Plan een Gratis Oriëntatiegesprek

COMPETENTIE COACHING

KIES JE COMPETENTIE COACH

gecertificeerd coach
gecertificeerd coach

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ☏ 088 170 1500

coach Dorris

Top-level Coach Dorris

DIT IS DORRIS: Effectief, stimulerend, energiek, pragmatisch en oplossingsgsgericht.

Specialisaties: Persoonlijk leiderschap, Profilering, Leiderschap, Executives, Communicatie, Presenteren, Young professionals, Competentie coaching, Management coaching, Solliciteren, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Outplacement.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Jan Frits

DIT IS JAN FRITS: Doelgericht, empathisch, doortastend en betrokken

Specialisaties: Professionals, Executives, Perfectionisten, Zelfvertrouwen, Persoonlijk leiderschap, Identiteit, Zingeving, Competentie coaching, Management coaching, Leiderschap, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Life coaching, Loopbaancoaching, Stresscoaching, Jobcoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Coach Sebastiaan

DIT IS SEBASTIAAN: Aanpakker, creatief, spiegelend, energiek

Specialisaties: Millennials, Professionals, Persoonlijk leiderschap, Veranderingen, Assertiviteit, Identiteit, Zingeving, Competentie coaching, NLP, Loopbaanbegeleiding, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Life coaching, Loopbaancoaching, Burn out coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Coach Angeline

DIT IS ANGELINE: Doelgericht, oprecht, empathisch, creatief.

Specialisaties: Work-life balance, Patronen doorbreken, Leiderschap, Management coaching, Persoonlijk leiderschap, Assertiviteit, Professionals, Twijfelaars, Workaholics, Creativiteit, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Life coaching, Stresscoaching, Lifestyle coaching, Loopbaancoaching, Jobcoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Jenk

DIT IS JENK: Energiek, oprecht, doelgericht, praktisch.

Specialisaties: Perfectionisten, Persoonlijk leiderschap, Keuzes maken, Assertiviteit, Doelen, Work-life balance, Professionals, Balanszoekers, Twijfelaars, Competentie Coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching, Lifestyle coaching, Outplacement, Re-integratie.

Gratis oriëntatiegesprek
coaching

Senior Coach Miranda

DIT IS MIRANDA: Enthousiasmerend, doelgericht, ondersteunend, stimulerend.

Specialisaties: Veranderingen, Piekeren, Perfectionisten, Communicatie, Zelfvertrouwen, Faalangst, Pleasers, Leiderschap, Loopbaanadvies, Solliciteren, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Burn out coaching, Stresscoaching, Outplacement, Lifestyle coaching, Life coaching, Jobcoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Coach Ruud

DIT IS RUUD: Empathisch, doelgericht, bevlogen, inspirerend.

Specialisaties: Arbeidsmarkt, Avonturiers, Balanszoekers, Biografisch coachen, Communicatie, Competentie coaching, Doelen, Dertigers, GROW coaching, Harde werkers, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Jobcoaching, Loopbaancoaching, Life coaching.

Gratis oriëntatiegesprek
Coach Franca

Top-level Coach Franca

DIT IS FRANCA: Enthousiasmerend, doelgericht, ondersteunend, laagdrempelig.

Specialisaties: Work-life balance, Veranderingen, Faalangst, Piekeren, Perfectionisten, Twijfelaars, Zelfvertrouwen, Communicatie, Competentie coaching, ACT, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching, Life coaching, Burn out coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Top-level Coach Miriam

DIT IS MIRIAM: Empathisch, oplossingsgericht, analytische sparring partner.

Specialisaties: Leiderschap, Projectmanagers, Executives, Consultants, Ingenieurs, Finance, Persoonlijk leiderschap, Competentie coaching, Management coaching, Schoolleiders, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Stresscoaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Coach Roland

DIT IS ROLAND: Toegankelijk, direct, positief, resultaatgericht.

Specialisaties: Professionals, Leiderschap, Studenten, Veranderingen, Assertiviteit, Zelfvertrouwen, Patronen doorbreken, Teamcoaching, Work-life balance, Competentie coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Stresscoaching, Lifestyle coaching, Outplacement.

Gratis oriëntatiegesprek

Coach Nicolette

DIT IS NICOLETTE: Empathisch, ontwikkelingsgericht, intuïtief, motiverend.

Specialisaties: Identiteit, Zingeving, Professionals, Perfectionisten, Familiebedrijven, Persoonlijk leiderschap, Bewustwording, Zelfvertrouwen, Competentie coaching, RET, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Lifestyle coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

Senior Coach Caroline

DIT IS CAROLINE: Warm, energiek, vrolijk, direct en kundig.

Specialisaties: Work-life balance, Veranderingen, Verlies, Leiderschap, Balanszoekers, Intervisie, Talentontwikkeling, Autisme, Zorg, Artsen, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement, Stresscoaching, Burn out coaching.

Gratis oriëntatiegesprek

COMPETENTIE COACHING

Competenties zijn vaardigheden
Met competenties bedoelen we vaak vaardigheden die van toepassing zijn op het werk zoals assertief zijn, luisteren of klantgericht werken.

Competentie coaching
Competentie coaching is er op gericht om specifieke competenties te ontwikkelen. Als het bij jullie bijv. belangrijk is om meer lef te tonen en je uit spreken ga je samen met de coach aan de slag om deze specifieke competentie te ontwikkelen.

Ontdekken van competenties
Het kan ook zijn dat je helemaal geen goed beeld hebt van jouw competenties en dat je die beter in kaart wilt brengen met een coach. Je bent niet de enige. De meesten mensen weten niet precies waar ze heel erg goed in zijn en wat ze nog zouden kunnen ontwikkelen daarom zijn onze competentie coaches tevens gespecialiseerd in het in kaart brengen van competentieprofielen. Zo weet je precies waar je al goed in bent en waar je nog aan kan werken.

competentie coaching

ALTIJD EEN MATCH

Met meer dan 100 coaches door heel Nederland is er altijd een geschikte coach te vinden!                

SNEL GEHOLPEN

Vraag een (zakelijke) offerte aan en ontvang binnen één werkdag reactie.                                      

PERSOONLIJK CONTACT?

Spreek met één van onze deskundige medewerkers. Wij helpen u graag!                                                               

Competentie coaching bij GORTcoaching is:

Doelgericht

Doelgericht werken aan het ontwikkelen van competenties

 

Helder

Inzicht in talenten, kwaliteiten en vaardigheden

Concreet

Praktisch aan de slag met competenties middels gesprekken en oefeningen

Life-changing

Meer bevlogenheid, motivatie, zelfvertrouwen en energie!

 Veelvoorkomende coachvragen:

=

Hoe kan ik specifieke competenties als plannen, leidinggeven of beslissingen nemen verder ontwikkelen en inzetten?

=

Waar ligt mijn kracht?

=

Hoe kan ik laten zien wat ik kan?

=

Welke competenties wil ik ontwikkelen en hoe doe ik dit?

=

Welke competenties zijn belangrijk voor mijn volgende functie?

=

Wat zijn mijn competenties, kwaliteiten en sterke eigenschappen?

Algemene info over competentie coaching

Prijs

Vanaf 89,- euro per uur afhankelijk van de gekozen professional.

Wist je dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach je mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens je gratis oriëntatiegesprek. Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.

U kunt direct starten

Kijk direct in de agenda van uw coach en plan uw gratis oriëntatiegesprek.

Duur coachtrajact

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

Inhoudelijk over competentie coaching

Wat is competentie coaching?

Competentie coaching is gericht op het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Dit kunnen competenties zijn die u wilt ontdekken, leren of verder wilt ontwikkelen. Vaak zijn uw dagelijkse bezigheden en competenties met elkaar verbonden. Dingen waar u goed in bent zijn vaak leuker om te doen en geven meer energie. In samenwerking met een coach ontdekt u welke vaardigheden u wilt ontwikkelen en werkt u doelgericht aan uw persoonlijke doelen.

Wat is een competentie?

Een competentie is een verworven vermogen om een taak of rol adequaat uit te voeren. Een competentie is dus een bepaalde bekwaamheid en bestaat uit drie elementen: kennis/ervaring, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen.

Klik hier voor een voorbeeld

Een voorbeeld is ‘aanpassingsvermogen’. De competentie aanpassingsvermogen is goed ontwikkeld wanneer iemand de situaties kan herkennen (kennis) waarin bepaalde omstandigheden veranderen. Op dat moment is hij in staat om zich aan te passen aan de nieuwe situatie zonder in te boeten aan functioneren (vaardigheid).  Ook is hij gemotiveerd om actief met deze nieuwe situatie om te gaan zodat hij zijn doel kan (blijven) bereiken. Daarbij staat hij open voor veranderingen waardoor hij minder snel uit balans raakt  (persoonlijke eigenschap uit het BIG 5 persoonlijkheidsprofiel). Een competentie kan dus grotendeels aangeleerd worden, maar bepaalde competenties komen meer ‘vanzelf’ omdat ze beter passen bij uw persoonlijkheid.
Hoe ziet een coachtraject er uit?

In de basis gaat u tijdens uw coachtraject werken aan uw doelstellingen door middel van coachgesprekken, reflectie oefeningen en opdrachten. In overleg is het mogelijkheid om een test af te nemen. De coaches van GORTcoaching passen coaching aspecten toe van technieken en methodieken als Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen en MMS coaching (Motivating Management Service). Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het eerste gesprek Kunt u zich voorstellen als een goed gesprek met een iemand die u echt heel graag wilt leren kennen. Coach gaat samen met u alvast de volgende punten verkennen.

  • Inventarisatie – Waar wilt u mee aan de slag?
  • Ontdekken van uw gewenste (ideale) situatie – Verduidelijken van uw persoonlijke doelen

Coaching
De weg van uw huidige situatie naar uw ideale situatie – Wat wilt u en wat heeft u nodig? Wat kunt u doen om uw gewenste resultaat te bereiken?

Plan van aanpak uitvoeren
Opstellen realistisch en passend plan van aanpak – U gaat het in de praktijk brengen.

Evaluatie nieuwe situatie
Reflectie op uw persoonlijke doelen – Hoe ver bent u en wat wilt u nog aanpakken?

Wat levert competentie coaching op?
  • Meer veerkracht, waardering en voldoening
  • Meer zelfinzicht in uw eigen talenten, krachten en drijfveren
  • Meer zelfvertrouwen
  • Bevlogenheid, motivatie en energie!
  • Het ontwikkelen van uw persoonlijke talenten en vaardigheden
  • Voor organisaties: een verhoging van de productiviteit, meer efficiëntie en werknemerstevredenheid [/checklist]

 

U kunt op deze competenties gecoached worden:
  • Gesprek voeren
  • Energie
  • Communicatie
  • Tactisch
  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Ondernemerschap
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Discipline
  • Organisatiesensitiviteit
  • Creatief denken
  • Kritisch
  • Organiseren
  • Coachen
  • Motiveren (en stimuleren)
  • Oordeelsvorming
  • Netwerkvaardigheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Innovatief handelen
  • Mensgericht leiderschap
  • Sociabiliteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Omgaan met details
  • Zelfsturing
  • Leiderschap
  • Financieel bewustzijn
  • Initiatief ontplooien
  • Conceptueel denken
  • Confronteren
  • Plannen en Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Conflicten beheersen
  • Aanpassingsvermogen
  • Sensitief reageren
  • Presenteren
  • Visie
  • Groepsgericht leiderschap
  • Delegeren
  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren, doorvragen en samenvatten
  • Durf
  • Zelfkennis
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Anticiperen
  • Besluitvaardigheid
  • Zelfprofilering
  • Werkexploratie
  • Marktgerichtheid
  • Reflecteren