Bij loopbaanadvies word je begeleid bij het vormgeven en ontwikkelen van je loopbaan. Met loopbaanadvies oriënteer je je op je loopbaan en ga je op een gestructureerde manier aan de slag met loopbaanvragen en -wensen zodat je de duidelijkheid krijgt die je zoekt. Het belangrijkste doel van een loopbaanadvies traject […]
Een loopbaanadviseur geeft advies bij je loopbaan. Advies bij je loopbaan helpt je bij het ontdekken en ontwikkelen van de volgende stap(pen) in je loopbaan. Een loopbaancoach of loopbaanbegeleider helpt je bij het krijgen van inzicht in wat je wilt en wat je kunt door het geven van advies. Met […]
Loopbaan advies heeft betrekking op begeleidende diensten van een loopbaanadviseur. Het doel van deze diensten bij loopbaan advies is, mensen te helpen op het gebied van werk en loopbaan. Met loopbaan advies zoekt u uit wie u bent, wat u wilt en wat u kan. Het loopbaan advies traject vindt […]
Loopbaanadvisering Loopbaanadvisering betekent dat u samen met een persoonlijke loopbaanadviseur aan de slag gaat om uit te vinden wie u bent, wat u wilt, waarom u dat wilt, hoe u dat bereikt en wat andere mogelijkheden zijn. Uiteindelijk zult u een nieuwe baan vinden en/of prettiger werken. Loopbaanadviseurs zijn geen […]
Een loopbaanadviseur geeft je advies over je loopbaan. Dit helpt je bij het ontdekken en ontwikkelen van de volgende stap(pen) in je loopbaan. Je loopbaanadviseur helpt je bij het krijgen van inzicht in wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Door stil te staan bij deze vragen […]
Wat houdt loopbaanadvies? Bij loopbaanadvies ga je samen met je loopbaanadviseur aan de slag om uit te vinden wie je bent, wat je wilt in je werk, waarom je dat wilt, hoe je dat bereikt en wat andere mogelijkheden zijn. Uiteindelijk streef je ernaar om meer werktevredenheid te ervaren of […]
Je komt bij een loopbaancoach terecht als je problemen hebt met het ontdekken van de volgende stap in je loopbaan. Je wordt begeleid in het vormgeven en ontwikkelen van je loopbaan. Het is dus gericht op de toekomst en hoe jij deze wilt invullen. Daarom formuleer je doelen waaraan je […]
85% van alle professionals in Nederland is van mening dat hun potentieel en hun talenten beter benut kunnen worden door middel van goed loopbaanadvies. Werkgevers benutten echter deze mogelijkheden te weinig doordat er weinig aandacht wordt besteed om voor goed loopbaanadvies voor hun werknemers te zorgen. Uit onderzoek, van de beroepsvereniging voor loopbaanadviseurs […]
Je komt bij een loopbaancoach voor begeleiding als je niet gelukkig bent met je huidige loopbaan. Daarom wil je iets veranderen en moet je dus voor jezelf uitzoeken wat je juist wel wilt en wat juist niet. De coach schetst hierbij een stappenmodel voor je, zodat je weet hoe je […]
Een coachee komt niet zonder reden bij een loopbaancoach voor loopbaanbegeleiding. Een coachee is niet tevreden met de huidige situatie van zijn loopbaan en wil hier verandering in brengen met behulp van een loopbaancoach. Een coachee heeft hierbij al een bepaald beeld van wat hij in een volgende loopbaan wel […]
Bij een eerste gesprek is het belangrijk dat duidelijk waar je mee zit. Het is voor de loopbaancoach belangrijk te weten wat je huidige loopbaansituatie is en waarom je hier verandering in wilt aanbrengen. Daarnaast vertel je wat je wensen zijn, wat je toekomstdoel is en hoe je dit zelf […]
Allereerst legt de coachee de huidige loopbaansituatie uit aan de loopbaancoach en legt hierbij uit waarom hij wilt switchen. Hierbij vertelt de coachee duidelijk aan de loopbaancoach wat zijn wens is, wat zijn toekomstdoel is en hoe hij dit zelf graag wil bereiken. Hieruit blijkt ook weer één van de […]