Je kunt je voor de training Authentiek en Persoonlijk leiderschap inschrijven wanneer je je herkent in één of meer van de onderstaande vragen:

• Voel je je snel aangevallen wanneer iemand iets zegt over je werk?
• Loop je tegen dezelfde problemen aan wanneer je samenwerkt met anderen?
• Zit je niet lekker in je vel of wringt er iets?
• Vind je het moeilijk om collega’s mee te krijgen met je ideeën?
• Voel je je klein in het contact met je leidinggevende en lukt het hierdoor niet om te laten zien wat je kan?
• Voel je je leeg en vermoeid na een werkdag of overleg?

In deze masterclass worden kennis- en ervaringsgerichte oefeningen ingezet om u in beweging te brengen. Hierbij ligt de focus op persoonlijke groei en ontwikkeling van authenticiteit. Op deze manier ontstaat op natuurlijke wijze de volgende stap om zelf richting te geven aan het (werk)leven dat jij wil leiden. Het programma is opgebouwd uit de volgende onderdelen:

• (telefonische) Intake
  Er wordt gestart met een uitgebreide intake met één van de coaches. Hierin wordt je vraag of behoefte besproken en komen de coach en deelnemer tot een concreet en realistisch leerdoel.
•  Eerste individuele sessie
  Je leervraag wordt uitgediept en gekoppeld aan concrete gedragsexperimenten waarmee in de praktijk aan de slag wordt gegaan.
• Twee groepstrainingen
  Samen met je evt. medecursisten werk je verder aan je thema’s. Er wordt van en met elkaar geleerd door het geven en ontvangen van feedback.
• Tweede individuele sessie
  Op maat verder ontwikkelen van je authentiek en persoonlijk leiderschap, met eventueel thuiswerkopdrachten die samen met de coach worden opgesteld.
• Terugkoppeling naar de werkpraktijk
  Met andere deelnemers kijk je terug op ieders ontwikkeling. Je maakt een concreet plan hoe je je verdere ontwikkeling in de werkpraktijk wilt gaan realiseren.

• Jezelf (weer) krachtig en zelfverzekerd voelen
• Authentiek durven zijn
• Professioneel geven en omgaan met feedback
• Effectiever worden in de samenwerking met anderen
• Winnen aan overtuigingskracht
• Leren stellen van grenzen
• Je eigen ‘handleiding’ helder hebben: wat heb jij nodig om goed in je vel te zitten?
• In de samenwerking met anderen uitgaan van jouw eigen kracht