Big Five Persoonlijkheidstest

Informatie over de Big Five persoonlijkheidstest
De Big Five test is een persoonlijkheidstest die inzicht geeft in jouw persoonlijkheid op basis van vijf karaktereigenschappen. Je persoonlijkheid bepaalt voor een groot deel hoe jij functioneert op werk en of jij je prettig voelt in een omgeving, daarmee heeft het net zo een belangrijke rol als intelligentie.

De vijf persoonlijkheidskenmerken (dimensies) uit de Big Five theorie zijn extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid en openheid. Aan de hand van de test krijg je een beeld van iemand zijn persoonlijkheid. De score per dimensie kan of hoog of laag zijn of ergens tussen in. Maar zowel hoog of laag of tussen is niet fout of erg.

onze coaches die gecertificeerd zijn in het afnemen van The Big Five persoonlijkheidstest

Aangesloten bij

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500

Zoek op postcode of plaatsnaam

Selecteer afstand 32 km

Wis alle filters

Ik kan je helpen met inplannen.

Bel mij! 088 170 1500

Meer informatie over de Big Five persoonlijkheidstest

Waar bestaat de Big Five uit?
De vragenlijst van de Big Five bestaat uit vijf domeinen van: openheid, zorgvuldigheid, extraversie, servicegerichtheid en emotionele stabiliteit Voor elk van de dimensies wordt met behulp van een vragenlijst aangegeven hoe hoog u scoort op de schaal van het domein.

De uitkomsten van de test worden gebruikt voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en teambuilding. Ook wordt de test veel ingezet bij de werving- en selectieprocedure, het geeft namelijk inzicht in welke (werk)omgeving jouw persoonlijkheid zou passen.

Voor het afnemen van de Big Five dient men gecertificeerd te zijn. GORTcoaching heeft een aantal coaches die hiervoor gecertificeerd zijn.

Hoe is de Big Five onstaan?
Halverwege de 20ste eeuw hebben Amerikaanse onderzoekers onderzoek gedaan naar hoe mensen elkaar beschrijven. Het is zo dat als je deze woorden terugkoppeld je vijf eigenschappen centraal hebt staan. Ook beschrijven mensen zichzelf aan de hand van deze vijf eigenschappen. Deze eigenschappen vormen de basis van de Big Five.

Wat haal je uit de Big Five test?
Vanuit de Big Five test haal je inzicht op je eigen persoonlijkheid, op basis van de vijf persoonlijkheidseigenschappen. Met dit inzicht zou je de aanpassingen kunnen maken binnen zowel organisatie en individueel niveau om verandering te brengen in je leven.

Plan een gratis oriëntatiegesprek