Competentie coaching

Competentie coaching is gericht op het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Dit kunnen competenties zijn die u wilt ontdekken, leren of verder wilt ontwikkelen. Wilt u sneller en beter beslissingen durven nemen, duidelijker communiceren of uw tijd efficiënter in delen? Of zou u assertiever willen zijn en overtuigender over willen komen op uw omgeving? Samen met uw coach ontdekt u in welke werkgerelateerde competenties u sterk bent en welke u nog verder zou willen ontwikkelen.

competentie coaching
Er kan op deze competenties gecoached worden:
  • Gesprek voeren
  • Energie
  • Communicatie
  • Tactisch
  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Ondernemerschap
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Discipline
  • Organisatiesensitiviteit
  • Creatief denken
  • Kritisch
  • Organiseren
  • Coachen
  • Motiveren (en stimuleren)
  • Oordeelsvorming
  • Netwerkvaardigheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Innovatief handelen
  • Mensgericht leiderschap
  • Sociabiliteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Omgaan met details
  • Zelfsturing
  • Leiderschap
  • Financieel bewustzijn
  • Initiatief ontplooien
  • Conceptueel denken
  • Confronteren
  • Plannen en Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Conflicten beheersen
  • Aanpassingsvermogen
  • Sensitief reageren
  • Presenteren
  • Visie
  • Groepsgericht leiderschap
  • Delegeren
  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren, doorvragen en samenvatten
  • Durf
  • Zelfkennis
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Anticiperen
  • Besluitvaardigheid
  • Zelfprofilering
  • Werkexploratie
  • Marktgerichtheid
  • Reflecteren

Competentie coaching bij GORTcoaching is:

Doelgericht

Doelgericht werken aan het ontwikkelen van uw competenties.

 

Helder

Inzicht in uw talenten, kwaliteiten en vaardigheden.

Concreet

Direct concreet aan de slag met uw competenties middels gesprekken en oefeningen.

Life-changing

Meer bevlogenheid, motivatie, zelfvertrouwen en energie!

 Veelvoorkomende coachvragen:

=

Hoe kan ik specifieke competenties als plannen, leiding geven of beslissingen nemen verder ontwikkelen en inzetten?

=

Waar ligt mijn kracht?

=

Hoe kan ik laten zien wat ik kan?

=

Welke competenties wil ik ontwikkelen en hoe doe ik dit?

=

Welke competenties zijn belangrijk voor mijn volgende functie?

=

Wat zijn mijn competenties, kwaliteiten en sterke eigenschappen?

Vind de competentie coach die bij u past

Hieronder vindt u een overzicht van al onze competentie coaches. U kunt zelf eenvoudig coaches selecteren op basis van locatie, level en/of specialisaties om zo te ontdekken welke coach het beste bij u past. Vervolgens kunt u meer informatie over de coach op de profielpagina vinden en direct een gratis oriëntatiegesprek inplannen.

Coach Marijke

DIT IS MARIJKE: Toegankelijk, intuïtief, scherpzinnig, analytisch.

Specialisaties: Perfectionisten, Piekeraars, Professionals in zorg, onderwijs en overheid, Professionals die een hoge (werk)druk ervaren, Werk privé balans, Persoonlijke en professionele ontwikkeling, Voorkomen en terugkeer na ziekteverzuim, Accepteren en loslaten, Lastige emoties

Soorten coaching: Burn out coaching, Stresscoaching, Competentie coaching, Life coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Marijke

Senior Coach Edmee

DIT IS EDMEE: Ruimdenkend, ondersteunend, inlevend en resultaatgericht.

Specialisaties: Managers, Teamleiders, Expats, Ambitieuze vrouwen, Ondernemers MKB, Imposter syndrom, Netwerken, Professionele groei, Werk/privé balans, (Intercultureel) effectief communiceren, Omgaan met conflicten

Soorten coaching: Management coaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Edmee

Coach Miriam

DIT IS MIRIAM: Oplossingsgericht, geduldig, diepgang, confronterend, pragmatisch.

Specialisaties: (Young) professionals, Freelancers, Perfectionisten, Doorzetters, Werk-privé balans, Leiderschap, Keuzes maken, Loopbaanoriëntatie, Teamcoaching

Soorten coaching: Stresscoaching, Competentie coaching, Management coaching, Loopbaancoaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Miriam

Coach Nicolette

DIT IS NICOLETTE: Empathisch, ontwikkelingsgericht, intuïtief, motiverend.

Specialisaties: Professionals, Identiteit- en zingevingzoekers, Piekeraars, Perfectionisten, Twijfelaars, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijk leiderschap, Het vergroten van zelfkennis, Zelfvertrouwen en zelfwaardering, Zingeving

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Nicolette

Coach Rosanne

DIT IS ROSANNE: Betrouwbaar, doelgericht, positief, empathisch.

Specialisaties: Perfectionisten, Balans/rustzoekers, Young & midcareer professionals, Pleasers, Ouders in de 'tropenjaren', Omgaan met verlies/veranderingen, Vergroten van zelfkennis en zelfvertrouwen, Balans werk/privé, Versterken van communicatieve vaardigheden

Soorten coaching: Life coaching, Loopbaancoaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Rosanne

Coach Carmen

DIT IS CARMEN: Creatief, integer, rustig en pragmatisch.

Specialisaties: Ondernemers, Expats, Zorgprofessionals (huisartsen en medisch specialisten), Loopbaan en solliciteren, Relatie coaching (zakelijk en privé), Talent management, Presentatietechnieken

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Competentie coaching, Life coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Carmen

Senior Coach Gerrit

DIT IS GERRIT: Doelgericht, doortastend, pragmatisch en effectief.

Specialisaties: Executives, Leidinggevenden, Professionals, Ondernemers, Teamcoaching, Professionele ontwikkeling, Grenzen stellen, Effectieve communicatie, Zelfsturing

Soorten coaching: Management coaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Gerrit

Coach Suzanne

DIT IS SUZANNE: Helder, betrokken, intuïtief, ontwikkelings- en doelgericht

Specialisaties: Professionals in de publieke sector, Creatieve & sensitieve denkers, Hoogbegaafde volwassenen, Communicatie & samenwerking, Perfectionisme, Balans werk-privé, Talentontwikkeling

Soorten coaching: Life coaching, Loopbaancoaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Suzanne

Coach Milko

DIT IS MILKO: Praktisch, deskundig, betrokken, zorgvuldig.

Specialisaties: Midlife-mannen en vrouwen (33-55), Volharders, Rustzoekers, Twijfelaars, Persoonlijke effectiviteit, Leiderschapsontwikkeling, Teambuilding- en coaching, Gespreksvaardigheden, Zelfvertrouwen

Soorten coaching: Management coaching, Competentie coaching, Stresscoaching, Burn out coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Milko

Coach Gerard

DIT IS GERARD: Doortastend, analytisch, nieuwsgierig en resultaatgericht.

Specialisaties: Gedreven professionals, Perfectionisten, Zoekenden, Hoogbegaafden, Loopbaanontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Dilemma's, Faalangst, Zingeving

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Stresscoaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Gerard

Coach Ruben

DIT IS RUBEN: Warm, persoonlijk, inlevend, doelgericht

Specialisaties: Young professionals, Ambitieus, 20- tot 30-jarigen, Starters, Werkgeluk, Werk-privé balans, Werkdruk, Professionele groei

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Competentie coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Ruben

Senior Coach Erik

DIT IS ERIK: Authentiek, inlevend, krachtig, direct en verbindend.

Specialisaties: Professionals en beleidsmensen, MBO t/m WO, Leidinggevenden midden en hoger kader, Persoonlijke ontwikkeling, Zelfvertrouwen, Re-integratie

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Competentie coaching, Management coaching.

Lees meer en plan een gratis oriëntatiegesprek met coach Erik

Algemene info over coaching

Prijs

149,- euro per uur excl. BTW. Als particulier kunt u gebruik maken van een speciaal tarief van €109,- per uur incl. BTW.

Wist u dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach u mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens uw gratis oriëntatiegesprek. Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.

U kunt direct starten

Kijk direct in de agenda van uw coach en plan uw gratis oriëntatiegesprek.

Duur coachtrajact

Afhankelijk van uw doelstellingen kunt u rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

U kunt op deze competenties gecoached worden:
  • Gesprek voeren
  • Energie
  • Communicatie
  • Tactisch
  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Ondernemerschap
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Discipline
  • Organisatiesensitiviteit
  • Creatief denken
  • Kritisch
  • Organiseren
  • Coachen
  • Motiveren (en stimuleren)
  • Oordeelsvorming
  • Netwerkvaardigheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Innovatief handelen
  • Mensgericht leiderschap
  • Sociabiliteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Omgaan met details
  • Zelfsturing
  • Leiderschap
  • Financieel bewustzijn
  • Initiatief ontplooien
  • Conceptueel denken
  • Confronteren
  • Plannen en Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Conflicten beheersen
  • Aanpassingsvermogen
  • Sensitief reageren
  • Presenteren
  • Visie
  • Groepsgericht leiderschap
  • Delegeren
  • Onafhankelijkheid
  • Luisteren, doorvragen en samenvatten
  • Durf
  • Zelfkennis
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Onderhandelen
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Anticiperen
  • Besluitvaardigheid
  • Zelfprofilering
  • Werkexploratie
  • Marktgerichtheid
  • Reflecteren

Inhoudelijk over competentie coaching

Wat is competentie coaching?

Competentie coaching is gericht op het ontwikkelen van bepaalde vaardigheden. Dit kunnen competenties zijn die u wilt ontdekken, leren of verder wilt ontwikkelen. Vaak zijn uw dagelijkse bezigheden en competenties met elkaar verbonden. Dingen waar u goed in bent zijn vaak leuker om te doen en geven meer energie. In samenwerking met een coach ontdekt u welke vaardigheden u wilt ontwikkelen en werkt u doelgericht aan uw persoonlijke doelen.

Wat is een competentie?

Een competentie is een verworven vermogen om een taak of rol adequaat uit te voeren. Een competentie is dus een bepaalde bekwaamheid en bestaat uit drie elementen: kennis/ervaring, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen.

Klik hier voor een voorbeeld

Een voorbeeld is ‘aanpassingsvermogen’. De competentie aanpassingsvermogen is goed ontwikkeld wanneer iemand de situaties kan herkennen (kennis) waarin bepaalde omstandigheden veranderen. Op dat moment is hij in staat om zich aan te passen aan de nieuwe situatie zonder in te boeten aan functioneren (vaardigheid).  Ook is hij gemotiveerd om actief met deze nieuwe situatie om te gaan zodat hij zijn doel kan (blijven) bereiken. Daarbij staat hij open voor veranderingen waardoor hij minder snel uit balans raakt  (persoonlijke eigenschap uit het BIG 5 persoonlijkheidsprofiel). Een competentie kan dus grotendeels aangeleerd worden, maar bepaalde competenties komen meer ‘vanzelf’ omdat ze beter passen bij uw persoonlijkheid.
Hoe ziet een coachtraject er uit?

In de basis gaat u tijdens uw coachtraject werken aan uw doelstellingen door middel van coachgesprekken, reflectie oefeningen en opdrachten. In overleg is het mogelijkheid om een test af te nemen. De coaches van GORTcoaching passen coaching aspecten toe van technieken en methodieken als Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen en MMS coaching (Motivating Management Service). Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het eerste gesprek Kunt u zich voorstellen als een goed gesprek met een iemand die u echt heel graag wilt leren kennen. Coach gaat samen met u alvast de volgende punten verkennen.

  • Inventarisatie – Waar wilt u mee aan de slag?
  • Ontdekken van uw gewenste (ideale) situatie – Verduidelijken van uw persoonlijke doelen

Coaching
De weg van uw huidige situatie naar uw ideale situatie – Wat wilt u en wat heeft u nodig? Wat kunt u doen om uw gewenste resultaat te bereiken?

Plan van aanpak uitvoeren
Opstellen realistisch en passend plan van aanpak – U gaat het in de praktijk brengen.

Evaluatie nieuwe situatie
Reflectie op uw persoonlijke doelen – Hoe ver bent u en wat wilt u nog aanpakken?

Wat levert competentie coaching op?
  • Meer veerkracht, waardering en voldoening
  • Meer zelfinzicht in uw eigen talenten, krachten en drijfveren
  • Meer zelfvertrouwen
  • Bevlogenheid, motivatie en energie!
  • Het ontwikkelen van uw persoonlijke talenten en vaardigheden
  • Voor organisaties: een verhoging van de productiviteit, meer efficiëntie en werknemerstevredenheid [/checklist]

 

 >  Soorten Coaching  >  Competentie Coaching