Coaching voor Notarissen

Regelmatig hebben notarissen moeite een goede balans te vinden tussen werk en vrije tijd. Hierdoor spelen zij met de kans op een burnout. Coaching specifiek gericht op notarissen kan u helpen de voor u perfecte balans tussen werkdruk en plezier (terug) te vinden. U kunt coaching voor notarissen op twee manieren inzetten: Enerzijds kunt u coaching gebruiken om u als professional verder te ontwikkelen. Anderzijds kunt u coaching ook inzetten op het gebied van persoonlijk geluk. Wat u met ‘coaching voor notarissen’ kunt bereiken is optimaal functioneren, terwijl u maximale ontspanning vasthoudt. U vergroot met ‘coaching voor notarissen’ uw persoonlijke effectiviteit en uw professionele ontwikkeling.

KIES JE COACH

gecertificeerd coach
gecertificeerd coach

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500

coach Dorris

Top-level Coach Dorris

DIT IS DORRIS: Effectief, stimulerend, energiek, pragmatisch en oplossingsgsgericht.

Specialisaties: Professionele ontwikkeling ('sterker in je werk'), Profileren, Leidinggeven, Communicatie- en sollicitatievaardigheden, Presenteren, Invloed krijgen en overtuigen, Mensen op zoek naar nieuwe stappen in het werk, Starters, 45+ers, Competentie coaching, Management coaching, CMI

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Outplacement, Transitievergoeding coach.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Dorris

Top-level Coach Mayke

DIT IS MAYKE: Empathisch, analytisch, doortastend, resultaatgericht.

Specialisaties: Mensen die het beste uit zichzelf willen halen en bereid zijn zich daarvoor in te zetten in denken en doen, Sollicitatietraining, Communicatietraining, Zingeving, Zelfvertrouwen, Veranderprocessen, Teamcoaching, BN'ers, Competentie coaching, Management coaching, CMI, RET, NLP

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement, Re-integratie 2e spoor, Stresscoaching, Burn out coaching, Lifestyle coaching, Life coaching, Transitievergoeding coach, Re-integratie.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Mayke
coach Geldermalsen

Senior Coach Susan

DIT IS SUSAN: Betrokken, empatisch, praktisch en doelgericht.

Specialisaties: Doeners, Professionals, Pleasers, Balanszoekers, Persoonlijke- en professionele ontwikkeling, Persoonlijke effectiviteit, Keuzes maken, Grenzen stellen, Werk-privé balans, Management coaching, Competentie coaching, ICF

Soorten coaching: Life coaching, Stresscoaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Susan

Senior Coach Elise

DIT IS ELISE: Warm, empathisch, oplossingsgericht, deskundig.

Specialisaties: Loopbaanmanagement, Wandelcoaching, Mindfulness coaching, Persoonlijke effectiviteit, Re-integratie, HBO/WO, Sensitieven, Onderwijs, Zorg, Ondernemers, Perfectionisten, Competentie coaching, CMI

Soorten coaching: Stresscoaching, Burn out coaching, Loopbaancoaching, Outplacement, Transitievergoeding coach, Re-integratie, Life coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Elise

Senior Coach Nancy

DIT IS NANCY: Bewustmakend, warm, betrokken, humor.

Specialisaties: Midden- en senior professionals (MBO+, HBO, WO), Laag zelfbeeld en onzekerheid, Relatiecoaching, Communicatie, Persoonlijke effectiviteit verbeteren, Competentie coaching

Soorten coaching: Burn out coaching, Stresscoaching, Life coaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Nancy

Senior Coach Petra

DIT IS PETRA: Oprecht, down-to-earth, respectvol, sympathiek

Specialisaties: Midden- en hoger management, Management coaching, Pleasers, Uitstellers, Professionele ontwikkeling, Keuzestress, Zelfvertrouwen, Persoonlijke effectiviteit, Work-life balance, Faalangst, Grenzen aangeven, Zingeving, Competentie coaching

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Burn out coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Petra

Coach Sebastiaan

DIT IS SEBASTIAAN: Aanpakker, creatief, spiegelend, energiek

Specialisaties: Millenials, "Thirtysomething", Professionals (MBO/HBO), Jongvolwassenen, Mensen met een ingrijpende levenservaring, Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling, Omgaan met veranderingen, (Eigen) grenzen, Identiteit en zingeving, Competentie coaching

Soorten coaching: Stresscoaching, Life coaching, Loopbaancoaching, Burn out coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Sebastiaan

Coach Gerlanda

DIT IS GERLANDA: Sensitief, betrokken, integer en doelgericht.

Specialisaties: Hoogsensitieven , Millennials (25-45 jarigen), Perfectionistische professionals, NL/EN, Zingeving, Communicatievraagstukken, Zelfinzicht, Faalangst, Assertiviteit, Grenzen aangeven

Soorten coaching: Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Gerlanda

Coach Vivian

DIT IS VIVIAN: Enthousiast, ruimdenkend, laat je jezelf zijn, resultaatgericht.

Specialisaties: 40-plussers, Carrière-switchers, Ondernemende mensen, Vastlopers in het werk, Persoonlijk leiderschap, Management coaching, Sterke kanten benadering, Talentontwikkeling, Werkgeluk, Daadkracht, Leidinggevenden, Competentie coaching

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Jobcoaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Vivian

Coach Femke

DIT IS FEMKE: Geïnteresseerd, laagdrempelig, optimistisch, doelgericht.

Specialisaties: Piekeraars, Perfectionisten, Vrouwen in de overgang, Mantelzorgers, Loopbaan-verkenners, Balans/zingeving, Zelfvertrouwen, Vitaliteit, Competentie coaching, Omgaan met verandering, Werkgeluk, Burn-out preventie, Communicatie met jezelf en met de ander

Soorten coaching: Life coaching, Burn out coaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Femke

Coach Monique

DIT IS MONIQUE: Betrokken, doelgericht, direct, warm.

Specialisaties: Mid-Career professionals, Ambitieuze vrouwen, Carrièreswitchers, Perfectionisten, Energiezoekers, Re-integratiecoaching, Persoonlijke en professionele ontwikkeling, Faalangst, Piekeraars, Omgaan met veranderingen, Competentie coaching

Soorten coaching: Burn out coaching, Stresscoaching, Loopbaancoaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Monique

Coach Angeline

DIT IS ANGELINE: Doelgericht, oprecht, empathisch, creatief.

Specialisaties: Balans werk/privé, Doorbreken van patronen, Leiderschap, Management coaching, Persoonlijke ontwikkeling , Onafhankelijkheid, Grenzen aangeven, Professionals, Tobbers, Stress-kippen, Workaholics, Rustzoekers, Competentie coaching

Soorten coaching: Life coaching, Stresscoaching, Lifestyle coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Angeline

Veelvoorkomende coachvragen:

=

Hoe ga ik om met veel klantcontact als ik ook nog zoveel andere dingen moet doen?

=

Hoe ga ik om met veeleisende klanten?

=

Hoe verbeter ik mijn vaardigheden (adviseren, onderhandelen, communiceren, beïnvloeden/overtuigen)?

=

Hoe geef ik mensen het gevoel dat ze gehoord worden?

=

Ik heb vaak het gevoel dat ik mensen te kort doe. Wat kan ik daar tegen doen?

=

Wat is een werkzame manier om stress en ontspanning te combineren binnen uw werk en privé leven?

=

Toon ik op de juiste momenten standvastigheid?

=

Hoe verbeter ik de omgang/het contact met collega’s en relaties (samenwerking, profileren, cliëntgerichtheid, het omgaan met conflicten)?

Waar kan Coaching voor Notarissen zich op richten:

Vergroot uw Interpersoonlijke Communicatie

Verbeter uw omgang met uw collega’s en clienten, en verbeter uw samenwerkingscapaciteiten

Voorkom een Burn-Out

Biedt alle bronnen van spanning het hoofd, en voorkom een burn-out.

Perfectionisme

Vind een werkbare balans in uw perfectionisme.

Ontspanning

Ga aan de slag met verschillende ontspanningstechnieken om stress en werkdruk tegen te gaan/ niet toe te laten.

Informatie over coaching

Prijs

149,- euro per uur excl. BTW. Als particulier kunt u gebruik maken van een speciaal tarief van €109,- incl. BTW per uur. Klik hier voor een overzicht van de vergoedingsmogelijkheden.

U kunt direct starten

Kies nu uw coach en plan direct uw gratis oriëntatiegesprek.

Duur Traject

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

Wist u dat ...?

Notarissen de doelgroep in de rechtsgeleerdheid zijn die het meest baat hebben aan een coachingsinterventie?

In onderzoek naar de effectiviteit van coaching in de rechtsgeleerdheid bleek dat notarissen het meest verbeterde in hun levensgeluk en professionele effectiviteit na een coachingstraject van 6 afspraken.

Inhoudelijk over coaching

Wat is coaching?

Coaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen in uw loopbaan te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken. U verwerft diepgaande persoonlijke inzichten die vaak life-changing zijn. Tijdens dit traject kunt u ook ondernemerschap overwegen, testen inzetten of u meer richten op zingeving. Loopbaancoaching is altijd gericht op de toekomst.

Waarom coaching voor Notarissen?

Zoals eerder gezegd, kan coaching voor Notarissen zich op twee gebieden richten. Enerzijds kunt u coaching gebruiken om uw persoonlijk geluk verder te ontwikkelen. Denk daarbij aan het vinden van ontspanning, een werkzamere werk-privé balans te vinden en beter leren omgaan met stress. Door de toename in populariteit is het niet opmerkelijk dat notarissen er door deze stress steeds vaker aan onder doorgaan. Het constant tussen twee partijen staan en objectief blijven, vraagt immers veel van een persoon. Notarissen zijn professionals die door de aard van de baan zich regelmatig in stressvolle situaties bevinden. Niet alleen stress die voortkomt uit de conflicten, maar ook door het constante adviseren, onderhandelen en overleggen, kan er erg veel stress ontstaan. Bovendien zijn notarissen ook doorlopend bezig met het analyseren van informatie en dit verbaal en schriftelijk te communiceren. Dit alles vergt sterke emotionele en psychologische overtuigingskracht, maar ook de nodige stressbestendigheid van een notaris. Het is voor notarissen dus van essentieel belang dat zij hun stressbestendigheid verhogen, zodat zij een burn-out voorkomen.

Anderzijds kunt u coaching ook inzetten op het gebied van professionele ontwikkeling. Hoe dit wordt vormgegeven, is voor elke notaris anders. Een vraag die vaak bij coaching voor notarissen terugkomt, is de wens voor professionele ontwikkeling aan de hand van supervisie door een coach (Voor meer informatie over wat supervisie precies inhoudt, zie ook het kopje “Wat is supervisie voor Notarissen?” hieronder). De bedoeling van Coaching voor Notarissen is dus het ontwikkelen van uw niet-juridische, persoonlijke en professionele vaardigheden.

Hoe ziet een coachtraject er uit?

Hoe ziet een coachtraject eruit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het orientatiegesprek
Het orientatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
– Welke doelen u wilt behalen en waarom
– wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
– welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.

Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.

U en de coach zullen:
– een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
– constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
– na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.

De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).

Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.

Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.

Wat levert coaching u op?
  • Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
  • Het bereiken van professionele ontwikkeling
  • Het verbeteren van uw (communicatie)vaardigheden
  • Bevlogenheid
  • Meer zelfvertrouwen
  • Het vinden van een balans tussen werk en plezier
  • Het helpen voorkomen van een burn-out
Wat is supervisie voor Notarissen

Het is de bedoeling om tijdens supervisie zaken te bespreken die niet lekker lopen. Hierin draait het niet om het probleem, maar hoe u met dit probleem omgaat. In supervisie krijgt u op u toegespitste feedback op uw functioneren. Door dieper in te gaan op de problemen wordt u zich meer bewust van uw eigen gedachten, gevoelens, normen en waarden en de manier waarop dit uw handelen bepaalt. U wordt hierover aangemoedigd, maar ook geconfronteerd. Leren blijft iets waar spanning om heen kan hangen. Je geeft immers toe dat je iets nog niet kan. Je moet je open stellen en toelaten dat je soms fouten zult maken. Dit is niet anders bij supervisie. Het gaat er bij supervisie om dat je leert hoe je het in volgende situaties op een nieuwe en effectievere manier kan aanpakken. Met supervisie leer je dus je eigen professionaliteit uit te breiden, op niveau en actueel te houden. Door de reflectie die supervisie biedt, verbetert u uw zelflerend vermogen en verhoogt u de effectiviteit van uw persoonlijke en professionele functioneren.

De supervisor
De supervisor is ervaren professional die verantwoordelijk is om een open en vertrouwde leeromgeving voor u te creëren. De supervisor bewaakt uw leren en zorgt ervoor dat u leert uzelf daarin te reguleren. De supervisor functioneert als vertrouwenspersoon bij wie u met uw twijfels en problemen terecht kan en kan bespreken. Een supervisor kan u geruststellen, u bijsturen, uw zwakke en sterke kanten duidelijk maken en helpen om deze te verbeteren of te versterken.

Wist u dat …?
Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat werknemers die supervisie hebben gedaan – Hun kennis beter toepassen, – langer bij een organisatie werkzaam willen blijven, – en meer tevreden over hun werk en leven zijn … dan werknemers die geen supervisie hebben gehad?

De coaches van GORTcoaching zijn onder andere aangesloten bij

gecertificeerd coach
 >  Coaching voor Notarissen