Coaching voor Bekende Nederlanders - GORTcoaching - Vind uw coach!
Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

Coaching voor bekende Nederlanders

In de schijnwerpers staan voor uw werk heeft niet alleen maar voordelen. Uiteraard is er vaak maatschappelijk aanzien maar dit zorgt er helaas niet altijd voor dat u zich gelukkiger voelt. Het kan zeer intens zijn om continu bewust te zijn van uw doen en laten. Het is lastig om te moeten nadenken met wie u verbindingen kan aangaan en wie u kunt vertrouwen.  Onze coaches zijn zeer ervaren met dit soort vraagstukken en kunnen u helpen om uw balans weer terug te vinden.

 Veelvoorkomende coachvragen:

=

Hoe kan ik het beste omgaan met kritiek en feedback?

=

Hoe ga ik om met de onzekerheid over werk & nieuwe opdrachten?

=

Hoe kan ik omgaan met spanningen en stress?

=

Hoe kan ik mijn kwetsbaarheid beschermen zonder relaties uit de weg te gaan?

=

Wat is mijn volgende carrière stap? Waar word ik nog meer gelukkig van?

Waar kan Coaching voor bekende Nederlanders zich op richten:

Privacy

Hoe bewaak ik mijn privé wensen ondanks mijn openbare leven.

U

Eigenwaarde

Hoe behoud ik mijn eigenwaarde binnen de showbusinnes.

Kritiek en feedback

Hoe ga ik om met de verwachtingen van het publiek.

Ontspanning

Ga aan de slag met verschillende ontspanningstechnieken om stress en werkdruk tegen te gaan/ niet toe te laten.

Coaching voor bekende Nederlanders: onze specialisten

Informatie over coaching

Prijs

139,- euro per uur excl. BTW. Als particulier kunt u gebruik maken van een speciaal tarief van €99,- incl. BTW per uur. Klik hier voor een overzicht van de vergoedingsmogelijkheden.

U kunt direct starten

Kies nu uw coach en plan direct uw gratis oriëntatiegesprek.

Duur coachtraject

 

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

 

 

Inhoudelijk over coaching

 

Wat is coaching?

 

Coaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen in uw loopbaan te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken.

U verwerft diepgaande persoonlijke inzichten die vaak life-changing zijn. Tijdens dit traject kunt u ook ondernemerschap overwegen, testen inzetten of u meer richten op zingeving. Coaching is altijd gericht op de toekomst.

 

 

Hoe ziet een coachtraject er uit?

 

Hoe ziet een coachtraject eruit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het orientatiegesprek
Het orientatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
– Welke doelen u wilt behalen en waarom
– wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
– welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.

Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.

U en de coach zullen:
– een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
– constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
– na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.

De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).

Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.

Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.

 

Wat levert coaching u op?

 

  • Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
  • Het (her-)ontdekken van talenten
  • Een betere omgang met het verwerken van kritiek en feedback
  • Meer motivatie en energie
  • Bevlogenheid
  • Meer zelfvertrouwen
  • Een betere omgang met stress, emoties en spanningen
  • Meer sturing in uw loopbaan
  • Een betere omgang met in de schijnwerpers staan

 

Informatie over anonimiteit & vertrouweljikheid

 

Wat fijn is om te weten over uw anonimiteit bij een coachtraject:

1. Allereerst is het belangrijk om te weten dat al onze coaches en psychologen een eed hebben afgelegd waarin staat dat ze vertrouwelijk omgaan met de gegevens van al hun klanten.

2. Wij werken niet met dossiers. Wat u bespreekt met uw coach zal dus inhoudelijk nooit gedeeld worden met een andere instantie of een hoofdkantoor.

3. U kunt gebruik maken van een andere naam en de coach kan de factuur zo opmaken voor u dat er verder geen persoonlijke gegevens op komen te staan.

4. Andere zaken wat betreft vertrouwelijkheid kunt u altijd bespreken met uw coach. Vertrouwelijkheid is een van de belangrijkste factoren voor een succesvol coachtraject dus zorg dat u al uw vragen stelt en dat het echt 100% goed voelt voordat u start.

 

Testimonials

Ik vond het zo inspirerend en leuk om dit gedaan te hebben, dat ik zou willen dat ik het eerder gedaan had. ik zie het als investering in mezelf. We zijn allemaal dol op mooie dingen kopen en vakanties boeken onder het mom van ‘jezelf iets gunnen’, maar aan je persoonlijke ontwikkeling werken is misschien nog wel het mooiste dat je jezelf kunt geven.

Willemijn van 2WMN

En ik wil ook vooral het taboe rondom coaching een beetje doorbreken, omdat er vaak nog wel wordt gedacht dat er echt iets mis met je moet zijn, wanneer je aan de coaching gaat. Dat het heel zweverig is, of eng, of raar. Ik ben nog geen expert, maar ik heb wel al gemerkt dat erover praten zoveel muurtjes afbreekt en dat er dan helemaal niets geks meer aan is. Als je de behoefte hebt om ergens hulp bij te krijgen, dan moet je die hulp zoeken.

Teske de Schepper

Een coach helpt je op weg, waar jij de weg niet altijd even helder kan zien of soms niet eens bewust bent van het feit dat er een weg ís.

Zoe van Moderne Hippies