Iedere maand verschijnen nieuwe coachboeken met nieuwe theorieën over coaching. In de literatuur en in het werkveld worden verschillende definities gebruikt. Er zijn ontzettend veel coaching-methodes en allerlei verschillende soorten coaching. Daardoor kan het onduidelijk zijn wat coaching eigenlijk is. Hoe kunt u het overzichtelijk houden? En wat hebben al deze soorten coaching gemeen? Wij definiëren coaching als een vorm van professionele begeleiding bij het verwezenlijken van uw werk- en privégerelateerde doelen. Een coach helpt u dus te leren en te ontwikkelen. Niet zoals op school, maar door middel van ondersteuning en geïnspireerd door uw eigen wensen. U en de coach zijn gelijkwaardige partners gedurende het coachtraject.
Wat is een goede coach?
Coaching is een beroep. Een goede coach heeft meestal een coachopleiding afgerond en geleerd hoe hij of zij anderen tijdens een ontwikkelingsproces kan begeleiden en faciliteren. Als uw coach over een opleiding en erkende coachcertificeringen beschikt is dat een aanwijzing dat u een goede coach gevonden heeft. Natuurlijk onderscheiden niet alleen opleiding en werkervaring een goede coach van een minder goede coach. Ook gedrag is een cruciaal criterium. Een goede coach is betrouwbaar, let op een goede onderlinge relatie met de cliënt en is geïnteresseerd in wat zijn cliënt beweegt in zijn of haar handelen. Een goede coach heeft dus veel aandacht voor u als cliënt en oordeelt niet over een situatie, probleem of vraagstelling. Daarnaast is coaching maatwerk. Iedereen is anders en heeft andere wensen en vraagstellingen. De coach moet daar rekening mee houden. Een goede coach begeleidt u dus in het beste geval bij het vinden van een oplossing die het beste bij uw wensen aansluit en het beste bij u past.
Is uw interesse gewekt? Plan dan hier een gratis oriëntatiegesprek met één van onze coaches.
