen of coaching.
- Locatie en reistijd om stress te minimaliseren.
Door deze lijst op volgorde van belangrijkheid te zetten, krijg je een duidelijk overzicht van jouw ‘geboden’ – de kernwaarden waar je niet vanaf wilt wijken.
Waarom deze aanpak werkt
Het voordeel van deze methodiek is dat je vanaf het begin werkt aan een diepgaand en persoonlijk profiel. Dit voorkomt dat je vastloopt in een traject dat zich richt op algemene adviezen of standaardoplossingen. Een goede loopbaancoach bouwt voort op jouw profiel en begeleidt je bij:
- Het vinden van bedrijven die aansluiten bij jouw werkeisen.
- Het beoordelen van vacatures op basis van jouw profiel.
- Het ontwikkelen van vaardigheden om jouw droomfunctie te bemachtigen.
Proactieve tips voor praktische ondersteuning
Als je eerder een traject hebt gevolgd dat niet de gewenste resultaten opleverde, kun je de volgende tips overwegen:
- Kies voor een coach met een individuele aanpak: Vraag expliciet naar maatwerk in plaats van een vast programma.
- Focus op praktische doelen: Bijvoorbeeld een betere LinkedIn-strategie, netwerken of het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
- Evalueer regelmatig: Neem de tijd om halverwege het traject te reflecteren of het je echt vooruit helpt.
Nieuw bij GORTcoaching: Gerichte loopbaantrajecten
Bij GORTcoaching geloven we in een persoonlijke aanpak. Onze methodiek helpt je niet alleen om je huidige situatie te analyseren, maar ook om actiegerichte stappen te zetten richting jouw ideale werkplek. Door je wensen en eisen helder te formuleren en te prioriteren, leg je de basis voor een carrière die in balans is met jouw privéleven.
Benieuwd naar onze diensten? Neem contact op en ontdek hoe we jou kunnen helpen om wél richting te geven aan je loopbaan.
Jouw carrière, jouw keuzes – zet vandaag nog de eerste stap.
