Coaching in groepen

Coaching in een groep kan een andere dimensie geven aan een coachtraject. In gezelschap van mensen die allemaal ergens tegenaan lopen, kan het veiliger voelen om je open en kwetsbaar op te stellen. Dit maakt het voor de coach eenvoudiger probleemoplossend te werk te gaan. Het kan stimulerend werken om omringd te worden door mensen die in hun leven, al dan niet op een vergelijkbare manier, ergens tegenaan lopen.

Daarnaast kan het verfrissend zijn om te horen hoe andere mensen tegen jouw probleem aankijken. Meerdere perspectieven kunnen leiden tot creatieve inzichten, waardoor een probleem wellicht middels een andere aanpak opgelost kan worden.
Andersom werkt dat natuurlijk ook. Doordat u in de groep nadenkt over de problemen van de andere leden in de groep, leert u ook op een creatieve manier om te gaan met uw eigen hulpvraag. Het groepselement stimuleert uw out-of-the-box te denken.

Tenslotte, het kan zijn dat er overlap is in de aard van de problemen van (enkele) groepsleden. Samenwerken is dat natuurlijk een goede optie. Hoe kunt u elkaar helpen?
Coaching in een groep geeft inzicht op hoe anderen tegen uw probleem aankijken en kan verfrissende oplossingen leveren, oplossingen waar u zelf nog niet aan had gedacht.

• Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
• Het (her-)ontdekken van talenten
• Meer motivatie en energie
• Het vinden van een balans tussen werk en privéleven
• Meer zelfvertrouwen
• De knoop doorhakken en belangrijke keuzes maken
• Het in beeld krijgen van uw doelen
• Meer sturing in uw loopbaan
• Het begeleiden van een eventuele carrièreswitch

• Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
• Het (her-)ontdekken van talenten
• Meer motivatie en energie
• Het vinden van een balans tussen werk en privéleven
• Meer zelfvertrouwen
• De knoop doorhakken en belangrijke keuzes maken
• Het in beeld krijgen van uw doelen
• Meer sturing in uw loopbaan
• Het begeleiden van een eventuele carrièreswitch