Plan een Gratis Ori√ęntatiegesprek

LOOPBAANONDERZOEK

Waarom loopbaanonderzoek?

Soms heb je het gevoel dat je baan niet meer bij je past, en je een andere afslag moet nemen. Beslissingen rondom een loopbaanswitch kunnen lastig zijn. Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan?

  • Welke richting moet je nemen?
  • Wat past het best bij jouw vaardigheden en persoonlijkheid?
  • Hoe moet je met deze verandering beginnen?

Met een loopbaanonderzoek wordt duidelijk welke stap het beste bij jouw situatie en loopbaan past!

Het doel van loopbaanonderzoek

Het doel van een loopbaanonderzoek is om inzichten te krijgen in wie je bent, wat je wil en wat je kan. Tijdens een loopbaanonderzoek kijk je samen met een loopbaancoach naar jouw persoonlijkheid, talenten en mogelijkheden. Na een loopbaanonderzoek heb je een duidelijk idee over hoe je jouw talenten optimaal kunt inzetten. Je kunt bij vragen over een loopbaanonderzoek altijd bij een van onze coaches terecht!

ALTIJD EEN MATCH

Met meer dan 100 coaches door heel Nederland is er altijd een geschikte coach te vinden!                

SNEL GEHOLPEN

Vraag een (zakelijke) offerte aan en ontvang binnen één werkdag reactie.                                      

PERSOONLIJK CONTACT?

Spreek met één van onze deskundige medewerkers. Wij helpen u graag!                                                               

KIES JE COACH

gecertificeerd coach
gecertificeerd coach

Kom je er zelf niet uit? Wij helpen je graag met het vinden van een geschikte coach – ‚ėŹ 088 170 1500

coach Dorris

Top-level Coach Dorris

DIT IS DORRIS: Effectief, stimulerend, energiek, pragmatisch en oplossingsgsgericht.

Specialisaties: Persoonlijk leiderschap, Profilering, Leiderschap, Executives, Communicatie, Presenteren, Young professionals, Competentie coaching, Management coaching, CMI, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Outplacement.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Roger

DIT IS ROGER: Positief, energiek, loyaal, toegankelijk.

Specialisaties: Accepteren, Assertiviteit, Authenticiteit, Balanszoekers, Bewustwording, Comfortzone, Communicatie, Compassie, Concentratie, Doelen, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Femke

DIT IS FEMKE: Inspirerend, invoelend, tactvol, oplossingsgericht.

Specialisaties: Assertiviteit, Geluk, Identiteit, Keuzes maken, Millennials, Pleasers, Solliciteren, Studenten, Vitaliteit, Werkgeluk, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Life coaching, Burn out coaching, Loopbaancoaching, Lifestyle coaching, Stresscoaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Nienke

DIT IS NIENKE: humoristisch, confronterend, pakt door waar jij blijft hangen, effectief

Specialisaties: ACT, Avonturiers, Big Five, Expats, Faalangst, HeartMath, Keuzes maken, Lichaamsgericht werken, Management coaching, Mindfulness, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Life coaching, Lifestyle coaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Mellika

DIT IS MELLIKA: Authentiek, empathisch, confronterend, doelgericht.

Specialisaties: ADHD, Angst, Assertiviteit, Balanszoekers, Bewustwording, Big Five, Communicatie, Competentie coaching, Cultuurverschillen, Emoties, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Life coaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Rosanne

DIT IS ROSANNE: Betrouwbaar, doelgericht, positief, empathisch.

Specialisaties: Perfectionisten, Professionals, Pleasers, Ouders, Verlies, Veranderingen, Zelfvertrouwen, Bewustwording, Work-life balance, Communicatie, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Life coaching, Loopbaancoaching, Outplacement, Re-integratie, Stresscoaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Senior Coach Annette

DIT IS ANNETTE: Hartelijk, inspirerend, doortastend, creatief.

Specialisaties: Leiderschap, Executives, Reorganisaties, Veranderingen, Perfectionisten, Creativiteit, Mindfulness, Hoogsensitieven, Faalangst, Management coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Burn out coaching, Outplacement, Lifestyle coaching, Re-integratie.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Miriam

DIT IS MIRIAM: Oplossingsgericht, geduldig, diepgang, confronterend, pragmatisch.

Specialisaties: Professionals, Ondernemers, Perfectionisten, Work-life balance, Leiderschap, Keuzes maken, Moeders, Competentie coaching, TMA, NLP, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Stresscoaching, Loopbaancoaching, Life coaching, Burn out coaching, Jobcoaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Senior Coach Agnes

DIT IS AGNES: Vrolijk, praktisch, oplossingsgericht en stimulerend.

Specialisaties: Solliciteren, Persoonlijk leiderschap, Studiekeuze, Loopbaanadvies, Arbeidsmarkt, TMA, CMI, Noloc, ACT, Loopbaanbegeleiding, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Outplacement.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Ad

DIT IS AD: Oprecht, empathisch, humoristisch, praktisch en resultaatgericht.

Specialisaties: Assertiviteit, Authenticiteit, Balanszoekers, Bewustwording, Coaching on the job, Communicatie, Conflicten, Counselling, Daadkracht, DISC, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Jobcoaching, Life coaching.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Senior Coach Tineke

DIT IS TINEKE: Energiek, to-the-point, laagdrempelig, humor.

Specialisaties: Accepteren, Arbeidsmarkt, Assertiviteit, Authenticiteit, Bewustwording, Biografisch coachen, Bore-out, Comfortzone, Communicatie, Compassie, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Stresscoaching, Life coaching, Outplacement.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Coach Roland

DIT IS ROLAND: Toegankelijk, direct, positief, resultaatgericht.

Specialisaties: Professionals, Leiderschap, Studenten, Veranderingen, Assertiviteit, Zelfvertrouwen, Patronen doorbreken, Teamcoaching, Work-life balance, Competentie coaching, Bekijk alle specialisaties...

Soorten coaching: Loopbaancoaching, Life coaching, Stresscoaching, Lifestyle coaching, Outplacement.

Gratis ori√ęntatiegesprek

Veelvoorkomende coachvragen:

=

Wat kan ik, wat zijn mijn talenten?

=

Waar ben ik echt goed in?

=

Welke baan past het beste bij mij?

=

Wat is mijn droombaan en hoe vind ik die?

=

Hoe krijg ik meer energie van mijn werk?

=

Heb ik de juiste opleiding gekozen?

Waar kan Loopbaanonderzoek zich op richten:

U

Inzichten

Inzichten over je talenten, wensen en mogelijkheden.

Richting geven

Waar ga jij naar toe? Helder krijgen wat jij wilt bereiken

Persoonlijke Doelstellingen

Wat zijn mij doelen? Hoe kan ik ze bereiken?

Talenten

Waar ben ik echt goed in? Hoe kan ik mijn talenten gebruiken?

Informatie over loopbaanonderzoek

ÓÉė

Prijs

Vanaf 89,- euro per uur afhankelijk van de gekozen professional.

Wist je dat werkgevers heel vaak onze coachtrajecten vergoeden? Er zijn vele opties waar de coach je mee kan helpen. Vraag hier naar tijdens je gratis ori√ęntatiegesprek.¬†Zie ook onze pagina's voor de vergoedingsmogelijkheden voor organisaties en voor particulieren.

ÓÉĚ

U kunt direct starten

Kies nu je coach en plan direct een¬†gratis ori√ęntatiegesprek.

ÓĀę

Duur coachtraject

Afhankelijk van je doelstellingen kun je rekenen op gemiddeld 5 tot 10 coachgesprekken, ongeveer 1 keer per 2-3 weken.

Inhoudelijk over loopbaanonderzoek

Wat is loopbaanonderzoek?

Loopbaanonderzoek is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen in uw leven te bevorderen. Dit wordt bereikt door middel van gestructureerde, gerichte gesprekken en het gebruik van passende oefeningen en coachtechnieken. U verwerft diepgaande persoonlijke inzichten die vaak life-changing zijn. Tijdens dit traject kunt u meerder onderwerpen aankaarten waar u tegenaan loopt. Loopbaanonderzoek is zowel gericht op het hier en nu als op de toekomst.

Waarom loopbaanonderzoek?

Misschien heeft u wel eens het gevoel dat u niet helemaal meer op de juiste plek zit in uw loopbaan. De oorzaak van dit gevoel van mismatch is echter lastig om uit te zoeken. Het kan het gevolg zijn van niet in het juiste team of bij de juiste organisatie zitten. Het kan ook het gevolg zijn van te weinig uitdaging, wanneer u eigenlijk door moet groeien. Maar het kan ook het geval zijn dat uw loopbaan niet meer bij u past en u iets heel anders zou moeten doen. De talloze mogelijkheden kunnen voor verwarring en onrust zorgen en het is moeilijk om de juiste richting te vinden. Daarbij kan een loopbaanonderzoek hulp bieden. Samen met een van onze loopbaancoaches gaat u aan de slag met het uitzoeken van uw unieke talenten, u mogelijkheden, en waar u echt voldoening van krijgt in uw werk. Werk neemt een groot gedeelte van uw tijd in beslag, dus u kunt er beter voor kiezen om deze tijd in te vullen met iets waar u voldoening en geluk uit haalt. Loopbaanonderzoek kan hierin helpen. Ga samen aan de slag en begin nu met werken aan uw toekomst en het vinden van de juiste richting!

Hoe ziet een coachtraject er uit?

Hoe ziet een coachtraject eruit?
Ieder coachtraject wordt op maat gemaakt. Samen met uw coach wordt uw traject samengesteld aan de hand van uw vragen en behoeften. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past.

Het¬†ori√ęntatiegesprek
Het ori√ęntatiegesprek dient als kennismaking.
U en de coach zullen inventariseren:
‚Äď Welke doelen u wilt behalen en waarom
‚Äď wat u uit het coachtraject wilt halen (wanneer heeft het coachtraject naar uw idee zijn doelen bereikt? Wat is uw ideale situatie?)
‚Äď welke aanpak hier het beste bij past
Aan het eind van het gesprek stemt u met de coach af of het klikt. Als dit zo is, kunt u beginnen aan uw coachtraject.

Het coachtraject
Tijdens uw coachtraject werkt u aan uw doelstellingen en competenties door middel van coachgesprekken, reflectie-oefeningen en opdrachten. In overleg is het tevens mogelijk om een test af te nemen.

U en de coach zullen:
‚Äď een passend en realistisch plan van aanpak opstellen en in de praktijk brengen.
‚Äď constant reflecteren op uw eigen doel: bent u op de goede weg?
‚Äď na elke sessie gaat u met oefeningen aan de slag. Het slagen van een coachtraject is afhankelijk van uw eigen motivatie en inzet.

De coaches van GORTcoaching maken gebruik van technieken en methodieken zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), Oplossingsgericht Coachen, ACT (acceptance en commitment therapie) en MMS coaching (Motivating Management Service).

Eindevaluatie
In het laatste gesprek zullen u en de coach reflecteren op het coachtraject en het proces. Zijn de doelen behaald? Hoe ver bent u en wat wilt u nog aan pakken in de toekomst? Wanneer gewenst kunt u een follow-up gesprek inplannen na een bepaalde tijd, om nog een samen te komen en te bespreken hoe het gaat.

Wanneer het een zakelijk traject betreft start en eindigt u vaak met een driegesprek. Dit is een gesprek tussen coach, coachee en leidinggevende waarin op transparante wijze overeenstemming over het coachdoel bereikt wordt. Ook kan de situatie zowel vanuit het gezichtspunt van de coachee als dat van de leidinggevende belicht worden.

Wat levert loopbaanonderzoek op?
  • Meer zelfinzicht in uw persoonlijke waarden, normen, drijfveren en doelen
  • Het (her-)ontdekken van talenten
  • Een nieuw, passend perspectief ondekken
  • De knoop doorhakken en belangrijke keuzes maken
  • Het in beeld krijgen van uw doelen
  • Meer sturing in uw loopbaan
  • Het begeleiden van een eventuele carri√®reswitch