Hoogbegaafdheid op de werkvloer: kracht of valkuil?

Als werkgever kom je dagelijks in contact met veel verschillende soorten mensen. Een belangrijke vraag daarbij is: hoe kun je inspelen op iemands behoeften zodat hij of zij het beste uit zichzelf kan halen? Ongeveer 2,5% van de Nederlandse bevolking is hoogbegaafd, dat zijn zo’n 430.000 mensen. De kans is […]

06/11/2025

Wie ben ik écht? De zoektocht naar jezelf en het herstellen van innerlijke balans

Door drs. Tosca Gort, arbeids- en organisatiepsycholoog

Het is een vraag die velen van ons zich wel eens stellen: “Wie ben ik écht?” Hoe vaak komt het voor dat we onszelf in een leven bevinden dat we niet helemaal herkennen? We hebben alles waar we ooit van droomden — een mooi huis, gezonde kinderen, financiële welvaart, een fijn sociaal leven — en toch voelt het alsof er iets ontbreekt.

06/11/2025

Over-assertiviteit: De uitdaging van het navigeren door een cultuur van weerstand

Door drs. Tosca Gort, arbeids- en organisatiepsycholoog

Als je ooit het gevoel hebt gehad dat je jezelf moet pushen om eenvoudige zaken geregeld te krijgen, weet je hoe frustrerend het kan zijn. Het lijkt soms wel alsof mensen overal weerstand bieden, zelfs bij de kleinste verzoeken. Je vraagt om iets eenvoudigs, maar de eerste reactie is vaak “nee”, gevolgd door een vlaag van obstakels die je in de weg staan.

06/05/2025

Van veel talent naar één richting: Zo creëer je jouw droomcarrière

door drs. Tosca Gort, arbeids- en organisatiepsycholoog Je hebt veel in huis. Mensen om je heen zeggen het regelmatig: “Wat kun jij veel!” Je bent creatief, analytisch, sociaal vaardig, een snelle denker, misschien zelfs muzikaal, ondernemend of technisch onderlegd. Maar in plaats van helderheid, zorgt dit brede talentenpalet vaak voor… […]

05/14/2025

Waarom luisteren zó moeilijk is (en hoe je het écht beter leert doen)

door een jobcoach van GORTcoaching Tijdens een jobcoachingstraject ontdekte een van mijn coachees iets wat zelden hardop wordt uitgesproken, maar door velen herkend zal worden: “Ik vind het lastig om echt goed te luisteren. Zowel op werk als privé. En dat frustreert me. Niet omdat ik het niet wíl, maar […]

05/08/2025

Gaslighting op de werkvloer: betekenis, voorbeelden en hoe je ermee omgaat

Stel je voor: je werkt hard, bent betrokken en professioneel. Maar ergens begint het te wringen. Je merkt dat je regelmatig twijfelt aan jezelf. Was dat gesprek nou echt zo verlopen? Heb je iets verkeerd gedaan? Je collega of leidinggevende verzekert je dat jij overdrijft, te gevoelig bent, of je […]

05/08/2025

De levenscrises die je (waarschijnlijk) gaat meemaken – en wat je ermee kunt doen

In een wereld die draait op dopamine en perfect ogende Instagram-feeds, is het makkelijk om te geloven dat het leven vooral leuk moet zijn. Wie zich niet goed voelt, krijgt goedbedoelde adviezen als “doe iets leuks voor jezelf” of “geniet gewoon van het moment”. Natuurlijk is plezier belangrijk. Maar wat […]

05/05/2025

Niet elke promotie is een vooruitgang – The Peter Principle

“In a hierarchy, every employee tends to rise to their level of incompetence.”Laurence J. Peter en Raymond Hull (1968) Je moet je voorstellen: je wordt ergens aangenomen. Je doet het goed en je werkgever is aangenaam verrast met je. Nu komt het leuke deel: je promoveert naar een hogere functie! […]

04/11/2025

Waarom mijn kinderen mij een betere leidinggevende hebben gemaakt

Er zijn van die momenten waarop je ineens beseft: ik ben veranderd. Niet door een cursus, een coach, of een promotie. Maar door mijn kinderen. Kinderen zijn de meest eerlijke, confronterende én liefdevolle spiegels die er bestaan. En als ik eerlijk ben, zijn zij mijn beste leiderschapstrainers geweest. Dit is […]

03/13/2025

GORT® Trendrapport Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap is meer dan het managen van een team; het gaat om het inspireren van anderen, het maken van impact en het sturen van verandering. In een wereld waarin organisaties worden geconfronteerd met snelle veranderingen en complexe uitdagingen, bepaalt sterk leiderschap vaak het verschil tussen succes en falen. Leiderschapsontwikkeling is […]

03/12/2025

GORT® Trendrapport impactvolle gebeurtenissen

40% van de gevallen van burn-out is gerelateerd aan persoonlijke levensomstandigheden (Quekel, 2023). Deze noemen we ook wel impactvolle gebeurtenissen, zoals scheidingen, verlies van een dierbare, ziekte of andere stressvolle situaties. Deze gebeurtenissen hebben dus een enorme invloed op het fysieke en mentale welzijn van medewerkers (Cohen et al., 2018), […]

02/27/2025

10 Werktrends die je moet kennen: van Quiet Quitting tot Rage Applying

Als arbeidspsycholoog ben ik altijd geïnteresseerd in de onderliggende betekenissen van trends en nieuw jargon in de arbeidsmarkt en daarbij ook wat ze ons vertellen over de behoeften van medewerkers en organisaties. In dit artikel bespreek ik enkele van de meest trending termen die de arbeidsmarkt de laatste tijd domineren, […]

Artikelen